【福岡市東区千早】昇給あり◎託児施設あり!パート職員の保育士として活躍しませんか?
からふる千早2号保育園のご紹介
定員19名の小規模認可保育園で0~2歳児までのお子様をお預かりしています。小規模園なので、お子様1人1人じっくり向き合って保育できる環境です。年間イベントが少ないのも特徴!
日中ミーティングで情報共有や研修を積極的に行い、風通しのよい環境にするなど未経験、経験が浅い方も学びながら働きやすい職場です。
私たちが目指す保育に一緒に協力していただける保育士の先生を探しています。
香椎宮前駅や香椎駅が近く、仕事帰りに商店街で買い物をしたり、ご飯を食べてから帰宅することもできるほど立地が良く、リフレッシュできる環境が整っています。
パート職員の保育士を募集しています。
- 昇給制度がありますので、モチベーションを保ちながら勤務することができます。
- 利用可能託児施設や、子連れ出社制度もありますので、子育て中の方も安心して働くことができます。
- 研修をおこなうことで、未経験の方も安心して働くことができる環境です。
ピアノが苦手な方も活躍していただけます。
みなさまからのご応募を、心よりお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
・0歳児~2歳児の保育補助、メインの先生方のサポート ・毎日の食事、遊びや活動、課外活動の補助 ※連絡帳や出欠確認をデジタル化して効率化を図っているため持ち帰り作業なし 業務の変更範囲なし 転勤の可能性あり ※転勤範囲:福岡市内(東区、中央区) 雇用期間の定め:6ヶ月 契約更新の条件:勤務評価、面談結果 通算契約期間:5年
給与
給与の備考
☆7:00~8:00/18:00~20:00勤務の場合、時給150円アップ 臨時処遇改善手当 勤続手当 子育て応援手当(一律1,000円) 他 通勤手当実費支給 上限月額20,000円 駐車場手当 上限4,000円/月 ※駐車場は自己契約 昇給制度あり(実績)月あたり1.00%~2.00% 試用期間:6か月(雇用条件変更なし)
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ※就業条件による マイカー通勤可 駐車場なし 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 正社員登用あり 職務給制度あり ※職種と等級により賃金を決定、年2回人事考課あり インフルエンザ予防接種料金一部負担あり 制服貸与 給食あり(400円) フレンドナース制度、確定拠出年金制度あり 弊社が運営する保育園にお子様を預けながら働くこともできます。 ※保育料社員割引あり/6才まで/7:00~20:00/定員の空き状況による ※応募前見学OK、幅広い年齢層の方が活躍しております(40代、50代も活躍中)。 ※ジョブメドレーよりご応募の上、お問い合わせください。
教育体制・研修
研修制度あり
休日
日曜日、祝日、冬季休暇 週所定労働日数週4日~週5日 ※労働日数について相談可
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績 あり 冬季休暇 有給休暇は労基法上の日数 特別休暇あり(慶弔休暇等)
歓迎要件
ブランク歓迎 長い時間働きたい方も大歓迎 UIJターン歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2019年4月1日
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
保育・教育プログラム
対象年齢
導入システム
保育時間
休園日
行事・イベントスケジュール
1日の流れ
園児受け入れ
子どもたちの登園前には園内外の清掃、環境整備を行います。 園児一人一人を笑顔で受け入れ、体調や怪我などの普段と変わった様子はないか視診を行い、お預かりします。 出欠状況、連絡帳の確認、子どもの身支度の援助や遊びの見守りを行います。
主活動
子どもたちの興味や発達に沿って様々な活動をします。 安全管理を徹底しつつ、のびのびと健やかに成長できるよう戸外運動遊びや音楽、アート、様々な表現遊びなどを取り入れ、保育士も子どもたちと共に楽しみながら活動を行います。 一人一人の発達や特性に合わせた保育が行えるよう日々の観察を大切にしています。
給食
子どもたち一人一人に合った量やアレルギーの子どもに配慮しながら配膳します。 咀嚼状況、食事マナー、安全に気をつけながら楽しく食事ができるよう見守ります。
午睡
食後の歯磨きや排泄を済ませ、安心して午睡が取れるよう環境を整えます。 お昼寝の間は子どもたちに異変がないか様子を見守りつつ連絡帳、保育の記録や準備を他の職員と交代しながら行います。
帰りの会
子どもたちと共に歌を歌ったり、絵本の世界を楽しんだり、その日1日を楽しく振り返り明日の保育への期待を持てるように促します。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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