風の子こども園の管理職兼保育教諭(保育士)求人（正職員）

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月給327,500円〜 390,000円

最終更新日: 2025/06/14

日祝定休・年間休日120日・残業少なめ◎昇給・賞与あり♪本こども園にて管理業務に従事していただける保育教諭を募集しています！

「風の子こども園」は、学校法人十全青翔学園が運営する幼保連携型認定こども園です。「浜北の豊かな自然の中で、さまざまな遊びや友達とのふれあいを通して、他者とのかかわり方や社会性を学び、明るく、のびのびと、風の子のように元気にたくましく、生きる力を育む」を教育理念とし、子どもに寄り添った細やかであたたかい保育を心がけています。

当園で管理職としてご活躍いただける方を募集しています

保育士資格と幼稚園教諭免許の両方をお持ちで、園長経験がある方を求めています。ぜひ、培ったご経験を当園で活かし、より良い園となるようご尽力ください。
日祝を含む4週8休制です。夏季や年末年始といった季節の長期休暇もありますので、しっかりと休息を取りながらプライベートの時間も大切にできます。
子どもの病気や学校行事によるお休みも、シフトにより配慮いたします。子育て中の方も働きやすいよう環境を整えています。
昇給や賞与の支給があります。日頃の貢献を適切に評価し反映いたしますので、収入面でもやりがいを実感できますよ。

私たちと一緒に、子どもたちが安心・安全に過ごせる園づくりを行っていきましょう。ご応募をお待ちしております！

募集内容

募集職種

管理職兼保育教諭(保育士)

仕事内容

風の子こども園において、管理業務を行っていただきます・行政との連絡・人事、採用・書類作成・保育士の指導・保護者対応・安全管理 ※保育業務にあたる場合もあり従事すべき業務の変更の範囲なし就業の場所の変更の範囲なし

診療科目・サービス形態

認定こども園

給与

【正職員】月給327,500円〜390,000円

給与の備考

給与内訳・基本給　267,500円～330,000円・資格手当　10,000円・管理職手当　50,000円住宅手当　18,000円（相談に応じる）処遇改善手当通勤手当　上限月26,000円昇給あり（実績　1月あたり2,000円～5,000円）賞与あり（実績　年2回　計4.5ヶ月分） ※固定残業代なし ※試用期間なし

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給住宅手当

雇用保険、労災保険、健康保険、私学共済年金 ※日本私立学校振興・共済事業団年金　加入定年制あり（一律60歳）再雇用あり（65歳まで）説明会は随時実施マイカー通勤可（無料駐車場あり）受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

勤務時間

残業月20時間以内

交替制（シフト制） 7:15～19:15の間の8時間程度休憩60分 ※就業時間はご相談ください時間外　月平均10時間

休日

育児支援あり年間休日120日以上

日・祝・他 4週8休（シフト制）年間休日120日 ※子の病気、学校行事等はシフトにより配慮します

長期休暇・特別休暇

夏季休暇（3日）年末年始休暇（12/29～1/3） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日育児休業（取得実績あり）看護休暇（取得実績あり）育児休暇制度あり

応募要件

自動車運転免許

＜下記の免許・資格が必須＞・保育士・幼稚園教諭免許（専修・1種・2種）＜その他条件＞・園長経験者・年齢：～59歳（定年年齢を上限とするため）・学歴：専修学校以上

歓迎要件

普通自動車運転免許（AT限定可）があれば尚可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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事業所情報

法人・施設名

風の子こども園

募集職種

アクセス

静岡県浜松市浜名区平口1973

大きな地図を見る

遠州鉄道鉄道線遠州小松駅から徒歩で22分遠州鉄道鉄道線浜北駅から徒歩で26分

設立年月日

2019年4月1日

施設・サービス形態

保育園・幼稚園

認定こども園

保育理念・運営方針

■教育理念浜北の豊かな自然の中で、様々な遊びや友達とのふれあいを通して、他者とのかかわり方や社会性を学び、明るく、のびのびと、風の子のように元気にたくましく、生きる力を育む。 ■園目標自ら感じ、考え、協調して自主的に行動できる子 ■教育方針子どもが主体となり自発的・意欲的に取り組み、ひとり一人がのびのびと自己発揮できる保育を目指す。発達の道筋やつまずきを明確にしながら、ひとり一人の個性を尊重し、確かな育ちを導く保育に努める。皆で子どもの成長を喜び、見守っていくという考えを共有し、職員ひとり一人が責任と自覚を持ち、専門性と資質向上、子育て支援の充実に努める。