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- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円 〜 2,000円
- 仕事内容
- お子さまへの療育支援 プログラムやイベントの企画・運営 活動・教材準備 活動記録の作成 保護者さまとの連携・サポート 各種事務処理 送迎 など ※基本的に持ち帰り業務なし 【1日の流れ(例)】 10:30~ 送迎 11:00~ 到着後、バイタル・健康チェック 11:30~ 個別機能訓練スタート 12:00~ お昼ごはん・休憩 13:00~ 集団活動・個別活動 15:30~ 入浴(2名体制) 18:00~ 送迎 雇用期間の定めあり 1年(原則更新)
- 応募要件
- 保育士 普通自動車運転免許(普段から運転されている方) ※ブランク可
- 住所
- 大阪府大阪市都島区中野町4-17-10大阪環状線 桜ノ宮駅から徒歩で1分 大阪メトロ谷町線 都島駅から徒歩で12分 大阪環状線 天満駅から徒歩で16分
- 特徴
- 社会保険完備残業ほぼなし交通費支給放課後等デイサービス
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【著名な専門家監修の個別療育】 新店舗OPENに向け募集☆きちんとした療育施設で一生のスキルを身に付けよう☆

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 〇1日の主な業務 ①支援の計画と準備 ②およそ3~4名/日のお子様にレッスン 〇バタバタ感はなく、しっかりじっくり☆ 〇担当制で発達全般の成長支援
- 応募要件
- 保育士資格
- 住所
- 大阪府大阪市中央区玉造1-14-2※詳細はお問い合わせください
- 特徴
- 社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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NEW春採用実施中★個別説明会実施中★保育士募集!個別&小集団療育+三育圏の強み★ジョブメドレーからご応募の上、まずは説明会に参加しませんか?【駅チカ徒歩7分★大阪市城東区】

- 給与
- 正職員 月給 273,900円 〜 302,600円
- 仕事内容
- ■児童発達支援(主に2歳前後~就学前のお子さま対象) ■放課後等デイサービス(主に小学校1~6年生のお子さま対象) 発達に特性のある子どもたちへ、個別および小集団での療育支援を行います。 運動・学習・生活動作など、成長段階に応じたプログラムを通して、 子ども一人ひとりに寄り添った支援を担当していただきます。 ■保育所等訪問支援 保育園・幼稚園・認定こども園などに訪問し、 在籍園で過ごすお子さまがより安心して生活できるよう、 集団活動への参加支援・園での環境調整・園の先生への助言などを行います。 子ども本人への直接支援だけでなく、園と連携しながら日常場面をサポートしていくお仕事です。 ★勤務イメージ AIAIPLUSでは、一日を3つの時間帯に分けて子どもたちをお迎えしています。 朝のプラス 10:30~12:00 昼のプラス 14:30~16:00 夕のプラス 16:30~18:00 一日の定員は合計10名で、各時間帯の利用人数や時間帯はあくまで一例です。 (例:朝3名・昼3名・夕4名など) 従事すべき業務の範囲:会社の定める範囲 就業場所の変更の範囲:会社の定める範囲
- 応募要件
- 保育士資格をお持ちの方
- 住所
- 大阪府大阪市城東区鴫野西4-1-24学研都市線 鴫野駅から徒歩で7分 大阪市営地下鉄今里筋線 鴫野駅から徒歩で8分 JR東西線 京橋駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
《JR桜ノ宮駅徒歩5分!》保育士さん募集♪ 大阪市で24事業所を運営する企業。お子様一人ひとりに寄り添える環境で、あなたの新たなキャリアを築きませんか?
株式会社はなまるグループについて
弊社は大阪市内にて24店舗の放課後等デイサービス、児童発達支援を運営してる会社です。今後は毎年11~14事業所の展開を予定しております。はなまる桜ノ宮店について
『運動療育』『LST』『SST』を主軸に置いた児童発達支援・放課後等デイサービスの施設になります。やりがいとプライベートを大切に考えている社風
管理者を目指す方応援!福祉業界トップクラスの給与体系です☆年間休日125日!プライベートも充実させられる働き方ができます!
こんな方をお待ちしています
今までの経験を生かし、更なるスキルアップをしたい方管理者を目指し、資格取得をしていきたい方
仕事とプライベートどちらも充実させたい方
☆この求人のポイント☆
──────────────◆月給27万円スタート
◆年間休日125日
◆残業月5時間程度
◆持ち帰り仕事ナシ
◆福利厚生充実
◆産休・育休取得実績あり
◆年末年始・夏季休暇あり
◆服装・髪色・ネイル自由
◆大幅な昇給可能
◆子ども一人ひとりの成長に寄り添える体制
***
「前職や現職では休みが少なくて残業が多いので、プライベートに時間を割けなかった」
「学校・保育園では一人ひとりに関われなかったので、もっと密に関わりたい」
「転職して、キャリアアップしたい。稼いでいきたい。」
そんなあなたにぴったりの環境です!
【働くスタッフの声】
「前職は保育園で保育士をしていました。持ち帰り仕事や残業が多く、プライベートに割く時間がない。給与面でも将来期待ができず、転職をしました。はなまるグループは、残業が少なくて休みが多いので、プライベートを充実させることができます!給与が高く、福利厚生が充実しているのでとても満足です!!」(児童指導員25歳男性)募集内容
募集職種
仕事内容
お任せするお仕事 ━━━━━。○* ・日常生活での「できること」を増やすための自立支援 ・子どもたちへの個別・集団での療育活動、送迎業務 ・安全を見守りながら、遊びを通して成長を引き出す支援 ・土日祝には、スタッフみんなでアイデアを出し合いながらイベントを企画・実行 一度の利用は 未就学~18歳のお子さま10名ほど スタッフ 常時5~6名の安心体制 で見守りを行います ★療育では、こんな楽しい活動をしています! ・教材やカードゲームを使って、相手の気持ちを考える練習 ・バランスボールを使った、楽しみながらの体幹トレーニング ・集中が難しいお子さまの横について、宿題や作業のサポート ・遊びの中でコミュニケーションを引き出す声かけ ・「できた!」を積み重ねるための、やさしいステップづくり 子どもたちの笑顔が増えていく瞬間を、 スタッフ全員で共有しながらつくっていく明るい職場です!
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与の内訳 ・基本給 165,000円 ・処遇改善手当 45,000円 ・固定残業代 40,000円(24時間分・超過分は別途支給) ・皆勤手当 20,000円 ※試用期間6ヶ月 試用期間中の福利厚生等の条件に変更はありませんが、月給が260,000円~になります。OFF-JT・OJT後の6ヶ月後に月給270,000円に昇給します。 【経験5年以上の経験者】 給与の内訳 ・基本給 165,000円 ・処遇改善手当 35,000円 ・固定残業代 50,000円(27時間分・超過分は別途支給) ・資格手当 30,000円 ・皆勤手当 20,000円 ※試用期間6ヶ月 試用期間中の福利厚生等の条件に変更はありませんが、月給が290,000円~になります。OFF-JT・OJT後の6ヶ月後に月給300,000円に昇給します。
想定年収
- 【保育士/1年】
- ・入職2年目 340万円
- 【保育士/5年】
- ・入職1年目 400万円
- 【児童発達支援管理責任者/3年】
- ・入職4年目 460万円
- 【ブロック長/4年】
- ・入職5年目 600万円
- 【執行役員/5年】
- ・入職6年目 900万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
◇ 交通費全額支給 ◇ 賞与年2回(6月/12月 実績により支給) ◇ 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◇退職金制度あり(確定拠出年金制度) ◇定期健康診断あり(会社負担) ◇インフルエンザ予防接種あり(会社負担) ◇ 社用携帯支給(プライベートと仕事を分けることができます!) ◇ 住宅手当あり(事業所から直線2キロ圏内、賃料20%を支給!) ◇ 家族手当あり(配偶者1万円、子一人につき5000円を毎月支給) ◇ 服装自由(ネイル、ピアス、髪色・髪型自由!) ◇ 資格取得支援(児発管の研修費用は全て会社負担!) ◇ 社内研修制度あり(初任者研修やの会社全体の研修あり) ◇リファラル制度(社員が知人を会社に紹介して入社したら、正社員紹介10万円、アルバイト紹介5万円を賞与で支給) ◇ 年末の福利厚生 『納会』 (前年は予算300万円以上の大抽選会を実施)
教育体制・研修
勤務時間
休日
<年間休日125日> ■週休2日制(完全シフト制/月8~11日) └全ての休みをシフト担当が決めるのではなくて、月3日希望休を取得できます!
長期休暇・特別休暇
■アニバーサリー休暇 ■シーズン休暇 ■夏季休暇(3日)8月13日~8月15日 ■特別休暇 ■年末年始休暇(7日)12月29日~1月4日 ■年次有給休暇(半休制度あり) └半日で有休をとれるため、「病院に寄ってから出勤」なんてこともOKです! ■産休・育休制度 └今年3名の取得実績あります!
歓迎要件
未経験OK 新卒可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均3日ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
設立年月日
2020年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
児童発達支援・放課後等デイサービス はなまる桜ノ宮店の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
三上 凌
社長代理の三上凌です! 【当社での経歴】 2020年1月に児童指導員として入社。同年10月から役員として経営戦略、採用の業務も行っています。 2024年からは社長代理として、会社全体の経営方針や運営に携わっています! 【求職者へのメッセージ】 「ちょっと思ってたのと違うかった」ということがないよう、 お互いが納得したうえで「ぜひ入社したい」と思えるような採用活動を心がけています!
採用担当の三上です! 保育士さんが持つ「子どもを見る力」は、放デイでも本当に大きな価値があります。 当社では年齢や経験年数より、“子どもの気持ちに寄り添う姿勢”をしっかり評価します。 放デイは 子ども5人に対してスタッフ1人 のゆとりある配置なので、 一人ひとりに丁寧に向き合えるのが大きな魅力です。 保育園のように大人数を同時に見る忙しさとは少し違い、 子どもの変化をじっくり感じられる働き方ができます。 ネイルOKの優しい雰囲気で、持ち帰り仕事なし。 書類業務も少なめで、有給を含めると 年間休日135日 と プライベートも無理なく大切にできます。 保育とはまた違う「成長の物語」があり、毎日が心温まる発見の連続です。 あなたの経験がもっと輝く環境を、ぜひ一度見に来てください!
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