放課後等デイサービス スマイルステージ児童指導員(保育士)(保育士)求人(正職員

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月給249,725

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放課後等デイサービス スマイルステージ(保育士の求人)の写真1枚目:

昇給・賞与あり!資格取得支援制度でスキルアップ☆子どもたちの成長を支えるお仕事に携わりませんか?

児童指導員(保育士)として、放課後等デイサービスで養育支援を行い、将来的には幹部候補生として活躍しませんか?

  • 放課後等デイサービスでの養育支援を担当
  • 将来的には各種資格取得後、幹部候補生として活躍の機会あり
  • 資格取得支援制度あり、昇給・賞与制度も充実

放課後等デイサービスでの養育支援を通じて、子どもたちの成長を支える児童指導員(保育士)を募集しています。
あなたの経験とスキルを活かし、子どもたちの明るい未来を一緒に創りましょう。

当社では、あなたのキャリアアップを全力でサポートします。
各種資格取得支援制度を通じて、将来的には幹部候補生として活躍するチャンスもあります。

また、昇給・賞与制度も充実しており、あなたの頑張りをしっかり評価します。
一緒に子どもたちの笑顔を増やし、より良い社会を創り上げていきましょう。

募集内容

募集職種

児童指導員(保育士)(保育士)

仕事内容

放課後等デイサービスにおける養育支援 ・レクレーション及び見守り ・養育支援 ・日常支援記録の作成 ・保護者対応 ・仕事内容の変更:将来各種資格取得後幹部候補生となり管理者等を目指して頂きます。 ・転勤:なし

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給249,725円

給与の備考

【給与内訳】 ・基本給:187152円~ ・固定残業代なし ・処遇改善手当:32573 ・資格手当:30000 ・給与の備考:無事故手当 皆勤手当て 精勤手当 【試用期間】 ・試用期間:6ヶ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給あり 実績:年一回 1000円~5000円/月 ・賞与:賞与あり 実績:年二回 50000円~200000円

想定年収

児童指導員/1年
・入職1年目 295万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・その他の福利厚生:資格取得支援制度あり ・車通勤:車通勤可、駐車場あり

教育体制・研修

資格取得支援制度による関係資格の取得支援あり 毎月当社配信の支援教育動画研修の受講

勤務時間

勤務時間:10:00~19:00 休憩:1時間(交代制) ・月の残業時間:残業ほぼなし

休日

曜日固定(日) ・年間休日数:111日間

長期休暇・特別休暇

・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間(6か月後に10日支給) ・産前産後休業:制度あり実績なし ・介護休業:制度あり実績なし ・出生時育児休業:制度あり実績なし ・育児休業:制度あり実績なし ・特別休暇:夏季・冬期休暇 弔意休暇

応募要件

歓迎要件

障がい児の養育への意欲向上心のある方 年齢性別は問いません。やる気が一番の方大歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

大阪府茨木市横江二丁目8-43 C-POINTビル302

大きな地図を見る

大阪モノレール沢良宜駅より徒歩10分

設立年月日

2025年4月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
放課後等デイサービス

営業時間

10:00~19:00

休業日

日曜日

利用者定員数

1日10人

施設規模

養育室 1室 屋内運動場(グリーンドーム)1室

スタッフ構成

児童発達支援管理者 保育士 PT(理学療法士) OT(作業療法士) ST(言語聴覚士) 児童指導員

放課後等デイサービス スマイルステージの職員の声

サービス管理責任者

経験年数:5

更新日:

職場の魅力について教えてください

福祉障害って指導員の指導ってなかなかうまく行き届いてないですよね。 施設のグループ会社は介護施設 5施設 障害施設 4施設 を運営する中小ですが、管理部という核施設を関する部署があり、そこでは法律的なことから運営のことまで事細かくご指導いただけます。特にこの業界で問題になっているサービス手順や書類など末端の指導員ではしれないことなど惜しみなくレクチャーしてくれます。利用者さんのお世話をするだけではうまくいかないこのご時世、アセスメントにモニタリング、個別支援計画書施設の運営に携われば携わるほど頭を抱えてしまいますよね。何が必要で何をどこまで掘り下げるべきかまですべて答えてもらえる、いわばおばあちゃんの知恵袋月の施設なんてすごくないですか?私の知る限り「自分で調べて!」とか「そんなことも知らないんですか!」とかが普通だったのでびっくりです。聞いて何でも教えてくれる環境は宝物です。

一緒に働きたい方を教えてください

やっぱり素直な方が一番安心してお仕事ができますね。できないことが始まりで、それを悔やまず恥ずかしがらずともに成長できる方ならウエルカムです。できないことはできないとはっきり伝えられ、また伝えてくれるひと明るくて楽しく仕事できる人と一緒に働きたいです。今のスタッフ全員そうですから同じ歩幅で歩ける方でしたらOKです。

症例・利用者の特徴について教えてください

障がいといっても様々です。精神疾患をお持ちの方から身体的障害をお持ちの方まで!けれど基本は同じ人間であるということだと思います。私たちと同じように喜怒哀楽を持ち、分かち合えます。例えば自閉症を患っている利用者様が弊所では多く在籍されていますが、たとえ指示が通らなくとも心で会話すれば(信頼関係を構築できれば)共に喜び、世の中で生きていく環境が作れます。 放課後等ディサービスではそんなお子さんたちを将来、就労していけるようプログラムを作成し、様々なスキルを身をつけ彼ら彼女らにしかない個性を育み、弊所内にある就労継続支援B型に導いています。また、就労継続支援B型では様々な職種を用意し、どんな方でも弊所就労支援B型を通して社会参画を実感してもらい、次へのステップA型~一般就労を目指す多くの利用者様がたくさんいらっしゃいます。特に、グループ内の介護施設や障害施設へ施設外就労を経て一般就労への道を進む方も実績があります。また、なかには支援学校出身の利用者様で認定児童指導員や介護福祉士を取得された方もいらっしゃいます。そんな障がいのおもちの方のお手伝いを私たちはしております。

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