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児童デイサービス ラウレア aisai【2026年05月オープン予定】の保育士求人
NEW2026年5月、愛知県愛西市にNEW OPEN予定!! 【年間休日120日以上】の児童デイサービスで保育士として働きませんか!!

- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 1日の流れ| 10:00| 出社 、 ミーティング ▽ 一日の流れ・連絡を打ち合わせ ▽ 各スタッフが当日の送迎確認 ▽ 子供たちが来所するまでは事務作業、 各イベント準備、買い出し ▽ しっかり休憩60分 13:00| 送迎開始 ▽ 13時か14時頃から学校や園への送迎スタート 15:00| おやつタイム ▽ 来所した子からおやつ食べて宿題タイム 16:00| 各イベント実施 ▽ 毎日、各種プログラムやイベント実施 17:00| 余暇時間 ▽ 帰りの時間まで自由時間 18:00| お見送り ▽ 保護者の方に様子をお伝えする 19:00| ミーティング 、 退社 ▽ 一日の振り返りや連絡事項を共有 ▽ 19時になったらすぐ退社OK!(残業ほぼ無し) 【 3つの特徴|ラウレアaisaiの保育士業務 】 01. 保育士として、児童デイサービスを利用する子どもたちの成長を支援。 2026年5月にOPEN予定の児童デイサービス「ラウレア aisai」 子どもたちに楽しんで過ごしてもらえるよう一緒に遊んだり、苦手なことが少しずつできるようになるようサポートしたりといった仕事です。 02. ゆとりある人員配置で子どもたちをしっかりサポート。子供1人ひとりとの時間を大事に! ラウレアでは、職員1人あたりが見守る子どもの数にゆとりをもって運営を行ないます。たとえば、10人の児童対して、児童指導員及び保育士4~5名を配置し、児童一人ひとりをしっかりとサポートしていきます。 03.チームワークで残業も最低限に。持ち帰り仕事なし! 当施設は児童デイサービスと児童発達支援の子どもたちの受け入れ時間が同じなので、学校のある平日は午後まで子どもたちは来ません。その為、午前中に事務作業やイベント準備を職員全員で進めることが出来ます。土曜日・祝日も誰かが事務作業やイベント準備をしている間は、ほかの職員で子どもたちをサポート。ローテーションで仕事を進められるため、子どもたちを送り出した後は、残業せずにすぐ退勤できます。
- 応募要件
- 保育士資格 必須 自動車運転免許(AT限定可) ブランク可 経験・年齢不問
- 住所
- 愛知県愛西市勝幡町 名鉄津島線 勝幡駅から徒歩で10分 名鉄津島線 青塚駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
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NEW子どもたちの成長をサポートするお仕事!昇給・昨年度賞与実績60~万円、週休2日、年間休日123日でワークライフバランスも保てます!資格取得支援制度でスキルアップも可能です!

- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜
- 仕事内容
- 0~12歳までの子どもたちの支援 ・外出時の引率/送迎業務 ・学習や自立活動等の療育活動 ・保護者と連携・対応 ・楽しく学び・遊びをサポート ・転勤の可能性:なし
- 応募要件
- ・保育士資格をお持ちの方 ・教員免許をお持ちの方
- 住所
- 大阪府大阪市東淀川区上新庄3丁目19番47 エスポアールⅡ 1階部分 阪急京都本線 上新庄駅から徒歩で8分 阪急京都本線 相川駅から徒歩で14分 阪急千里線 下新庄駅から徒歩で19分
- 特徴
- 限定求人職場の環境社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人

- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 240,000円
- 仕事内容
- ◆ 子どもへの支援業務 ・生活動作のサポート 着替え・排泄・手洗い・食事など、基本的な生活動作を支援します。一人ひとりの「できた!」を大切にし、日常の中で自信を育てていきます。 ・保育園と同じ集団活動が主な支援 朝の会、運動遊び、製作活動などを通して、社会性や表現力を育むプログラムを主な活動として進めて頂きます。 ・支援の実施 発達段階や特性に応じた関わりを工夫し、安心して過ごせる場所を提供して頂きます。 ・記録・モニタリング・支援計画を作成するための補助 児童発達支援管理責任者と連携しながら、支援計画への反映にも関わります。 ・保護者との連携 送迎時の対話や連絡帳を通じて、家庭と連携した支援を大切にします。 ・わくわくする室内遊具で“やってみたい!”を応援 施設内には、子どもたちが思いきり体を動かせる大型室内遊具を完備!室内に大型遊具があるので天候に左右されず、ストレスのかからない活動ができます。 ◆ キャリアアップの道も現場での実績を積んだ先には、児童発達支援管理責任者やリーダー職などのキャリアパスを目指して頂くことができます。 一人ひとりの成長に寄り添う支援とチームづくりの両方に挑戦したい方にぴったりの環境です。
- 応募要件
- 保育士資格 必須
- 住所
- 大阪府大阪市東淀川区上新庄3-11-6 エトワール上新庄 阪急京都本線 上新庄駅から徒歩で1分 阪急京都本線 相川駅から徒歩で16分 阪急千里線 下新庄駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
2025年6月、吹田市内にてオープン!!【年間休日120日以上】の放課後等デイサービスで働きませんか!!
2025年6月頃、吹田市内にてオープン!!
新規事業所の新しい仲間たちと、発達障害をもった子供たち(未就学児~就学児)の支援業務を熟練の先輩職員達と一緒に携わっていただきます。新しい事業所を一緒に盛り上げてくださる仲間を大募集!!!
放課後等デイサービス未経験の方も大歓迎!!!残業も持ち帰り仕事もありません!!!
仕事はみんなで協力して業務時間内に終わらせるので残業もほとんどありません!!!持ち帰り仕事もなく定時で上がれるのでプライベートも充実出来ます!!!
福利厚生も充実!!!
充実の研修制度!!
募集要項
1.保育士( 正社員 )2.月給23万以上
3.賞与(2回)、昇給(毎年4月)有
4.年収400万以上可
5.年間休日120日以上
6.残業なし
当施設では残業が無いよう、チームワークで業務を達成させることを大切にしております。
Q. 現在、勤務されている施設・会社の職場環境はいかがですか??
▼
弊社では、職場環境の更なる向上を目指しており、
職場環境向上への要望を受け、現場に反映していきます!
私たちと一緒に、よりよい施設を作っていきましょう♪
ご応募、心よりお待ちしております
募集内容
募集職種
仕事内容
1日の流れ| 10:00| 出社 、 ミーティング ▽ 一日の流れ・連絡を打ち合わせ ▽ 各スタッフが当日の送迎確認 ▽ 子供たちが来所するまでは事務作業、 各イベント準備、買い出し ▽ しっかり休憩60分 13:00| 送迎開始 ▽ 13時か14時頃から学校や園への送迎スタート 15:00| おやつタイム ▽ 来所した子からおやつ食べて宿題タイム 16:00| 各イベント実施 ▽ 毎日、各種プログラムやイベント実施 17:00| 余暇時間 ▽ 帰りの時間まで自由時間 18:00| お見送り ▽ 保護者の方に様子をお伝えする 19:00| ミーティング 、 退社 ▽ 一日の振り返りや連絡事項を共有 ▽ 19時になったらすぐ退社OK!(残業ほぼ無し) 【 3つの特徴|コアケアの保育士業務 】 01. 保育士として、児童デイサービスを利用する子どもたちの成長を支援。 2024年2月にOPEN予定の児童デイサービス「ko'a kea(コアケア)」 子どもたちに楽しんで過ごしてもらえるよう一緒に遊んだり、苦手なことが少しずつできるようになるようサポートしたりといった仕事です。 02. ゆとりある人員配置で子どもたちをしっかりサポート。子供1人ひとりとの時間を大事に! コアケアでは、職員1人あたりが見守る子どもの数にゆとりをもって運営を行ないます。たとえば、10人の児童対して、児童指導員及び保育士4~5名を配置し、児童一人ひとりをしっかりとサポートしていきます。 03.チームワークで残業も最低限に。持ち帰り仕事なし! 当施設は放課後等デイサービスと児童発達支援の子どもたちの受け入れ時間が同じなので、学校のある平日は午後まで子どもたちは来ません。その為、午前中に事務作業やイベント準備を職員全員で進めることが出来ます。土曜日・祝日も誰かが事務作業やイベント準備をしている間は、ほかの職員で子どもたちをサポート。ローテーションで仕事を進められるため、子どもたちを送り出した後は、残業せずにすぐ退勤できます。 ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業の場所の変更の範囲なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
◎月給23万以上 ◎賞与(2回)、昇給(毎年4月)有 ◎年収400万以上可 上限の金額は、職務経歴・年齢により入職時から適応有 (※適応条件は面接時にご説明) ◎交通費別途支給 ※固定残業代なし ※試用期間なし 【年収一例】 (20代後半/年収350万以上) ・保育士免許取得 ・児童、障害、教育系の企業において現場経験3年以上 ・1店舗の管理者補佐業務が行える (40代/年収420万以上) ・保育士免許取得 ・児童、障害、教育系の企業において現場経験5年以上 ・1店舗の管理者業務を滞りなく行える
勤務時間
平日 10:00-19:00 土曜・祝日・学校がお休みの期間 9:00-18:00 ※休憩60分 ※実働8時間
休日
完全週休2日制(日、他) 年間休日120日以上(GW・夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇100%取得)
長期休暇・特別休暇
育児休暇 介護休暇 看護休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 夏季休暇 ゴールデンウィーク 有給休暇(法定通り支給)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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