新宿区/ヒトツナ新規開業◎週休2日☆教育体制充実◎児童発達支援・放課後等デイサービスで活躍しませんか?
◆ヒトツナ若松河田教室の特徴
「ヒトツナの理念」
― 人との繋がりが未来を紡ぐ子どもたちは、出会った大人や仲間たちとの関わりを通して、個性や将来の選択肢を広げていきます。
ヒトツナグループは、「人との繋がりが未来を紡ぐ」という理念を大切にし、子どもたちの成長を温かく支え、希望ある未来へ導く存在でありたいと考えています。
「ヒトツナの集団療育」
ヒトツナの集団療育では、子ども一人ひとりの発達段階や興味に合わせて、運動・学習・音楽・工作など多様な活動を日替わりで実施しています。運動 → 体を使って自己調整力を育てる
学習 → 知的好奇心を伸ばす
音楽・工作 → 表現力・創造性を引き出す
グループ活動 → 社会性を身につける
遊びや体験を通じて「自分の思いを発揮できる」場をつくり、子どもが自信をもって成長できる環境を整えています。
また、全国約60事業所が参加するヒトツナグループのネットワークを活かし、児童精神科医や本部スタッフからの専門的なアドバイスを受けながら、“今と先を見据えた支援”を大切にしています。
◆未経験・ブランクのある方も歓迎!
保育士として安心してスタートできる環境です◎「分からないことはその場で解決!相談制度」
現場の悩みを一人で抱え込まないよう、研修カリキュラムや本部スーパーバイザーへの相談窓口を設けています。「この子にはどんな声かけが良い?」
「保護者対応で気をつけるポイントは?」
など、支援~運営面の疑問はすぐに相談できます。
(例)
・特性に応じた支援の工夫
・保護者対応
・行政提出書類や実地指導の対策
・スタッフ間コミュニケーションやチームづくり など
不安をその場で解消しながら、安心してスタートできます。
「未経験からでも専門家に!スキルアップできる環境があります!」
月2回の合同研修では、多職種(医師、PT、OT、ST、臨床心理士など)が専門テーマをわかりやすく解説。実践につながる学びが自然と身につきます。
(例)
・アセスメントの方法
・言語発達支援
・感染症対策
・他事業所との交流・情報交換
「支援の幅を広げたい」「もっと専門的に学びたい」という方にぴったりの環境です。
◆お仕事の内容
・子どもたちの支援(遊び・集団活動の企画、個別トレーニングの提供、食事・トイレの補助 など)・学校・ご自宅への送迎
・保護者とのコミュニケーション・相談対応
・季節イベント・レクリエーションの企画運営
子どもたちの「できた!」が増えていく様子を、間近で感じられるやりがいの大きいお仕事です。
◆働きやすさのポイント
週休2日でメリハリのある働き方
オン・オフのバランスを重視し、無理なく働ける環境です。
安心の福利厚生
社会保険完備・各種手当・昇給・賞与ありで長く働けます。
残業ほぼなし・持ち帰りゼロ
残業は月10時間以内。業務は勤務時間内に完結できるよう、スタッフ全員で協力し合います。
資格取得支援あり
キャリアアップを目指す方を全力でサポートします。
相談しやすく助け合える職場
チームワークを大切にし、支え合いながら子どもの成長を見守る職場です。
意見を出し合いながら、より良い支援を一緒につくっていけます。
◆このような方を歓迎します!
・チームで働くことが好きな方・子どもと関わることが好きな方
・工作・運動・音楽など「好き」を支援に活かしたい方
・子ども一人ひとりの変化や成長に寄り添える方
スタッフ同士で相談しながら、より良い支援をつくっていける職場です。
あなたからのご応募を心よりお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 220,000円~ ・職務手当 10,000円~ ・処遇改善手当 10,000円~ ・居住支援特別手当 20,000円 固定残業代なし 管理者手当 30,000円~ ※管理者と兼務する場合 通勤手当 上限20,000円 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 試用期間3ヶ月(同条件)
勤務時間
(1)8:30~17:30 (2)9:30~18:30 休憩60分
長期休暇・特別休暇
育児休暇 介護休暇 看護休暇 有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 夏季休暇
歓迎要件
普通自動車運転免許 歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
1日の流れ
出勤
出勤後はまず当日の予定確認と朝礼を行います! 朝礼では、当日のお仕事の手順や引き継ぎ事項をみんなで共有して、1日のスタートです♪ (学校がお休みの日は1日のお仕事の流れが変更になります。)
午前の部(支援)療育準備・事務作業
午前中に利用されるお子様がいる場合はお迎えに行き、事業所に到着してからは療育を行います。 午後の活動の準備やスタッフ間での支援方法等の共有、書類作成、物品の買い出しなどを行うこともあります。
お昼休憩
お昼ご飯を食べて、午後に備えます◎ 休憩時間中は1人で自由に外出もできますし、 時には職員みんなで会話を楽しみながらご飯を食べることもありますよ♪
送迎・受け入れ準備
社用車で学校や自宅へ子どもたちをお迎えに行きます。 事業所から概ね片道15~20分圏内が送迎エリアです♪ 車内では「今日の活動はなにかな~」「早く着かないかな~」と到着が待ちきれない子どもたちの声が♬ 送迎に行かない職員は、おやつや課題の準備、事務作業など、子どもたちを迎える準備をします。
療育・遊び
子どもたちが到着したら、宿題の見守りや個別課題の提供を行います。一人ひとりの特性に合わせて、得意を伸ばし、苦手なことにもチャレンジできるようにサポートします。 「先生、この問題教えて~」と頼られることもありますよ☆ 宿題や個別課題が終わったら、みんなお待ちかねのおやつの時間です。
集団活動・自由遊び
日替わりの集団活動を実施します。 運動や工作、ソーシャルスキルトレーニングや音楽、お楽しみ活動など子どもたちが楽しみながら成長できるようなプログラムを提供しています♪ 「今日の活動楽しい~」「もう一回やりたい!」などと言われると嬉しくなってしまいます◎ その後は自由遊びの時間を設けます。
送迎・片付け
「先生ばいばい!またね~」 子どもたちを自宅まで送迎します。 送迎に行かない方は事業所の清掃、WEB連絡帳で保護者に今日のお子様の様子を共有します。翌日の準備も行います。
退勤
翌日の準備を終えたら退勤です。 本日も1日お疲れさまでした!
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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