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認可保育園 ハートランドCampusの保育士求人
【定員70名の認可保育園】≪介護・育児.看護休業あり≫健康経営優良法人2022/2023/2024/2025認定企業★職員の離職率の低さは、私たちの大きな誇りです

- 給与
- 正職員 月給 224,000円 〜 269,000円
- 仕事内容
- 神戸市認可保育園0歳児から5歳児対象 ・日々の保育業務(英語やリトミックなどの豊富なカリキュラムは外部講師に委託) ・保育日誌や連絡帳の記入 ・保護者の方との連絡対応 など ※ピアノが弾けなくても問題なし 業務の変更範囲なし 転勤の可能性あり:垂水区内
- 応募要件
- 保育士 年齢制限あり ~59歳※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区舞子台7-3-7 山陽電鉄本線 舞子公園駅から徒歩で9分 山陽電鉄本線 西舞子駅から徒歩で11分 JR神戸線(神戸〜姫路) 舞子駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
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- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 285,000円
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて通所されるお子さま(0~6歳)の療育などを担当! 子どもたちに愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です!! <具体的には> ◆教材準備 →プログラムを確認して、 使用するコペルの教材や道具を準備します。 ◆レッスン →多種多様な教材を使用してお子さまの可能性を引き出します。 1回の時間は50~70分。1日3~5回程度。 ◆生徒管理など <ある1日の流れ> 9:30~出勤★欠席連絡など、メールをチェック 10:00~療育 11:30~療育 12:30~休憩 13:30~事務作業 15:30~療育 17:00~療育★教材確認や、作品の掲示なども行います 18:30終了 ★教育研修制度 教室や研修施設での模擬レッスンなどを通じ、 約1ヵ月~1か月半かけて教材や使用するカードや そろばんの使い方などを学びます。 プログラムもしっかり確立されていますので、特別な知識や経験は入社後に身に付ければOK! ゼロから丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし!メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に終えられるようになっており、 日中の勤務で、お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保! 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし!設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- 保育士 ※経験不問
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区日向1-6-1 レバンテ垂水3番館 206号 JR神戸線(神戸~姫路) 垂水駅から徒歩で8分 山陽電鉄本線 山陽垂水駅から徒歩で5分 山陽電鉄本線 東垂水駅から徒歩で9分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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NEW【JR垂水駅より徒歩6分】\新卒歓迎/ 新しい一歩を、しっかりサポートします!見学を通して職場のリアルな雰囲気や働き方を感じていただくことを大切にしています。

- 給与
- 正職員 月給 210,600円 〜 263,000円
- 仕事内容
- 障がいをもつ児童(小1~高3)の放課後や長期休みを支援するお仕事です。 メインは、療育業務及び送迎業務です。 • お子さま一人ひとりの特性やニーズに基づいた支援計画もとに、日常生活や学習面でのサポートを行います。 • 社会性や協調性を育むためのグループ活動やレクリエーションを企画・実施します。 • お子さまが楽しみながら学び、成長できる環境を提供します。 • 定期的に保護者とコミュニケーションを取り、お子さまの状況や支援の進捗について情報共有を行います。 • 利用者の安全を確保し、事故やトラブルを未然に防ぐための環境整備を行います。 • 支援活動やお子さまの成長、変化について詳細な記録を取ります。 • 他の指導員やスタッフと連携し、チームでの支援体制を強化します。 従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 就業の場所の変更の範囲:同一法人内
- 応募要件
- 保育士 自動車運転免許
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区御霊町2-5 JR垂水駅より徒歩6分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
【2022年4月神戸市垂水区にオープン】≪定員15名の認可保育園】介護・育児休業あり★職員の離職率の低さは、私たちの大きな誇りです
■■私たちについて■■
ハートランドマリンきっずは、2022年4月に神戸市垂水区平磯にオープンした定員15名の認可保育園です。「ともに育つ」 を理念に、子どもたち一人ひとりにじっくりと関わり、小さな気づきや学びに深く寄り添う保育を行っております。ただいま、私たちと一緒に活躍してくださる保育士さんを正職員で募集しています。■■ハートランドマリンきっず特色■■
*高齢者とのふれあい*インクルーシブ保育
*近隣の自然豊かな公園での戸外遊び・体育
*ダンス、リトミック、英語
*アート専門講師・食育レクリエーションなど
■■女性の働きやすさを考慮■■■
ハートランドマリンきっずの職員は、8割以上が女性職員。女性の管理職をはじめ、社長も女性です。そのため、女性の働きやすさを考慮しており、職員が利用可能な託児施設や介護・育児休業制度が充実しています。ご入職後に出産や介護などライフステージが変わっても、不安なくキャリアを続けられる環境が整っています。■■健康経営優良法人2022/2023/2024認定企業■■■
運営母体の有限会社エムツーコーポレーションは、介護付有料老人ホーム・保育園・配食サービスなど、地域福祉に貢献する多彩な事業を展開。健康経営優良法人2022/2023/2024にも認定されています。社内外の充実した研修制度や手厚い福利厚生、そしてスタッフ一人ひとりの意見を取り入れる風土を大切にしています。職員の離職率が低いことは、私たちにとって大きな誇りです。少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください。
園の雰囲気をご覧になりたい方は、見学も歓迎いたします。
ジョブメドレーでご応募後、お気軽にご連絡ください。
募集内容
募集職種
仕事内容
神戸市認可小規模保育事業ハートランドマリンきっずにて、保育業務全般をお任せします。 業務の変更範囲なし 転勤の可能性あり:垂水区内
給与
給与の備考
<内訳> 基本給 155,000円~205,000円 資格手当 20,000円~20,000円 その他手当 44,000円~44,000円 固定残業代なし <その他の手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 昇給制度 月あたり1,500円~30,000円(実績) 賞与制度 年3回 計 4.50ヶ月分(実績) 試用期間3ヶ月(同条件)
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 バイク通勤OK・マイカー通勤応相談(駐車料金 車 :2000円/月、バイク無料) 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 定年制あり(一律 60歳) 再雇用制度あり(上限 65歳まで) 利用可能託児施設あり 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 法人グループ内での無料食事会や部門ごとの親睦会費補助制度 職務給制度あり ※社内独自の職務等級を作成しており職務に応じて基本給を決定しています
教育体制・研修
Eラーニングでの研修 施設内研修(介護・保育・障害) 外部研修
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり 有給休暇(入社日に付与) 10日
応募要件
保育士 年齢制限あり ~59歳※定年を上限 学歴不問
歓迎要件
保育の経験があればなお可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2022年4月1日
施設・サービス形態
対象年齢
定員
保育時間
休園日
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