【所沢駅徒歩4分】1日4時間~OK◎土日祝休み/時間固定相談可×残業ほぼなしの保育園パート
■幌北学園グループの魅力
オーストラリア姉妹園での研修制度有産休育休制度の取得実績が高い(年間約20人程度)
ライフステージに合わせた雇用形態を選択可能(正社員シフト制、正社員時間固定制、パート制)
■第二所沢おひさま沢保育園の魅力
・近隣には公園も多く、戸外あそびなどを積極的に行っています。・焼きだんごや梅干し作り、大きな窯を使ったカレーづくりなど、食育活動にも力を入れています。
■給与・働き方の基本条件
ライフスタイルに合わせて無理なく働ける環境です。・週5日~/1日4時間程度から相談OK
・扶養内勤務や時間固定も相談可能
・残業ほぼなし
■負担を抑えて働ける環境
保育に集中できるよう、業務負担の軽減に取り組んでいます。・書類作成や連絡帳記入なしのフリー担当業務
・ICT導入により事務作業を効率化
・持ち帰り業務なしでメリハリのある働き方
■生活面を支える福利厚生
安心して働ける制度を整えています。・給食費補助あり
・引越し費用補助あり(規定あり)
■こんな方に向いています
・家庭や子育てと両立しながら働きたい方・無理のない勤務時間で保育に関わりたい方
・ブランクや未経験から少しずつ復職したい方
■幌北学園グループの教育・保育
・好奇心を引き出すきっかけづくり・やってみたい!をあそびで実現
・自分らしさを伸ばす
・できた!や失敗を自信につなげる
子どもたちの興味に合わせて、もう一歩踏み込んだ活動に展開できるような環境設定に力を入れるほか、園ならではの人との関わり合いを大切にした保育を行っています。
たくさんの成功と失敗の体験を自信に、「一生ワクワクいきてく子」を育みます。
■幌北学園グループの保育カリキュラム
〇自由保育・自由あそび好きなあそびを選べ、興味をとことん追求できます。異年齢で実施することもあり、思いやりや憧れを抱いたり、遊びを発展したりするきっかけにもなります。
〇食育活動
給食だけでなく、菜園やクッキング、マナーの習得、海外の食文化など、さまざまな活動を継続的に行っています。
〇英語あそび
学園専属の外国人職員が終日滞在し、楽しい雰囲気の中、挨拶などの基本的な英会話、色・動物など簡単な単語から始め、初歩を身につけます。
〇専門カリキュラム
専門講師による体育・スイミング・ダンス・音楽などのカリキュラムを設けています。
募集内容
募集職種
仕事内容
フリー保育士として勤務していただきます ※連絡帳等の書類作成はなく、保育業務に専念できるポジションです。 従事すべき業務の変更の範囲:学園の定める範囲 就業の場所の変更の範囲:学園の定める範囲(※北海道札幌市、愛知県名古屋市、東京都新宿区・世田谷区、千葉県流山市、埼玉県狭山市) 雇用期間:3か月(原則更新)更新上限の有無:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
通勤手当実費支給 上限月額40,000円 昇給あり 1時間あたり25円(実績) 試用期間なし
待遇
勤務時間
長期休暇・特別休暇
◎年末年始(12/29~1/3) ◎産前産後休業・育児休業(多数取得実績あり/法人例年20名前後) ◎介護休暇(取得実績 あり) ◎慶弔休暇 ◎その他 ◎有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) ※労働日数により変動
歓迎要件
UIJターン歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※対面にて面接をする場合は交通費として一律1,000円支給 (ご希望の場合はオンライン面接も可能です) ※応募書類に関しては法人責任にて破棄させていただきます
写真
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
対象年齢
保育時間
休園日
行事・イベントスケジュール
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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