愛知東邦大学内平和が丘保育園の保育士求人（正職員）

月給230,000円〜 270,000円

最終更新日: 2025/07/10

12名定員の企業主導型保育園の保育スタッフ募集！

【理念方針】
働くお母さんを応援！

平和が丘保育園では働くお母さんを応援します。弊社の従業員の子どもと学校法人が所有する高校と大学の教職員の子どもを中心に預かりますが、一部、地域のお子さんの受け入れや、近隣企業の従業員のお子さんの受け入れも予定しています。
お母さんの働き方に合わせて、柔軟な受け入れをしていきます。職場の近くで子どもを預けられる保育園は、働くお母さんも安心です。

【保育の基本理念】
子ども一人ひとりが信頼できる人間関係を育むことを基本理念とし、ともに寄り添い、笑い、喜びあって、保育者の安心感を土台とした生活を送れる保育を実践します。

【保育の基本方針】
1. 育児担当制を基本とした保育
2. 遊びを通した保育
3. 家庭と連携した保育

募集内容

募集職種

保育士

仕事内容

定員12名の企業主導型保育園で0～2歳児の担任業務・日々の保育計画作成と保育・保護者さまの対応・記録等に係る事務作業（全てPCで行います）＜保育の内容＞例・7:30~9:00　自由遊び・9:00~2歳児まではおやつ後、設定保育（戸外活動や製作など）・12:00~給食、その後お昼寝・14:30~起床、その後おやつ（幼児クラスは原則お昼寝はしません）・16:30~自由遊び（開所時間が長いため、「自由遊び」の時間でも年齢に沿った保育計画を立てた中から遊びを選んで行います）【こんな方が向いています♪】・人の役に立ちたい、何より子どもが大好きな人！・自分から意見を発信でき、それを実行できる方・年齢やキャリアは問いません！自分で学ぶ意欲のある人・大人数制の保育だとひとりひとりに対応しにくいと感じる

診療科目・サービス形態

認可外保育所小規模保育園

給与

【正職員】月給230,000円〜270,000円

給与の備考

基本給　190,000円地域手当　20,000円処遇改善手当　20,000円役割手当　0円～40,000円 ※残業代は別途支給通勤手当実費支給　上限月額20,000円　賞与年2回　計2ヶ月分（実績）　※初年度の半年間は付与なし試用期間3ヶ月（同条件）

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給給食費補助制服貸与

・労災保険 ※労働時間等により加入保険が変わります・定年制あり（一律 65歳）再雇用制度あり（上限 70歳まで）・運営園にて託児が可能です ※スタッフのお子さんは保育料半額・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）・インフルエンザ予防接種補助

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

残業ほぼなし

交替制（シフト制）シフト例 ①7:15～16:15（休憩1時間） ②7:30～16:30（休憩1時間） ③9:30-18:30（休憩1時間）など7:30～18:30までの8時間勤務（休憩は1時間）

休日

週休2日育児支援あり年間休日120日以上月1シフト提出

年間休日121日 ★有給取得率100％！

長期休暇・特別休暇

育児休業（取得実績あり）年次有給休暇は勤務日数等により法定ど通り

応募要件

未経験可ブランク可学歴不問即日勤務OK WEB面接可主夫・主婦OK

・保育士資格（必須）・～64歳（年齢制限の事由:定年を上限） ※学歴不問

歓迎要件

・保育業界での園長・主任・リーダー経験、他業種でのマネジメント経験（歓迎）・ブランクのある方も歓迎いたします

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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事業所情報

愛知県名古屋市名東区平和が丘３丁目１１番地

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地下鉄東山線「一社」から徒歩13分市バス「平和が丘三丁目」から徒歩2分

設立年月日

2019年4月1日

施設・サービス形態

保育園・幼稚園

保育理念・運営方針

内閣府による企業主導型保育事業制度の枠組みを活かして、学校法人東邦学園100%出資のグループ企業である株式会社イープロにより、名東区にある愛知東邦大学のキャンパス内に設置される「企業主導型保育園」です。小規模ならではの保育、一人ひとりの発達・成長を温かく見守り支えられる保育を目指します。 ※2025年4月1日より、株式会社リアリノが業務の委託を受け引き続き運営いたします。【保育理念】子ども一人ひとりが信頼できる人間関係を育むことを基本理念とし、ともに寄り添い、笑い、喜びあって、保育者の安心感を土台とした生活を送れる保育を実践します。