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同じ市区町村の求人をもっと見るみらいスイッチ神埼の保育士求人（パート・バイト）
10～17時パート保育士募集中。放課後等デイサービスみらいスイッチ神埼
- 給与
- パート・バイト 時給 1,030円 〜 1,200円
- 仕事内容
- みらいスイッチ神埼 パート勤務スタッフ 業務内容 ①療育業務 ②児童の送迎 ③ご家族との連絡 ④事業所内の雑務 ⑤関係機関との連携 ⑥イベント立案と準備 全て一括管理できるソフトとアプリを導入することで煩雑な作業は極力少なくし、出来るだけ児童に関わる業務に集中出来る環境を整えています。 雇用期間の定めなし 業務変更なし 就業場所：佐賀県内の同一法人内で異動の可能性あり
- 応募要件
- 保育士免許を有する方
- 住所
- 佐賀県神埼市神埼町田道ケ里2528−1 JR長崎本線(鳥栖～長崎) 神埼駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るみらいスイッチ神埼第2の保育士求人（パート・バイト）
パート保育士募集中。放課後等デイサービスみらいスイッチ神埼第二
- 給与
- パート・バイト 時給 1,030円 〜 1,200円
- 仕事内容
- みらいスイッチ神埼第二 パート勤務スタッフ 業務内容 ①療育業務 ②児童の送迎 ③ご家族との連絡 ④事業所内の雑務 ⑤関係機関との連携 ⑥イベント立案と準備 全て一括管理できるソフトとアプリを導入することで煩雑な作業は極力少なくし、出来るだけ児童に関わる業務に集中出来る環境を整えています。 雇用期間の定めなし 業務変更なし 就業場所：佐賀県内の同一法人内で異動の可能性あり
- 応募要件
- 保育士免許を有する方
- 住所
- 佐賀県神埼市神埼町本告牟田1269-3 神埼の村岡屋さんの隣 詳しくはお問い合わせください
- 特徴
- 限定求人職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
さがのゆめ第2保育園の保育士求人（パート・バイト）
【佐賀市兵庫南】週2日～3日勤務◎子ども達に寄り添いながら、小規模園で楽しく働きませんか？
- 給与
- パート・バイト 時給 1,100円
- 仕事内容
- 0歳児～2歳児の子どもたちへの保育業務をお任せします！ ～1日のスケジュール例～ ♪7:30～9:30勤務の場合♪ 7:30 園児順次受け入れ、 検温、朝の支度、トイレ(オムツ交換) 見守りながら一緒に過ごす 9:30 退勤 ♪16:30～18:30勤務の場合♪ 16:30～園児順次降園、 見守りながら一緒に過ごしたり、別部屋で書類書きなどを行って頂きます。 18:30 退勤 就業場所の変更範囲：なし 業務内容の変更範囲：なし 雇用期間の定め：1年 更新条件：勤務態度・勤務実績により判断 上限なし
- 応募要件
- 保育士 未経験可（ブランクがあっても大丈夫です） 年齢不問
- 住所
- 佐賀県佐賀市兵庫南2丁目15－32 JR長崎本線(鳥栖～長崎) 佐賀駅から徒歩で26分
- 特徴
- 未経験可車通勤可残業ほぼなし交通費支給年齢不問新卒可
ここから保育園の保育士求人（パート・バイト）
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未経験でもOK☆残業ほぼなし♪お持ちの資格を活かして保育士として働きませんか？
自ら学ぶ力を育てています
ここから保育園では、関わる方の心休まる共育・集いの場を目指しています。ゆとりある環境で子どもの主体性を育む保育を行っています。安心して働ける環境が整っています
- 週1日から勤務可能なためプライベートと両立が可能です。
- 正社員登用もありますのでモチベーションを保ちながら働いていただけます。
年齢・経験関係なく受け付けております！あなたのやる気を活かして活躍できる職場ですよ♪
募集内容
募集職種
仕事内容
他の保育士の方と0歳～5歳児のクラスの保育、見守り、園児の食事、着替え等の介助、園児の保護者との連絡等の保育業務全般 業務変更範囲:園が定める業務 転勤なし 雇用期間の定めあり（2025年4月1日～2026年3月31日） ※条件付きで更新あり：園児数、勤務成績等による ※更新上限なし
給与
給与の備考
処遇改善手当あり 昇給あり（実績：1時間あたり30円～50円） 賞与あり（実績：年1回 20,000円～50,000円） 試用期間あり 1ヶ月 同条件
待遇
労災保険（その他保険は労働条件による） マイカー通勤可 無料駐車場あり 利用可能託児施設あり ※企業主導型保育所「ここから保育園」利用可能（0～2歳無料） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ※敷地内禁煙 正社員登用あり 髪色自由、まつエク、ネイル（フットのみ）自由 ノーコンタクトタイム導入（昼食は子どもたちと離れて取ることができます）
長期休暇・特別休暇
有給取得（法定通り付与※有給取得率ほぼ100％） 年末年始 園が指定した日 育児休業取得実績 あり
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※職場見学も受け付けております！まずはお気軽にご応募ください。
写真
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行事・イベントスケジュール
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