WaktiVおゆみ野【2025年06月01日オープン】の保育士求人（正職員）

＼2025年6月オープン／ ―――――――――――――…＊ ✅新設施設のオープニング採用 ✅子どもの支援に長期的に携われる ✅完全週休2日制／年間休日120日以上 ✅残業ほとんどなし／基本定時退社 ✅産休育休取得率・復帰率100％ …―――――――――――――― 私たちは児童発達支援と放課後等デイサービスの2つの福祉サービスを提供する多機能事業所。設立から数年が経ち、子どもたちも大きく成長しました。そしてこの度、新たに中高生を対象とした放課後等デイサービス「わくわくぎふとおゆみ野」を開設することとなりました。そこで今回は、そのスタートアップメンバーを募集します！私たちと一緒に、新しい施設づくりに取り組んでくれる方をお待ちしています。 【仕事内容】 定員10名の中高生を対象とした放課後等デイサービスにて、お子様の支援をして頂きます。 ～具体的には～ ・個別支援計画に沿った支援の提供 ・保護者の相談対応やアドバイス ・スタッフへの支援方針の共有 ・関係機関との情報共有、連絡調整 ・施設の運営および管理業務全般 ・学校や自宅への送迎業務 など ～1日の流れ（例）～ 午前中は、個別支援計画の作成や見直しなど、支援や施設運営に関わる事務作業が中心です。他にも、他職員との打ち合わせや関係機関との情報共有を行うことが多くなります。子どもたちが帰ってきたら、指導員と共にプログラムに参加し、直接的な支援を行っていただきます。 ―――――――――――――…＊ 放課後等デイサービス WaktiVおゆみ野について …―――――――――――――― 【1人ひとりに最適な支援を】 放課後等デイサービスを年齢で分けた理由は、子どもたちそれぞれが持つ本来の課題に沿った療育を行うためです。ある程度決まったプログラムもありますが、具体的な活動は1人ひとりのニーズに合わせて決めていきます。 【将来の社会生活を見据えて】 共通しているのは、今後の社会生活を見据え、より自発的な行動を促すサポートを行うことです。 身辺自立、思春期等から起きる課題への取り組み、中学部・高校部等への移行支援、学習支援の提供、余暇の提供、不登校児支援を行います。他にも、情報リテラシーの学びの機会としてパソコンやタブレットを使用する活動や就労に通じる経験・体験の提供も積極的に行っていく予定です。 【安心できる居場所として】 最も大切にしているのは、子どもたちが「ホッとする」「安心できる」場所を提供し続けること。家庭・学校と連携しながら、第三の居場所として子どもたちの成長を見守っていきます。 ―――――――――――――…＊ 仕事のやりがい／働く魅力 …―――――――――――――― ＜一人ひとりと長く向き合える！＞ 仕事のやりがいは、子どもたちの成長を間近で見守れること。児童発達支援から通っている子も多いため、単独型の施設に比べて成長を感じる場面はとても多いと思います。「あんなに小さかったのに、もう社会人なの？！」と成長のスピードに驚かされることも度々。断片的ではなく、長期的な支援に携われます。 ＜他施設と協力しながら運営！＞ 運営は、児童発達支援・既存の放課後等デイサービスと連携しながら行う予定です。そのため、業務についてはもちろん、利用児の支援方法なども他施設の職員に相談できます。運営を支える役割を担っていただきますが、課題や悩みを1人で抱える心配はありません。気軽に周りを頼ってくださいね。 ＜ワークライフバランスも充実！＞ 完全週休2日制／年間休日120日以上／長期休暇あり！産休・育休制度も整備されており、取得率・復帰率はともに100％を誇っています。基本的に残業もないため、仕事終わりの予定も立てやすく、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます！

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

2025年6月1日