正社員募集☆認定こども園で保育教諭のお仕事
少子化の影響で保育業界の経営環境が厳しさを増す中、私たちは一歩先を見据えた運営を行っています。保育単独の事業ではなく、児童発達支援事業を併せ持つことで、安定した収益構造を実現しました。
この安定した基盤を活かし、令和8年6月からは職員参加型の新制度をスタートさせます。「どこを頑張れば評価されるのか」を可視化し、頑張る人が報われる仕組みへと進化します。
「0~1歳児が減ると処遇改善手当が減る」という業界の課題にも正面から向き合い、収益の相互還元によって県内一番の給与体系を目指します。変化を恐れず、常に職員の幸せを考える当園で、腰を据えて働きませんか?
※クラスには、こども園側の保育士だけではなく、児童発達支援事業・保育所等訪問支援事業所うるまKIDSの職員7名も配置されますので、職員配置数は市内でも大変多いと思います。
募集内容
募集職種
仕事内容
クラス担当と協力してクラス運営に一緒に取り組みます。 主に発達障がい児のお子さんを担当(専任ではありません) 園の方針に賛同し園の運営に協力して頂ける方を募集しております。 また正規職員として見本となる保育技術と知識を求めます。 就業規則を職員と一緒に作り上げていく過程で、どの部分を見て評価して欲しいのか?どう頑張ったら評価され給与が上がるか?を作り上げていきますので、頑張り屋さんの方には評価が上がり、給与も上がるシステムを皆で作り上げていきます。 現在行っている児童発達支援事業や、今後の増やす放課後等デイサービス事業の収益を、こども園側に流し、給与総額を県内トップクラスにします!! ※園児数が確実に減少を続け、定員変更で園児数を減らしていく園が増えて行く中(職員も減らされる)、頑張る職員の雇用を守り、地域に貢献し、選ばれる園として頑張ります。 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 170,000円 ・特殊業務手当 7,800円 ・加配手当 30,000円 ・処遇改善手当:18,000円~30,000円 固定残業代なし ・家賃補助(宿舎借上げ)毎月49,000円上限(国の基準に基づく) ・処遇改善2は、園の任命と受講証明書4つが必要(マネジメントは含まない) ・助産師/看護師/児童発達支援管理責任者/ST/PT等資格者には10,000円~30,000円手当 通勤手当 実費支給 上限月額9,000円 昇給あり 月あたり1,000円~3,000円(実績) 賞与あり 年2回 1年目計 2.0ヶ月分 2年目2.5ケ月 3年目3か月 試用期間6か月 同条件
待遇
教育体制・研修
勤務時間
休日
日曜、祝日、その他 シフトによる月8~10日休み 年間休日109日 ※年換算した休日数
長期休暇・特別休暇
有給休暇(6ヶ月経過後付与)10日 育児休業取得実績 あり
応募要件
歓迎要件
保育士資格以外に、児童発達支援管理責任者・言語聴覚士・理学療法士・作業療法士・公認心理士・看護師・准看護師さん手当別途支給。 0歳児~5歳児の保育経験がある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2020年4月1日
施設・サービス形態
対象年齢
定員
スタッフ構成
保育時間
休園日
行事・イベントスケジュール
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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