からふる千早2号保育園保育士求人(パート・バイト

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時給1,1001,700

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からふる千早2号保育園(保育士の求人)の写真1枚目:

【福岡市東区千早】昇給あり◎託児施設あり!パート職員の保育士として活躍しませんか?

からふる千早2号保育園のご紹介

定員19名の小規模認可保育園で0~2歳児までのお子様をお預かりしています。
小規模園なので、お子様1人1人じっくり向き合って保育できる環境です。年間イベントが少ないのも特徴!
日中ミーティングで情報共有や研修を積極的に行い、風通しのよい環境にするなど未経験、経験が浅い方も学びながら働きやすい職場です。
私たちが目指す保育に一緒に協力していただける保育士の先生を探しています。
香椎宮前駅や香椎駅が近く、仕事帰りに商店街で買い物をしたり、ご飯を食べてから帰宅することもできるほど立地が良く、リフレッシュできる環境が整っています。

パート職員の保育士を募集しています。

  • 昇給制度がありますので、モチベーションを保ちながら勤務することができます。
  • 利用可能託児施設や、子連れ出社制度もありますので、子育て中の方も安心して働くことができます。
  • 研修をおこなうことで、未経験の方も安心して働くことができる環境です。

ピアノが苦手な方も活躍していただけます。
みなさまからのご応募を、心よりお待ちしております。

募集内容

募集職種

保育士

仕事内容

・0歳児~2歳児の保育補助、メインの先生方のサポート ・毎日の食事、遊びや活動、課外活動の補助 ※連絡帳や出欠確認をデジタル化して効率化を図っているため持ち帰り作業なし 業務の変更範囲なし 転勤の可能性あり ※転勤範囲:福岡市内(東区、中央区) 雇用期間の定め:6ヶ月 契約更新の条件:勤務評価、面談結果 通算契約期間:5年

診療科目・サービス形態

給与

【パート・バイト】 時給1,100円1,700円

給与の備考

☆7:00~8:00/18:00~20:00勤務の場合、時給150円アップ 臨時処遇改善手当 勤続手当 子育て応援手当(一律1,000円) 他 通勤手当実費支給 上限月額20,000円 駐車場手当 上限4,000円/月 ※駐車場は自己契約 昇給制度あり(実績)月あたり1.00%~2.00% 試用期間:6か月(雇用条件変更なし)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ※就業条件による マイカー通勤可 駐車場なし 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 正社員登用あり 職務給制度あり ※職種と等級により賃金を決定、年2回人事考課あり インフルエンザ予防接種料金一部負担あり 制服貸与 給食あり(400円) フレンドナース制度、確定拠出年金制度あり 弊社が運営する保育園にお子様を預けながら働くこともできます。 ※保育料社員割引あり/6才まで/7:00~20:00/定員の空き状況による ※応募前見学OK、幅広い年齢層の方が活躍しております(40代、50代も活躍中)。 ※ジョブメドレーよりご応募の上、お問い合わせください。

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

交替制(シフト制) 7:00~20:00の間の8時間 ※勤務時間相談可 休憩60分 残業ほぼなし

休日

日曜日、祝日、冬季休暇 週所定労働日数週4日~週5日 ※労働日数について相談可

長期休暇・特別休暇

育児休業取得実績 あり 冬季休暇 有給休暇は労基法上の日数 特別休暇あり(慶弔休暇等)

応募要件

歓迎要件

ブランク歓迎 長い時間働きたい方も大歓迎 UIJターン歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

福岡県福岡市東区千早5-13-8 T&TスクエアAB

西鉄貝塚線 香椎宮前駅から徒歩で2分 JR鹿児島本線(下関・門司港~博多) 香椎駅から徒歩で7分 海の中道線 香椎駅から徒歩で7分

設立年月日

2019年4月1日

施設・サービス形態

認証・認可保育所、小規模保育園

保育理念・運営方針

【保育理念】 からふるでは、日々の保育を通して7つの「生きる力」を育ててまいります。 保育の最終的な目的は、自立した人間の育成です。人格が形成される大切な幼児期に様々な経験をする事で、その子が一生に渡り豊かな人生にしていく「生きる力」を身につけていきます。 1.自分の事は自分でできるようになる力…生活習慣を繰り返し伝え、共に整えることで自分の事は自分でできる力を身につけます。 2.人の話を聞く力…遊びやうた等子ども立ちが興味を持つ内容を話すことで人の話を聞く力を身につけます。 3.人間関係をつくる力…友達との関わり、保育士との関わりを通してコミュニケーションスキルを向上させ人間関係をつくる力を身につけます。 4.自分の考えを伝える力…自分の思いを普段から相手に伝える、発表の場を設けても自分の思いを表現できるようにたくさんの経験を重ねて自分の考えを相手に伝える力を身につけます。 5.ルールを守る力…遊びのお約束や園でのお約束を通してルールを守る力を身につけます。 6.チャレンジする力…様々なものに興味を持ち、やってみようと思えるような環境づくりを行いチャレンジする力を身につけます。 7.感じる力…自然や音楽に触れ合うことで、子ども達の豊かな感性を刺激する環境づくりを行い感じる力を身につけます。

保育・教育プログラム

・ネイティブの先生を招いての英語レッスン ・アート活動 ・リトミック

対象年齢

0歳~2歳

導入システム

安全設備として、防犯カメラ1台、夜間休日のセコム、玄関ドア二重施錠をしております。

保育時間

7:00~18:00 延長開所時間 18:00~20:00

休園日

日曜日・祝日・冬季

行事・イベントスケジュール

4月 入園・進級おめでとう会、お花見 5月 こどもの日、母の日 6月 虫歯予防デー、父の日 7月 七夕、水遊び 8月 水遊び、夏祭り、クッキング教室 9月 敬老の日、お月見会 10月 おいもパーティー、ハロウィン 11月 お店屋さんごっこ、クッキング教室 12月 クリスマス会 1月 かるた大会 2月 節分 3月 ひなまつり

1日の流れ

園児受け入れ

子どもたちの登園前には園内外の清掃、環境整備を行います。 園児一人一人を笑顔で受け入れ、体調や怪我などの普段と変わった様子はないか視診を行い、お預かりします。 出欠状況、連絡帳の確認、子どもの身支度の援助や遊びの見守りを行います。

主活動

子どもたちの興味や発達に沿って様々な活動をします。 安全管理を徹底しつつ、のびのびと健やかに成長できるよう戸外運動遊びや音楽、アート、様々な表現遊びなどを取り入れ、保育士も子どもたちと共に楽しみながら活動を行います。 一人一人の発達や特性に合わせた保育が行えるよう日々の観察を大切にしています。

給食

子どもたち一人一人に合った量やアレルギーの子どもに配慮しながら配膳します。 咀嚼状況、食事マナー、安全に気をつけながら楽しく食事ができるよう見守ります。

午睡

食後の歯磨きや排泄を済ませ、安心して午睡が取れるよう環境を整えます。 お昼寝の間は子どもたちに異変がないか様子を見守りつつ連絡帳、保育の記録や準備を他の職員と交代しながら行います。

帰りの会

子どもたちと共に歌を歌ったり、絵本の世界を楽しんだり、その日1日を楽しく振り返り明日の保育への期待を持てるように促します。

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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