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- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 325,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画書に基づいた直接支援(1日2~3コマの支援) └各コマ4~7名の利用者に対し、職員4~5名の手厚い体制で対応しています! ・保護者様とのコミュニケーション、情報共有 ・施設運営の事務業務 ・教材作成や施設管理、清掃 <1日の流れ(例)> 10:00 出社、朝礼、清掃 10:30 事務業務、教材作成、保護者様との連絡対応等 12:30 休憩 13:30 教室準備 14:30 児童発達支援、レッスン 16:30 放課後等デイサービス、レッスン 18:30 事務作業、翌日の準備、終礼 19:00 退勤 ※残業はほとんどありません。残業をよしとしない社風なので、メリハリのある働き方ができます。 ※送迎、長時間のお預かりはございません。 業務の変更範囲:管理者や、バックオフィス(本社勤務)に変更の可能性あり 就業場所の変更範囲:転居を伴う異動なし
- 応募要件
- 保育士免許をお持ちの方 ブランクがある方もOKです! -------------------------------------------- 保育士の方の採用にあたって、採用内定前に 「保育士特定登録取消者管理システム」にて データベースの検索を行います。 検索の結果特定登録取消者に該当することが 判明した場合は採用しない場合がございます。 --------------------------------------------
- 住所
- 埼玉県吉川市美南5丁目29−11‐1FJR武蔵野線 吉川美南駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境職員の声未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るゆずのき保育 おおたかのもり園の保育士求人(正職員)
NEW【芝の園庭がある小規模保育事業所】経験不問・ブランク歓迎♪正職員の保育士募集中☆ 当園は「持ち帰り仕事なし・ほぼ定時退社」なので、 プライベートも充実できる働きやすい職場環境となっております。 また、「考えや思いを言える風通しの良い職員関係」や、「現場からの意見が出しやすい保育環境」を 目指しております。

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 定員19名の小規模保育事業所での保育士業務 0~2歳児を対象とした保育業務をお任せします。 ※2018年4月開園
- 応募要件
- 保育士資格 経験不問 ※ブランク可
- 住所
- 千葉県流山市おおたかの森西4-1-3つくばエクスプレス 流山おおたかの森駅から徒歩で5分 東武野田線 流山おおたかの森駅から徒歩で6分 東武野田線 初石駅から徒歩で16分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 325,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画書に基づいた直接支援(1日2~3コマの支援) └各コマ4~7名の利用者に対し、職員4~5名の手厚い体制で対応しています! ・保護者様とのコミュニケーション、情報共有 ・施設運営の事務業務 ・教材作成や施設管理、清掃 <1日の流れ(例)> 10:00 出社、朝礼、清掃 10:30 事務業務、教材作成、保護者様との連絡対応等 12:30 休憩 13:30 教室準備 14:30 児童発達支援、レッスン 16:30 放課後等デイサービス、レッスン 18:30 事務作業、翌日の準備、終礼 19:00 退勤 ※残業はほとんどありません。残業をよしとしない社風なので、メリハリのある働き方ができます。 ※送迎、長時間のお預かりはございません。 業務の変更範囲:管理者や、バックオフィス(本社勤務)に変更の可能性あり 就業場所の変更範囲:転居を伴う異動なし
- 応募要件
- 保育士免許をお持ちの方 ブランクがある方もOKです! -------------------------------------------- 保育士の方の採用にあたって、採用内定前に 「保育士特定登録取消者管理システム」にて データベースの検索を行います。 検索の結果特定登録取消者に該当することが 判明した場合は採用しない場合がございます。 --------------------------------------------
- 住所
- 埼玉県越谷市レイクタウン6丁目19-4JR武蔵野線 越谷レイクタウン駅 徒歩10分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
【2025年9月オープンの児発・放デイ】週休2日制 or 週休3日制★インセンティブあり◎イチから丁寧にサポートします☆保育士を募集中!
地域に愛される事業所を目指しています☆
- オープニングスタッフとして、運営に向けて意見やアイデア、やってみたいことなどを出し合い、地域の皆様に末永く愛される施設を一緒に作っていきましょう!
- 利用される地域のお子さまと保護者の方の、頼れる味方になれるよう全力でサポートします!
ウィズ・ユーについて◎
- 全国で約300施設が運営中で、現在も新しい施設を開設しています。
- ウィズ・ユーでは、お子さまが主役となり、自発的に活動できるようサポートを行っています。また一人ひとりに寄り添った療育支援や、"愛着障がい"にも着目し、マニュアルに基づいた支援も活用しています。
- フランチャイズ本部では開所前から開所後も各種研修を実施し、働くスタッフのサポート体制は万全です。
- お持ちのスキルや知識、経験、得意なことなどを最大限に発揮しながら勤務いただけるよう、"コミュニケーション"を重要視しています。
働きやすい環境を整えています
- 日曜日固定休◎週休2日制または週休3日制を選ぶことができますので、仕事とプライベートのオン・オフ・メリハリつけて働けます。
- 昇給&賞与あり!日頃の頑張りはしっかり評価し還元します。
- インセンティブ制度も導入しております。あなたのアイデアを形にしましょう!
- 住宅手当あり!一人暮らしの方も安心の待遇ですよ♪
保育士として活躍しませんか?
- 児童の養育や日常生活のサポート、記録業務などに携わっていただきます。
- 保育士・自動車運転免許をお持ちで送迎をしてくださる方の募集です。
- 応募にあたって実務経験は不問です。
- 丁寧なサポートや研修制度、資格取得支援もございますので、スキルアップができる環境です。
オーナーの想い
利用されるお子さま、その保護者の方にとって、よりよい療育やサービスを実施するために、働くスタッフ同士が、学び合い、助け合い、ともに成長していける職場であることが大切であると考えています。給与は前職を最大限考慮し、決めさせていただければと思います。ぜひあなたのやる気や知識、経験を療育の現場で活かしてください!ご応募お待ちしております◎
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
週休2⽇制:⽉給270,000円~ 週休3⽇制:⽉給238,000円~ 住宅⼿当 20,000円(全社員⼀律⽀給) 交通費 ⽉20,000円まで 賞与あり(規定) 昇給あり(規定) インセンティブあり:アイディア1提案ごと:5,000円 <例1>遊びやレクリエーションの提案・実施 <例2>業務の効率化提案 試⽤期間:3ヶ⽉(同条件)
待遇
長期休暇・特別休暇
慶弔休暇 ⽣理休暇 産前産後休暇 育児・介護休業 有給休暇※取得推奨
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※遠方の方は、初回はZOOM・Teams面接可能です。
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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