ブランク可・学歴経験不問・残業なし・早帰りなし【1日6時間~勤務のパート・アルバイト】週2~相談OK!車通勤可・土日勤務可能な方歓迎
きっと誰にでもある、特別な何か。
才能の芽を一緒に育て、発達の新しい扉を開きませんか
1日6時間~勤務・残業なし・早帰りはありません1日の勤務時間は長めが希望という方にオススメ☆
『S.I.C.KIDS』とは
児童発達支援・放課後等デイサービスにて途切れのない支援で将来に向けてサポートしています
1対1の個別運動療育
ブランクがあるけど支援できるかな?
入社時に研修があります採用は人柄重視!
◎障がいを持つ子どもの成長をサポートしたい方◎一緒に働く仲間を大切に出来る方
◎仲間と協力して仕事が出来る方
◎仲間とコミュニケーションがとれる方
「S.I.C.KIDS知立校」で、一緒に働きませんか?
ご応募をお待ちしております!
S.I.C.KIDS知立校の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
子どもたち1人ひとりに合った楽しい指導を! 発達障がいを持つ子どもの可能性を引き出す発達支援プログラムで 楽しく過ごしながら支援しています 脳科学、発達生理学に基づき 5領域(健康・人間関係・環境・言葉・表現)の力を満遍なく伸ばすため 土台作りを運動を通して行います 【仕事内容】 療育プログラムに沿って、専用の教具で遊びを取り入れながら指導 ◎送迎業務なし 送り迎えは保護者の方にお願いしています 【業務内容の変更の範囲について】会社の定める業務 【勤務地の変更範囲について】会社の定める事業所
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【パートから始めて慣れてきたら正社員と思っている方も大歓迎】 月~金 1300円 土・日 1400円 通勤交通費支給 試用期間なし
待遇
制服貸与(ポロシャツ) 定年60歳
教育体制・研修
【入社時研修】
勤務時間
➀または➁の勤務時間で相談可能 ➀1日実働6時間 月~金 12:45~18:45(休憩なし) 土・日 10:00~17:00(休憩60分) ➁1日実働7時間 休憩60分 月~金 11:00~19:00 土・日 09:00~17:00
休日
週2日~OK!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より希望面接日時の確認・応募書類の送付方法などの連絡をさせていただきます ↓ [3] WEB(ZOOMにて)面接実施 ↓ [4] S.I.C.KIDS知立校での面接実施 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も相談可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2021年12月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
S.I.C.KIDS知立校の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
榊原 .
前職で出会った蟹江社長から 「人柄重視で面接してきた経験と母親としての保護者目線を活かしてほしい」と声をかけられたことが、きっかけでした。 営業アシスタントとして面接や新人教育を担当していた経験から、求職者の方が感じる不安や期待、職場選びの大切さをよく理解しています。 資格はあるけれど未経験やブランクが不安な方も大丈夫。 子どもたちを温かく迎えられる方と、会えることを楽しみにしています!
あなたの“やさしさ”が、子どもたちの笑顔につながる S.I.C.KIDSでは、経験よりも人柄を大切に 採用を行っています。 「資格はあるけど、児童発達支援や放課後等デイサービスは初めて…」 「新卒だけど大丈夫かな?」 「ブランクがあって不安…」 そんな気持ちも大丈夫!研修制度 を整えているので、安心してスタートできます✨ 一次面接はZOOMで実施! ご自宅から気軽に参加OK♪ 求人原稿では伝えきれないことも、面接でじっくりお話しましょう! 質問や不安なことがあれば、お気軽にご相談ください
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
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