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- 給与
- パート・バイト 時給 1,453円 〜 1,464円
- 仕事内容
- 保育(補助)業務全般 ・0歳~5歳児の保育(補助)業務 ・保護者サポート(対応) ・記録系、(計画系帳票作成)(iPadで作成・IT化されています) ※基本的にはクラス担任は持ちません ●お子様がいらっしゃる方や、介護をされている方は、どうしてもお休みを取らなければいけない日があると思います。希望休をもらいのは少し気が引けますよね...でもご安心ください!「お互い様なので助け合いながら働きましょう」というのが私たちの考えなので、ご事情にあわせて柔軟に対応しています!
- 応募要件
- ・保育士資格必須 ・ジョブメドレーからのご応募後に、面接前の園見学、保育体験、電話/WEBでのカジュアル面談可能! 選考を受けるか悩まれている方も、是非お気軽にご応募ください!! ・土曜日の面接対応も可能ですので、ご希望の方はお気軽にお申し出ください!
- 住所
- 愛知県名古屋市千種区池下1丁目802-2 名古屋市営地下鉄桜通線 池下駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上交通費支給認証・認可保育所
場所が近い求人
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基本土日祝お休み!カリキュラム作成なども時間内に終わるようにしており、ご自身の時間がしっかり持てます

- 給与
- 正職員 月給 244,335円 〜
- 仕事内容
- 保育業務 就業場所の変更:なし 業務変更の範囲:なし
- 応募要件
- 保育士 ※経験不問 ※ブランク可 ※学歴不問
- 住所
- 愛知県名古屋市中区新栄三丁目33番11号 JR中央本線千種駅から徒歩で10分 名古屋市営地下鉄東山線千種駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
特徴が同じ求人
認可保育園ポポラー名古屋千種園の保育士求人(正職員)
【名古屋市中区新栄】認可保育園ポポラー名古屋千種園では正職員の保育士を募集!◎子ども達から信頼される保育士を目指しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 209,000円 〜
- 仕事内容
- 2ヶ月から就学前のお子様をお預かりし、カリキュラムや行事の実施、外遊びの引率、給食準備、保護者対応などを行います。
- 応募要件
- ■新卒 保育士 ※2026年3月(学校卒業時)に保育士資格取得見込みの方または取得済みの方 ■既卒 保育士資格をお持ちの方 ブランク可
- 住所
- 愛知県名古屋市中区新栄3-20-28 アクシオス千種内ライフ&シニアハウス千種4F JR中央本線(名古屋~塩尻) 千種駅から徒歩で4分 名古屋市営地下鉄東山線 千種駅から徒歩で4分 名古屋市営地下鉄桜通線 車道駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
千種区小規模園(定員19名)あなたの「らしさ」と絵本の力を活かして、一人一人に寄り添った保育を実現しませんか?
#WithBookプログラムとは#
■子どもの発達に合わせて構成されたオリジナル絵本(全39冊)を使っています。■『絵本』と『遊び』をつなげることで、子どもたちの想像を拡げていき、より楽しい
保育活動になるように工夫しています。
■「次はどんな遊びができるかな?」という探求心を育み、『想像力』や『その子らしさ』を育みます。
■プログラムに含める『遊び』の選択は保育士に一任されています。子ども達の楽しむ様子を思い浮かべながら想像を巡らせる時間、子ども達の意外な反応や楽しそうな発見が、保育士のやりがいにもつながっています。
また「人格形成の基盤作り」の重要な時期の子ども達に、深く携わるお仕事だからこそ、保育士が日々全力で子ども達に向き合える職場環境作りにも力を入れています。
#働く環境#
■子ども達と向き合う時間をしっかり確保しつつ、残業を抑制(約2時間/月・2022年度実績)出来るよう、業務効率化を図っています具体的な取組み:壁面装飾撤廃、勤怠システム・帳票管理システムの導入、
交代で書類作成時間を確保する等
■オンオフのメリハリをつけて、心身ともに健康な状態で子ども達に向き合って頂けるよう、休憩時間をしっかり取って頂くと共に、(当り前のことではありますが…)持ち帰り仕事は禁止しています
■お互いの「らしさ」を尊重し、力を合わせて保育が出来るよう、
「根っこ(心の安定・快動・自律)を整えること」
「未来志向で感じ、考え、表現すること」
「お互いに心地よい関係を築くこと」
の3つを行動指針として、日々『子ども達に胸を張れる自分』でいられるよう、努めています
■キャリアの指針として、職務グレード(ポジション毎に園の中での役割や、責任を明示したもの)を設定し、それに基づいた人材育成・評価を行う事で、一人ひとりの自己実現をサポートしています。
ウィズブック保育室千種では正職員の保育士を募集中です。ぜひご応募ください。
募集内容
募集職種
仕事内容
■保育(クラス担任)業務全般 ・登園時のお迎え ・ウィズブック活動 ・お散歩 ・食事(おやつ・給食)介助 ・連絡帳などの作成 ・自由寄り添い保育 ・保護者とのコミュニケーション など ご経験やご希望(意志)を踏まえて、リーダー業務(クラスリーダー・乳児or幼児リーダー)や保育リーダー(保育統括)業務をお任せする場合もございます。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
<給与の内訳> ◆基本給:211,200 円~ ◆資格手当:10,000円 ◆特例手当:6,955円~ ※経験や役割に応じて加算されます <その他> ◆賞与年2回 ◆昇給有 原則4月または10月 (現状維持の場合あり) ◆早番・遅番手当あり ◆通勤手当(上限月6万円) ※自転車通勤可 ◆借上げ社宅制度の家賃補助(最大5万円) ※当社規定により適応 ※試用期間:原則3ヵ月(雇用条件変更なし) ◆CFC手当
想定年収
- 【保育リーダー/7年】
- ・入職2年目 336万円
- 【クラス担任/3年】
- ・入職1年目 320万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
縁あってご入社頂く皆さんには、保育のプロフェッショナルとして、自分「らしい」キャリアを歩んでいって欲しい…そんな思いで、様々な形で学びの機会を用意しています。 ■スタートアップ研修 ISC(ウィズブック保育園)での歩みを始めるに当たって、会社として大切にしている思いとルールをお伝えしています。 ■ウィズブックプログラム導入・実践研修 絵本を使ったオリジナルプログラムの理論と、進め方の基礎を学びます。 ■CFC(チャイルド・ファミリーコンサルタント)養成講座 系列のNPO法人・子育て学協会が運営する「自分らしさを備え自ら伸びる力を育み、親子の育ち合いを支援する専門家」の養成講座を、社員研修の一環として、皆さんに受講頂いています。 ■キャリアアップ研修 保育士のキャリア形成を支援する目的で、国が定める専門分野研修・マネジメント研修についても、受講を推進しています ■オンラインシステムを活用した、動画コンテンツの配信 1人1台支給しているタブレットを使って、日々の業務の合間にも視聴可能なコンテンツを様々なテーマで用意しています。 ■試用期間・入社後面談 環境の変化には誰でも不安を感じるもの。1日も早く職場に馴染み、安心してご活躍頂けるよう、試用期間中は園長・本部スタッフによるフォローアップの面談を行っています。 ■メンター・指導役制度 新入社員の方には、日々の相談・サポート役として、園内でメンターや指導役の先輩社員を選任しています。
勤務時間
◆開園時間: 7:30~18:30 ◆実働8時間のシフト制 ※休憩は法定通り ◆休憩は法定通り(1日6時間以上で45分、8時間以上で60分) ◆残業:1日換算で6分程度(月間2時間)(2022年度実績) ◆時短勤務制度利用実績あり
休日
週休2日制(※土曜出勤の場合振替休日有り) 休園日:日曜日・祝日・年末年始 年間休日125日程度
長期休暇・特別休暇
・有給休暇(初年度10日) 試用期間(原則3ヶ月)終了後に付与していますので、初年度から安心して 勤務頂けます! ・リフレッシュ休暇(3日間/年) 時期を問わずに申請可能です! ・年末年始休暇(12/29~1/3) ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・介護看護休暇
応募要件
歓迎要件
・保育士経験のある方(ブランクがあっても大丈夫です!) ・資格を活かして、保育の仕事に就きたい方(新卒・第2新卒含む) ・リーダー経験者 ・主任経験者 ・園長経験者 ・幼稚園教諭免許所有者 最後になりますが・・・ 最後までご覧いただき誠にありがとうございます。 就職・転職活動には、様々な不安がつきものだと思いますが、ウィズブック保育園では子どもや保護者へと寄り添うことと同じように、求職者の方に寄り添い、安心してご入社いただけるように努めております。 「子ども達のことを第一に考えて保育をしたい方」のご応募を心より楽しみにしております!!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは最短1週間も可能です。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※平日の遅い時間や土曜日の面接もご相談ください。
写真
事業所情報
ウィズブック保育室千種の職員の声
保育士
経験年数:2年
更新日:
入職したきっかけと仕事のやりがいを教えてください。
一人ひとりとしっかりと向き合い、その子の発達に合わせて支援していけると思ったため入職を決めました。 子ども一人ひとりの成長を間近で見ることができること。話す言葉が増えた、食べられなかった野菜が食べられるようになったなど、ひとつひとつの成長がやりがいにつながっています。
保育士
経験年数:4年
更新日:
入職したきっかけと仕事のやりがいを教えてください。
絵本を大切にしていたことと、保育理念が素敵だったので、この会社に決めました。 子どもたちが朝「先生、おはよう」と言ってかけ寄って挨拶をしてくれると、毎日「がんばろう」と思えます。子どもの笑顔に出会える、素敵な仕事だと思います。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。











