ころぼっくる保育園保育士求人(正職員

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月給220,500252,500

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ころぼっくる保育園(保育士の求人)の写真1枚目:

年間休日120日!残業ほぼなし◎育児休業取得実績あり◎保育士を募集しています

ころぼっくる保育園について

0歳~2歳までの保育を行っている小規模保育施設です。
「明るくのびのびと、自然とのふれあいを大切にし、感謝の気持ちをもつ子ども」
を目標に、園児一人ひとりを大切にしながら保育を行っています。

ころぼっくる保育園の保育♪

ころぼっくる保育園では、子どもたちの「食う・寝る・遊ぶ」を大切にしています。
0~2歳の子どもたちにとって、よく食べ、安心して眠り、夢中になって遊ぶことは、心と身体が健やかに育つための土台です。

「食う」

食事は、ただお腹を満たすだけではなく、「おいしい」「自分で食べたい」と感じる大切な時間です。一人ひとりの発達やペースを大切にしながら、食べることを楽しめる環境をつくります。

「寝る」

安心して眠れることも、子どもの成長には欠かせません。その日の体調や生活リズムに合わせ、子どもが安心して身体を休められるよう、一人ひとりに寄り添います。

「遊ぶ」

子どもにとって、遊びは学びそのものです。大人が「やらせる」のではなく、子どもの「やってみたい」「おもしろそう」という気持ちを大切にします。身体を動かしたり、自然に触れたり、好きな遊びをじっくり楽しんだりしながら、自分で感じ、考え、挑戦する力を育てていきます。

そして、ころぼっくる保育園が大切にしているのは、子どもだけでなく、保育者自身も楽しむこと。
先生が楽しんでいると、その楽しさは自然と子どもたちにも伝わります。子どもと一緒に笑い、一緒に驚き、一緒に「おもしろい!」を見つける。そんな毎日の積み重ねを大切にしています。

特別なことをたくさんする保育ではなく、子どもたちの生活そのものを大切にする保育。
「よく食べ、よく眠り、思いきり遊ぶ。」
そんな当たり前の毎日を、職員みんなで丁寧につくっていくことが、ころぼっくる保育園の保育です。
一緒に楽しんで保育ができる方を募集しております(^^)♪

小規模ならではのやりがい

・ 小規模保育施設だからこそ、一人ひとりとじっくり関われます
少人数制を活かし、子ども一人ひとりの成長に丁寧に寄り添う保育を実践できます。
・ 子どもの「できた!」を間近で感じられる環境
日々の小さな成長や変化に気づき、職員みんなで喜び合えるあたたかな職場です。
・ 行事や活動も“詰め込み型”ではありません
子どもの発達や気持ちを大切にしながら、無理のない保育を行っています。
・ 職員同士の距離も近く、チームワーク抜群
情報共有がしやすく、保育の方向性も合わせやすい環境です。

働きやすさ

・月平均残業:2~4時間(ほとんど定時退勤!)
・行事や制作準備はチームで分担、持ち帰り仕事なし◎
・年間休日120日以上!プライベートも大切にできます。
・土曜出勤時は平日に振替休取得OK
・社会保険完備はもちろん、計4ヵ月分の賞与実績もあり、収入面でもやりがいを感じていただけます。

あなたとお会いできる日を楽しみにしています!

募集内容

募集職種

保育士

仕事内容

保育士業務全般 ・0~2歳児の乳幼児の保育 ・給食、午睡の介助 ・書類の記入 ・お散歩、行事等の運営、援助 など 転勤の可能性なし 【1日の流れ】 7:30   登園受け入れ・自由遊び 9:30   リズム遊び 9:45   クラスに別れて主活動 11:00  給食 12:00  お昼寝 15:00  おやつ 16:30  自由遊び・随時降園 18:30  閉園 19:30  延長保育終了 子どもたちが安心して過ごせるよう、保育士みんなで協力しながら柔軟に対応しています。

給与

【正職員】 月給220,500円252,500円

給与の備考

【給与内訳】 ・基本給 140,000円~ ・資格手当 20,000円~23,000円 ・調整手当10,000円 ・担当手当 17,000円~49,000円 ・市特別手当 10,500円 ・処遇改善手当 23,000円~40,000円 ・固定残業代なし ■その他手当 ・会議研修手当6,000円(3,000×2回) ・通勤手当規程支給(1,000円~) ・昇給あり(昨年度実績:月あたり2,000円~4,000円) ・賞与あり(昨年度実績:年3回 計 4.00ヶ月分) ・試用期間あり 3か月 同条件

想定年収

保育士/未経験
・入職1年目 300万円
・入職3年目 350万円
・入職7年目 400万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

◆雇用保険 ◆労災保険 ◆健康保険 ◆厚生年金 ◆社員任意保険 ◆マイカー通勤可 (駐車場なし) ◆退職金制度あり(勤続年数1年以上) ◆共済退職金制度あり ◆定年制あり(一律 65歳) ◆再雇用制度あり(上限 70歳まで) ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ◆借り上げ社宅制度 ◆昇給年1回 ◆賞与年3回4ヶ月分(実績あり) ◆交通費規定支給 ◆定期健康診断 ◆インフルエンザ予防接種補助制度 ◆その他福利厚生あり ◆コーヒー飲み放題♪ <その他待遇> ◆永年勤続お祝い制度(10年ごと) ◆職員給食制度(1食250円) ◆慶弔金(香典・結婚祝い金※勤続1年以上)

勤務時間

7:30~19:30の間で実働8時間 【開園時間】 7:30~18:30 18:30~19:30まで延長保育(保護者からの希望があれば) 交替制(シフト制) ・7:30~16:30 ・9:30~18:30など 休憩60分 時間外 平均3時間/月

長期休暇・特別休暇

・年末年始休暇6日間 ・有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日~ ・育児休業取得実績  あり ・看護休暇取得実績  あり ・子の看護休暇取得実績 あり(1時間単位で取得可能) ・傷病休暇取得実績 あり ・生理休暇取得実績 あり

応募要件

保育士 64歳以下(定年上限のため) 高卒以上 未経験OK

歓迎要件

経験あれば尚可 ピアノが弾ければ尚可 UIJターン歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

応募して質問する

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事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

埼玉県さいたま市大宮区三橋3丁目203-1

大きな地図を見る

JR大宮駅から徒歩25分 バス便有り

設立年月日

2015年4月1日

施設・サービス形態

保育園・幼稚園
認証・認可保育所、小規模保育園

保育理念・運営方針

【保育理念】 子ども、保護者、地域に信頼される、理論と実践が調和した、 先進的保育に情熱を注ぎ、子ども達の最善の利益の保証を目指す。 【保育目標】 園児一人ひとりを大切に 「明るく、のびのびと元気に遊ぶ子ども」 「感謝の気持ちを持つ子ども」 「自然とのふれあいを大切にする子ども」

保育・教育プログラム

よく食べ、よく寝て、夢中で遊ぶ。子どもが子どもらしく育つ保育 月一回 外部講師の方をお呼びしてリトミックを行っています。

対象年齢

0~2歳児

定員

合計19名 0歳 4名 1歳 8名 2歳 7名 1歳、2歳は変動有

スタッフ構成

園長 保育士5~6名 栄養士1名 調理師1名 事務1名

スタッフの男女比

女性9名男性2名

スタッフの平均年齢

40歳前後

職員一人当たりの 子どもの数

3人

施設規模

園庭あり

導入システム

・保育アプリルクミー導入 (登降園、乳児午睡センサー、成長の記録、職員出退勤等)

保育時間

通常保育 平日7:30から19:30 土曜日7:30から18:30

休園日

日祝祭日・年末年始

行事・イベントスケジュール

4月:保護者会、進級入園式、懇談会、子どもの日集会 5月: 6月: 7月:七夕集会 8月: 9月:食育クッキング 10月:親子遠足 11月: 12月:お楽しみ会 1月: 2月:節分集会 3月:ひな祭り集会、卒園式

1日の流れ

開園

開園準備及び子どもの受け入れを行います。

リズム遊び・主活動

保育園内で子どもたちと一緒にリズム遊びを行います。 リズム遊びが終わり次第、主活動に移行します。

給食

子どもたちと一緒に給食をいただきます。

お昼寝

各クラスに別れて、お昼寝です。

休憩

職員の休憩を交代で行っていきます。基本的に1時間の休憩です。

起床、おやつ

子どもたちを起こしながら、起きた子からおやつを食べます。

自由遊び

園内にて自由遊びをして保護者のお迎えを待ちます。

閉園

この時間を持って保育園は閉園です。延長保育の子がいる場合は、19時半まで開園しています。

職場の環境

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応募に関するよくある質問

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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

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