遅番専任保育士募集中!短時間勤務勤務も歓迎! 勤務開始時間や曜日はご希望をお伺いし、シフト作成をいたします♪ お休み等、柔軟な対応◎ いつでもご相談ください!
「笑顔(元気・愛情)」「気づき(発見・冒険)」「心(安心・安定)」を理念に、子どもたちと一人ひとりと向き合った丁寧で愛情深い保育を提供。保護者の方も子どもたちも職員も、当園に関わるすべての人の現在と未来を明るく照らすことができる保育園づくりを一緒におこなっていきませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
【 保育業務 全般 】 ☆生活全般の補助(食事・睡眠・排泄・着替え等) ☆健康・安全管理 ☆保護者のサポート ☆製作準備 等 製作準備など、業務時間内で終えられるよう互いに協力し合いながら取り組んでいます。 ◎持ち帰り仕事なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
時給:1,300円~1,500円 ☆経験を考慮いたします ◎◎以下の時間帯は1500円にUPします!◎◎ 早番 7:00~8:00
待遇
昇給あり(年1回) 社会保険完備 有給取得制度あり 交通費全額支給制度あり 車通勤可(無料駐車場あり) 6時間以上勤務の方はノンコンタクトタイムの実施あり インフルエンザワクチン補助あり
勤務時間
長期休暇・特別休暇
有給休暇(勤務条件に応じて法定通り付与) 育児休業・介護休業取得実績あり
歓迎要件
保育士の資格必須
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日に施行されます「学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。)」に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合(特定性犯罪事実該当者の場合)は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。 ※「特定性犯罪」については、こども性暴力防止法第2条第7項の規定、「特定性犯罪事実該当者」については、こども性暴力防止法第2条第8項の規定によります。
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2025年4月1日
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
保育・教育プログラム
対象年齢
定員
導入システム
保育時間
休園日
行事・イベントスケジュール
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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