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- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 375,000円
- 仕事内容
- 【現場の状況を把握し、子どもたちが安心して楽しく過ごせる施設を作ること】をミッションとして、保育の現場と本部をつなぐ橋渡し役としてご活躍いただくポジションです。 これまでの保育経験を活かしながら、現場の先生方がより良い保育に専念できるようサポートいただけませんか? たとえば… ・園長先生の業務サポート 定期的な園訪問や電話・Zoomミーティングを通して、現場の課題解決や業務支援を行います。 ・行政(監査)対応 基準の確認、書類作成などの事務作業を行い、園が適切に運営できるよう支えます。 ・クライアントおよび関係各所との円滑な関係構築 園運営を委託してくださるクライアント企業・病院とのやりとりも担当。園の状況報告や定例会議への参加などを行います。 ・開園準備 内装レイアウトの提案、遊具や備品の選定など、園づくりにも携わります。 ・その他保育士の採用面接や園で作成したシフトの確認・調整など ※保育園の状況によっては保育園へヘルプに入ることもございます 新規開園した園の運営が軌道に乗るまでの丁寧なフォローや、園内でトラブルがあった際には解決に向けて動いたりと、各保育園を一番近くでサポートいただきます。 「いま発生しているトラブルを乗り越えよう」、「今も順調ではあるもののより良い園にしよう」など求められることは園によって様々ですが、これまで保育士としてご経験された成功体験や失敗体験、トラブル時の対応事例などを活かして「より良い園づくり」に貢献できるお仕事です。 ■担当エリア 兵庫県(姫路・加古川周辺など)・岡山県・香川県(高松市のみ) で7~10園程度をご担当いただきます。 入社後は、先輩社員との同行訪問を通じて丁寧に引き継ぎ・研修を行いますので、はじめてのポジションでもご安心ください。 ※新規園の開園状況によって近隣エリア内で担当園が増減する可能性あり ■私たちの保育 当社は創業当時から30年以上にわたり、子どもの“やりたい”を大切にする「子ども主体の保育」を実践してきました。 キッズファースト(何より子どもが最優先)という考え方や、子ども自身が考え、やりたいことに挑戦できる環境をつくる当社独自の保育スタイル「キッズアプローチ」を軸に、一人ひとりの小さな「できた!」の積み重ねを保育士はそばで見守りながらサポートします。 保育士へのサポートも大切にしており、風通しの良い職場環境、持ち帰り仕事ゼロ(平均残業時間月4.3時間程度)、柔軟なシフト調整、企業年金などの福利厚生の拡充、「キッズカレッジTV」など独自研修の充実など、全社一丸となってさまざまな施策に取り組んでいます。 ■働き方 ・担当園へ訪問(各園月1回以上が目安) ・在宅勤務でのWeb会議(Zoom)や電話対応 などがメインとなります。 園の状況に応じて、ご自身でスケジュールを立てながら働いていただきます。 訪問の頻度は時期や担当エリアの状況にもよりますが、基本的には週3~4日程度園への訪問、週1~2日程度在宅勤務にて事務作業などを行うイメージです。 フレックスタイム制の働き方ですので、 ・ある日は9:00~18:00勤務 ・ある日は18:00から採用面接があるため9:00~19:00勤務 ・ある日は私用のため11:00~17:00勤務 など、業務やプライベートの予定にあわせて自身で調整しながら勤務することが可能です。 職務の変更の範囲:会社の定める業務 勤務地の変更の範囲:会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)
- 応募要件
- ・保育士資格をお持ちの方 ・保育園で0~2歳児の保育経験がおありの方 ・普通運転免許をお持ちの方 ※本部職・スーパーバイザー職は未経験の方も歓迎です!
- 住所
- 大阪府大阪市北区曽根崎2-8-5大阪メトロ谷町線 東梅田駅から徒歩で3分 JR東西線 北新地駅から徒歩で7分 阪神本線 大阪梅田駅から徒歩で8分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
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2026年秋オープンの放課後等デイサービスで保育士募集!未経験OK・完全週休2日制で働きやすさも充実

- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜
- 仕事内容
- 保育士業務全般 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 保育士資格をお持ちの方 ※未経験可
- 住所
- 兵庫県神戸市長田区内詳しくはお問い合わせください
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日放課後等デイサービス新規オープン
特徴が同じ求人

- 給与
- 正職員 月給 241,100円 〜 406,100円
- 仕事内容
- ■主な業務内容 ・運動支援の提供 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・そのほか事務 ※送迎業務はありません 運動特化型のプログラムを提供しています ※運動が苦手な人も、苦手だからこそできるわかりやすい指導で活躍中! 全国転勤あり 業務の変更範囲:法人の定める範囲
- 応募要件
- 保育士免許お持ちの方
- 住所
- 兵庫県神戸市中央区元町通3丁目1-1阪神本線 元町駅から徒歩で5分 JR神戸線(大阪~神戸) 元町駅から徒歩で5分 神戸高速東西線 元町駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
保育士募集中【新教室オープン!】〈重度自閉症・知的・発達障がい専門の個別療育施設〉◎月給23.8万円~/完全週休2日制/送迎・請求業務なし◎大阪市】
新しい仲間を募集! 子どもたちの未来を支える仕事を、一緒に始めませんか?
当社は、子どもたちの成長を支える放課後等デイサービスを運営し、多くのご家庭に寄り添ってきました。
現在、さらなる支援の場を広げるために、新しい教室をオープン予定!
☆ 子どもたちの「できた!」を増やすお仕事
子どもたち一人ひとりの特性や成長に合わせたサポートを行い、日々の「できた!」を一緒に喜べるお仕事です。あなたの経験や想いを活かしながら、新しい仲間とともに成長を支えませんか?
☆未経験・ブランクがある方も歓迎!
研修やサポート体制が整っているので、福祉や教育の経験がない方も安心!「子どもたちの笑顔を増やしたい」「寄り添った支援がしたい」そんな気持ちがあれば大丈夫です。
プレイン神戸センターとは
プレイン神戸センターは、重度の自閉症・知的障がい・強度行動障がいのあるお子さまが抱える問題行動に対し、その根本的な原因とされる「脳の機能不全」を改善するための療育を行っています。私たちが取り組む「機能回復訓練」とは、脳が本来持つ働きを引き出し、正しい機能を取り戻すためのトレーニングです。このトレーニングでは、認知(考える力)、行動(実際の動きや行動パターン)、情動(感情のコントロール)といった脳の働きを整えることを目指します。
私たちは、お子さま一人ひとりの状況や特性に合わせた個別の支援を大切にし、成長を温かく見守りながらサポートしています。
目指す療育
お子さま自ら「社会に適応できることができる」ようになることを目指しております。「社会に適応できる力」とは、自ら周囲の環境や状況、他者に対して順応し、適応的な行動を選択する力のことです。まずは個性や特性に応じて、さまざまな動作の獲得し、知識や概念を形成します。その後、覚えた知識や伸ばした力、獲得した動作を学校や社会で適切に発揮できる能力を養います。
働く環境
・完全週休二日制☆しっかり働いたあとはしっかり休めます♪・月給は23.8万円~ 賞与年2回 毎年全従業員が昇給しています!
・弊社オリジナルの支援記録システムを導入しており、1人1台PCが支給されますので効率的に事務作業が行える環境が整っています。
・住宅手当あり。職員個々の暮らしも大切にしていきます(支給条件は求人票をご確認ください)
・ 駅チカ職場で毎日の通勤が楽な立地です!
【1日の流れ(平日)】
11:20 始業ミーティング
今日の支援内容などを確認・教室内の清掃。
13:00 支援の準備
支援計画に沿って準備をします。絵カードやプリントなどの学習用具を使用します。
14:00 昼休み
食事をとります。
15:00~19:00 支援・フィードバック
支援プランに基づきお子さまに合わせた1コマ60分の支援。
支援後は保護者さまへフィードバックをおこないます。
19:10 終業ミーティング
今日の支援の振り返りや、報告事項を共有します。
19:30 業務終了
残業時間は、平均1日0~1時間程度です。
19:30~20:20の間は自由退社となっております。
プレイン神戸センターの紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
(例)基本給17万5千円+キャリア手当1万円+健康増進手当8千円+処遇改善手当4万5千円 ※交通費条件支給(1,500円以内/日) ※住宅手当あり(試用期間終了後:12,000円/月) ・賃貸契約書の名義がご本人であることが条件 ※昇給あり(1年ごとに昇給査定) ※賞与あり(基本給×年2回をベースに業績等に連動して支給) ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月(条件変更あり:住宅手当については支給条件を満たす方のみ試用期間終了後、支給となります。それ以外は変更なし)
待遇
勤務時間
<勤務時間> 平日:11:20~20:20/土日祝:9:20~18:20 平日19:30以降は自由退社 土日祝17:30以降は自由退社 休憩各60分 ※月平均残業10時間程度
長期休暇・特別休暇
有給休暇 慶弔休暇 夏季休暇 年末年始 育児・介護 ・看護休暇
歓迎要件
・児童福祉施設または障害福祉サービスでの5年以上の実務経験者
選考プロセス
【選考フロー】 1. ご応募 2. カジュアル面談(オンライン) ※面接ではなく、会社説明や求人内容についてお話しする場です。 3. 一次選考(対面) ※支援見学および面接を実施します。 ※利用者様の状況により、支援見学は映像でご案内する場合があります。 【ご提出書類】 カジュアル面談後に、以下の書類をご提出ください。 ・履歴書(顔写真付き) ・職務経歴書 ※採用状況により、書類選考を実施する場合があります。予めご了承ください。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2026年8月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
応募に関するよくある質問
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