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- 給与
- 正職員 月給 257,000円 〜 287,000円
- 仕事内容
- ＜仕事内容＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児童指導員として、 療育支援をお任せします⭐ 発達に特性のある 未就学児のお子様を対象に、 「できた！」を 一緒に増やしていくお仕事です 集団生活 コミュニケーション力 の向上をサポートします。 また、保育園や学校を訪問し 集団生活での困りごとに対して、 先生方へ助言 支援方法のご提案 も行います。 子ども本人だけでなく、 保護者様 園・学校 とも連携しながら、 成長を長期的に支えていきます。 主な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 療育支援（個別／集団） 見守り・声かけ 療育プログラムの立案 教材作成 活動記録の作成 保護者様との連携・相談対応 保育園・幼稚園・小学校への訪問 先生方との協働支援 環境設定のアドバイス 各種事務処理 未経験でも安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、 OJT研修からスタート！ 療育の考え方や 関わり方から学べます 分からないことは すぐ相談できるので、 ご自身のペースで 慣れていけます◎ ＜1日の流れ（例）＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00 出勤・朝礼 プログラム確認 09:30 午前の療育 または園へ訪問 11:00 療育準備 ミーティング 12:00 休憩（60分） 13:00 療育準備 計画作成 13:30 午後の療育 17:00 記録入力 ミーティング 18:00 退勤 残業ほぼなし ＜研修制度・教育体制＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「経験が浅いから不安…」 という方もご安心ください。 段階的に学べる体制を整えています。 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 導入研修 療育の基本的な考え方や 支援の進め方を学びます。 OJT研修 先輩と一緒に現場へ。 見学 → 実践 → 振り返り の流れで少しずつ習得。 振り返り面談 定期的にフォロー。 不安や悩みを共有できます。 スキルアップ支援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 外部研修への参加サポート 資格取得支援制度あり 学びをチームで共有 「学び続けられる環境」 を大切にしています。 ＜キャリアパス・成長イメージ＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「現場でずっと働き続けたい」 「マネジメントに挑戦したい」など、 どちらの想いも、 大切にしています。 Step1｜基礎を身につける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児童指導員として支援の基礎をマスター。 Step2｜専門性を高める ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験を積みながら、 個別支援の質を高める 訪問支援のスキル向上 さらに、 児童発達支援管理責任者 へのステップアップも可能 （資格取得支援あり） Step3｜キャリアの広がり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 希望・適性に応じて 施設長 エリアマネージャー 新規事業立ち上げ などにも挑戦できます。 ＜会社について＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社クレシタ（クレシタグループ）は、 児童発達支援 放課後等デイサービス 保育所等訪問支援 相談支援 日中一時支援 言語聴覚療法 臨床心理士による発達検査 など、 発達支援に関わる 福祉事業を展開しています。 私たちの理念は、 「その人らしい人生を歩めるように、 自身で選択していける 暮らしを実現すること。」 子ども一人ひとりの 個性やペースを尊重し、 生活の基盤づくり 将来の可能性の拡張 を大切にした支援を 行っています。 日々の関わりの中で、 ⭐できた！ ⭐わかった！ ⭐たのしい！ という成功体験を 積み重ねていくことを重視。 自己肯定感の芽を育て、 「自分で選択できる力」を チームで 丁寧にサポートしています。
- 応募要件
- 保育士資格 未経験可
- 住所
- 神奈川県川崎市幸区下平間131番地JR南武線 鹿島田駅から徒歩で3分 JR横須賀線 新川崎駅から徒歩で8分 JR湘南新宿ライン 新川崎駅から徒歩で8分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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【川崎駅近♪2026年4月OPEN】半年に一度の昇給制度あり☆児童発達支援で正職員の保育士として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- お子さまへの個別療育 -- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- 保育士資格のある方 実務経験不問 ブランク・新卒可 年齢・学歴不問
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区堀之内町1-1京急本線 京急川崎駅から徒歩で8分 京急大師線 京急川崎駅から徒歩で8分 JR東海道本線(東京～熱海) 川崎駅から徒歩で9分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
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児童発達支援・放課後デイサービス るか やこう【2026年07月オープン予定】の保育士求人
NEW2026年7月開所◎オープニングスタッフ募集！完全週休2日制◎昇給・賞与あり！資格やスキルの活かせる保育士のお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスに関する療育、事務作業 転勤あり 転勤範囲：川崎市幸区 業務変更なし
- 応募要件
- 保育士 自動車運転免許 64歳以下（定年を上限とする） 未経験可 ブランクOK 新卒可
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区矢向1-7-43JR南武線 尻手駅から徒歩で11分 JR南武線 矢向駅から徒歩で21分 京急本線 八丁畷駅から徒歩で28分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給新卒可
みらいキッズステーション川崎【2025年07月05日オープン】の保育士求人（正職員）
スライドギャラリー
【2025年7月新規開園！】みらいキッズステーション川崎では、保育士（正社員）を大募集中！/週休3日/早出・残業なし！！
【2025年7月新規開園！】みらいキッズステーション川崎では、保育士（正社員）を大募集中！
【完全週休3日×ワークライフバランス重視】
完全週休3日制 × 年間休日150日超月給260,000円～
残業なし・持ち帰り仕事なし
「子どもたちの成長を見守りながら、自分の時間も大切にできる」
そんな新しい働き方を、ここで実現しませんか？
【働きやすさを追求した環境】
保育士の仕事は、子どもたち一人ひとりの成長を見守りながら、安心して過ごせる環境を整え、生活や遊びのサポートをする大切な仕事です。しかし、子どもたちとしっかり向き合うためには、働くスタッフ自身の心と身体のゆとりも必要不可欠です。
当施設では、「スタッフの働きやすさ」を最優先に考え、業界でも珍しい完全週休3日制を導入しました。
週4日勤務でしっかり子どもたちと向き合いながら、休日は自分の時間や家族との時間を大切にできる環境です。
仕事のやりがいとプライベートの充実、その両方を叶えませんか？
【働くメリット】
完全週休3日制＆年間休日150日以上しっかり休めるからこそ、子どもたちに全力で向き合えます。
残業なし＆持ち帰り仕事なし
業務時間内で仕事を終えられるよう、チームでサポートします。
ワークライフバランスを大切にできる環境
家庭や趣味の時間もしっかり確保できます。
一人ひとりに向き合う丁寧な保育が可能
余裕を持って関われるからこそ、子どもたちの成長をじっくりサポートできます。
スタッフ同士のチームワークが良い職場
相談しやすい環境で、無理なく長く働くことができます。
【こんな方にピッタリ】
子どもたちの笑顔を守りながら成長をサポートしたい方仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方
保育士の資格を活かして新しい環境でチャレンジしたい方
長く安定して働ける職場を探している方
あなたの経験や想いを活かせる職場で、一緒に働きませんか？
新しい環境で、充実した毎日を送りながら、子どもたちの未来を支えていきましょう。
まずはお気軽にご相談ください。
募集内容
募集職種
仕事内容
お子さまの成長と発達を支えるために、専門的な知識を活かして以下の業務を担当していただきます。 ・運動プログラムの実施 運動機能の向上を目指し、ストレッチや歩行練習、バランストレーニングなどを取り入れたプログラムを提供します。 ・学習プログラムの実施 学校の宿題や、運営本部で作成したクイズを提供します。 ・療育のアドバイス 保育士の視点から、お子さまに適した運動プランや日常生活動作（ADL）の向上につながるアドバイスを行います。 ・保護者の方へのサポート ご家庭でも継続できる運動や姿勢改善の方法を提案し、保護者の方が安心してサポートできるよう支援します。 ・支援の記録・共有（HUGシステム活用） HUGシステムを活用し、日々の支援内容やリハビリの進捗を記録・共有。お子さまの成長を保護者の方と一緒に見守ります。 ・学校・医療機関との連携 学校や医療機関、福祉施設と連携し、お子さまにとって最適なサポートが提供できるよう調整を行います。 ・環境整備（安全・衛生管理） お子さまたちが安心して活動できるよう、施設内の清掃・消毒を行い、常に安全で清潔な環境を維持します。 ・イベントの企画・実施 楽しく身体を動かせる機会を提供するため、運動遊びやスポーツイベントの企画・実施を行います。 ・送迎業務 お子さまが安心して通えるよう、安全運転を心がけながら送迎を行います。 【安心して働ける環境】 事務作業の負担軽減 国保連への請求業務や集金業務はありません。 電話対応なしで業務に集中 事業所での電話受付業務がないため、支援業務に専念できます。 保育士としての専門スキルを活かしながら、お子さまの未来を一緒に支えていきませんか？
診療科目・
給与
給与の備考
①基本給 200,000 円 ②住宅手当 20,000円（全社員一律支給） ③各種資格手当 20,000円～40,000円 ④地域処遇改善手当20,000円 ⑤ 交通費 上限20,000 円/１か月 ⑥ 試用期間：入社日より3か月 ⑦ 試用期間中の賃金：変更なし ⑧ 賞与：勤務評定を基に支給（３月、９月） 福祉・医療・介護・特別支援教育業界での実務経験5年以上ある方は30万円 【定期的に給与の見直しを実施】 福祉は人材がいるからこそ成り立つ事業です。そのため、弊社は給与をさらに上げていきたいと考えております。
待遇
勤務時間
休日
完全週休3日 年間休日150日以上
長期休暇・特別休暇
GW休暇 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇・育児休暇 結婚休暇（ 3日間 ） 誕生日Day(2日間) 家族Day（年間3日間）
歓迎要件
普通自動車免許 ・免許証をお持ちでなくても、歓迎です！ ・福祉・医療・介護・特別支援教育業界での実務経験5年以上ある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 1次面接実施（オンライン） ↓ [4] 2次面接実施 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2025年7月5日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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