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- 給与
- 正職員 月給 252,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける保育士として子どもたちの成長をサポートをしていただきます！ 1クラスにつき未就学児は5名以下、児童の場合は10名前後の少人数制を導入。 お子様の年齢や個性を見ながら療育方法を決めていきます。 【例えば…】 ◇動物の模倣で楽しみながらカラダのトレーニング ◇遊具の橋を使ってバランス感覚を養う ◇トランポリンを使った運動で基礎体力アップ ◇マット運動・鉄棒・跳び箱やダンス練習 このようなプログラムに加えて自由時間を設定。 子どもたちが好きなように運動できる時間をつくり、自己肯定感やコミュニケーションスキルを養っていきます。 毎日、子どもたちの受入れ時間前と1日の振り返りにミーティングを実施。 課題や疑問を周りのスタッフと共有することで、より密度の高いプログラムを取り入れられるようになります。
- 応募要件
- ■保育士資格 児童福祉の業界経験のある方はもちろん、『経験はないけど興味はある』という方もぜひ応募ください♪
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区曲本5-8-24 カシワビル101号室 JR埼京線 武蔵浦和駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る児童デイサービスまはろ南浦和支店の保育士求人（正職員）
初任給24.7万円～＋諸手当で優遇♪ライフスタイルに合わせて働き方を選べます！！4週8休or4週9休！どちらも残業なし、有給取得率100％推奨だからプライベート充実！
- 給与
- 正職員 月給 247,000円 〜
- 仕事内容
- ・放課後等デイサービスでの現場（療育）業務 ・児童の送迎、それに付随する業務 ・イベント等の企画・提案、その他の事務作業
- 応募要件
- 保育士有資格者
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区南浦和3-43-15 JR武蔵野線 南浦和駅から徒歩で8分 JR京浜東北線 南浦和駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見る保育園ミルクハウスの保育士求人
住宅手当や昇給・賞与あり♪社会保険完備で働きやすい環境です◎地域の子どもたちに貢献できる保育士として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 生活習慣や社会性、創造性を育めるような保育を園全体で行っています 先輩たちと一緒に協力しながら、子どもたちの成長を見守っていきましょう 【1日の流れ（例）】 7:30 順次登園（自由遊び、お片付け） 9:15 朝の会（おやつ、排泄） 10:00 お散歩や水遊び、リトミック、ダンス、体操、工作など 11:30 昼食（うがい、手洗い、排泄） 12:30 お着替え～お昼寝 15:00 起床～おやつ 16:00 帰りの会 16:30 順次降園 18:00 延長保育 19:00 閉園
- 応募要件
- 要保育士資格 ◎60代のシニア層のスタッフも活躍中
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区文蔵1-3-6 もりビル1 JR武蔵野線 南浦和駅から徒歩で4分 JR京浜東北線 南浦和駅から徒歩で4分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当
pispisキッズ 南浦和教室【2025年05月01日オープン】の保育士求人（正職員）
スライドギャラリー
【さいたま市南区内】昇給・賞与あり/週休2日◎未経験OK♪2025年5月オープンのpispisキッズで、保育士を募集中です！
pispisキッズ 南浦和教室を紹介します
- さいたま市南区内にて2025年5月オープンの事業所です。現在、保育士を募集中です。
- 児童発達支援施設が未経験の方もOKです。これからキャリアをスタートしませんか？
- 日曜日+1日がお休みの週休2日です。週末の予定も立てやすく、オン・オフのメリハリをつけられます。
- 新規オープンのため、経験を積んでキャリアアップが可能です。
- 社会保険を完備しており、安定した環境で腰を据えて長く活躍いただけます。
募集内容
募集職種
診療科目・
給与
給与の備考
試用期間1ヶ月（期間中条件変更なし） 固定残業代なし
勤務時間
9:00～18:00 休憩60分
休日
週休2日 日曜日＋1日休み
長期休暇・特別休暇
夏休み、年末年始休暇可能
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
1日の流れ
出勤、朝礼
出勤後にメール・予定チェックを行った後、児童発達管理責任者の同席のもと朝礼を行い、前日の申し送り事項や当日来所するお子さんについて確認します。お子さんの先週の様子や当日の課題に合わせ、担当の割り振りや午前セッションの教材準備を行います。
午前のお子さんの送迎／受け入れ、セッション開始
午前セッションのお子さんの送迎／事業所でのお迎えをしていきます。手洗い・トイレ等を必要に応じてお手伝いしたあと、お話や遊びをしつつ他のお子さんを待ち、時間になったらセッションを開始します。 セッションでは一人一人の課題に合わせ、SSTや学習支援、自立支援を行います。
午前セッション終了／送迎
セッションが終了したら、事業所で／送迎によって午前のお子さんを保護者様に引渡し、その場でお子様の療育内容やセッションでのご様子についてお伝えします。家庭での出来事を伺ったり、また保護者様が普段の生活でできる指導・声掛けについてアドバイスをしたりします。 お見送り後、子どもたちの様子を療育日誌に記録していきます。
昼休憩
お見送り、療育日誌の記録が終わった職員から、お昼の休憩に入ります。お弁当を持参したり、近所のコンビニで購入してきたりして昼食を済ませることが多いです。
事務作業
昼食後の時間を用いて、事業所の運営事務に携わり、児発管を補助する形で書類作成を行います（請求業務、入退所管理、プログラム作成など）。 午後のセッションが近づいてきたら、来所するお子さんの当日課題を確認し、教材準備を行います。
午後のお子さんの送迎／受け入れ、セッション開始
午後セッションのお子さんの送迎／事業所でのお迎えをし、午前と同様にセッションを始めていきます。
午後セッション終了／送迎
セッションが終了したら、午前と同様に事業所で／送迎によってお子さんを保護者様に引渡し、情報共有やヒアリング・アドバイスを行います。
振り返り、終礼
午後のお子さんの療育日誌を記録した後、職員全員で終礼を行い、一日の気づきやお子さんの気になる点などを共有します。これらの情報も記録しておき、適宜個別支援計画に反映できるようにしていきます。 その後、事業所の清掃を行います。
退勤
これらの退勤準備や申し送りを終えたのち、18時までには退勤します。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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