★オープニングスタッフ募集★2025年8月オープン! 放課後等デイサービス(保育士) 実務経験問わず昇給あり賞与支給福利厚生充実
「ウィズ・ユー三軒茶屋」は2025年8月オープンの児童発達支援・放課後等デイサービス施設です!
発達に課題を抱える子どもたちに寄り添い、今抱えている課題解決を一緒に考え、将来的に自立した生活を送れるよう成長の支えとなれるよう、さまざまな療育の提供を予定しております。
当施設の設立の背景には、オーナー自身が発達障害を抱える方々と仕事をする中で感じた課題があり、
適切な支援を受けられずに苦しんでいる方々がいる現状を目の当たりにし、支援の大切さを実感しました。
環境やサポート次第で大きく成長できるにもかかわらず、
その機会に恵まれない方が多いという現実に直面し、「早い段階から適切なサポートを提供できる場を作りたい」という想いで本施設を立ち上げました。
また、これまで10年以上にわたり人材育成に携わる中で、「伝わりにくい」「伸ばし方が分からない」という経験をしてきました。
しかし、適切な環境やアプローチを提供することで、人の可能性は大きく広がることを実感していますので、
子どもたちをただ預かるだけの施設ではなく、スタッフと子どもが一緒に成長していけるような場所として、保護者の方たちにも安心していただける施設を目指します。
* 働きやすい環境を準備しています *
現在当施設では、正職員の保育士を募集しています。
日曜がお休みの週休二日で月9休のため仕事とプライベートとの両立を大切にしながらワークライフバランスを考えながら働ける環境です。現在の働き方にお悩みの方も柔軟に対応できるように検討しますのでご相談ください。
実務経験は特に問いません。ブランクのある方もぜひご応募ください。
新しい施設のため、今までの経験やご自身のスキルを十分に活かしてもらい、
「こうした方がより良い支援ができる」、「こんな風にしたい」など、
あなたの経験とアイデアを活かし、主体的に施設の運営を進められる環境を目指しております。
そのうえで、全国で運営する「ウィズ・ユー」の充実した研修制度があり、安心です。
定期的な研修会を開催し、最新の療育知識や実践的な支援方法を学べ、
法令の資料やテンプレート提供のサポートもございます。
なにより働くみなさまにも楽しい職場であってほしいため、こんな風にしたい!!という、
職場環境へのご要望は面接の段階からでもぜひお聞かせください。
まずは、カジュアル面談からでもかまいませんのでお気軽にご応募ください。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 220,000円~ ・資格手当 20,000円~ ・住宅手当 20,000円 免許証をお持ちの方: 送迎車運転手当あり(10,000円) 交通費別途支給 昇給あり(業績、能力による) 賞与あり(業績に準ずる) ※ 経験、能力により基本給を考慮いたします ※ 固定残業代なし ※ 試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
勤務時間
9:30~18:30 休憩時間 60分
休日
月9休(週休2日、日曜日固定休+他1日)
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 有給休暇
歓迎要件
普通自動車運転免許
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます。初回はZOOMなどによるオンライン面接対応可能。 ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2025年8月1日
施設・サービス形態
ジョブメドレー取材担当者から
ジョブメドレーが、ウィズ・ユー三軒茶屋のおすすめポイントを紹介します
最終更新:
ジョブメドレー運営事務局
全国511270件の求人を取り扱う
ジョブメドレー運営事務局が取材しました
オンライン面接が可能な児童福祉事業所です♪
様々な事情があり、自宅で面接を受けたいという場合もあるかと思います。 ウィズ・ユー三軒茶屋ではオンライン面接が実施されたことがあるため、希望する方は採用担当者へ相談してみましょう◎
ウィズ・ユー三軒茶屋の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
山本 拓郎
はじめまして!ウィズ・ユー三軒茶屋、オーナーの山本です。 前職では飛び込み営業を10年以上経験し、たくさんの人との出会いを通じて、 人と向き合う楽しさや大切さを学びました。 性格はおっとりしていて、話すよりも「聞くこと」が得意です。 実は、お笑いも大好きで、人の笑顔を引き出すことが、人生の大きな楽しみでもあります。
はじめまして!ウィズ・ユー三軒茶屋、オーナーの山本です。 前職では飛び込み営業を10年以上経験し、たくさんの人との出会いを通じて、 人と向き合う楽しさや大切さを学びました。 性格はおっとりしていて、話すよりも「聞くこと」が得意です。 実は、お笑いも大好きで、人の笑顔を引き出すことが、人生の大きな楽しみでもあります。 また、10年以上人材育成に携わってきた経験から、 「環境やサポート次第で、人は大きく成長できる」ということを強く実感してきました。 だからこそ、ウィズ・ユー三軒茶屋では、 「子どもたちをただ預かる場所」ではなく、 「子どもたちとスタッフが一緒に成長していける場所」 を目指しています。 今のお仕事や働き方に悩んでいる方も、ぜひ一度、気軽にお話を聞かせてください。 面談では、ざっくばらんな雰囲気で、私自身の想いや考えも、正直にお伝えさせていただきます。 「子どもと一緒に成長していきたい方」 「子どもたちの未来を育む仕事に関わりたい方」 そんな想いをお持ちの方と、一緒に素敵な施設をつくっていけたら嬉しいです。 ご応募、心よりお待ちしております!
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
電話応募画面へ進むなるほど!ジョブメドレー新着記事
- コラム
- 職種・資格を知る
- 求人の見方・転職ガイド
- 求人の見方・転職ガイド