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同じ市区町村の求人をもっと見るKID ACADEMY+吹田校【2026年08月01日オープン予定】の保育士求人(正職員)
保育士:児童の個性と成長に向き合う支援

- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ・脳科学に関する研修を受け、お子様一人ひとりに合った関わりを行う。 ・日々のお子様の成長を見ながらチームでカリキュラムを組む。 ・保護者やお子様が通う園との連携を行う。 ・ご家庭での関わりについて保護者にアドバイスをする。 ・日報の作成 ・環境の整備(清掃・消毒など) ※従事すべき業務の変更の範囲:会社が指示するすべての業務
- 応募要件
- 保育士資格をお持ちの方 普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方優遇
- 住所
- 大阪府吹田市南高浜町34-3阪急京都本線 相川駅から徒歩で7分 JR京都線 吹田駅から徒歩で14分 阪急京都本線 上新庄駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給放課後等デイサービス
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る児童発達支援 みなにっこ【2026年09月オープン予定】の保育士求人(正職員)
NEW【吹田市/オープニング/保育士募集】完全週休2日制!2026年秋オープン予定!あなたの「理想の療育」が形になる。こども園併設の新しい児童発達支援で、療育に専念できる保育士を募集!

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- 【仕事内容とキャリアパス】 まずは「保育士」としてご入職いただき、児童発達支援管理責任者や専門職と連携しながら、日々の療育支援に携わっていただきます。開設当初は、療育プログラムの準備・実施、子どもたちへの直接支援、記録、保護者への簡単なフィードバック、こども園との情報共有などを通じて、事業所の基盤づくりに関わっていただきます。児童発達支援の現場では、発達に課題のある子どもたち一人ひとりの特性を理解しながら、遊びや生活、集団活動を通じて成長を支えていくことが大切です。保育士として培ってきた、子どもの姿を丁寧に見取る力、安心できる関係をつくる力、保護者に寄り添う力を活かしていただける仕事です。将来的には、ご本人の希望・資格要件・実務経験・研修受講状況・適性に応じて、児童発達支援管理責任者を目指していただくことも可能です。また、児発管を支える中心的なスタッフとして、療育内容の企画、ケース共有、保護者対応、後輩職員のサポートなどに関わっていただくキャリアも想定しています。いずれの場合も、入職後に無理に役割を広げることはありません。面接時や入職後の面談で、ご本人の希望や得意分野を確認しながら、少しずつ役割を相談していきます。 ■ まずはお任せする業務(保育士として) * 療育プログラムの準備・実施 * 個別支援計画に沿った子どもへの支援 * 遊び、運動、制作、生活動作などを通じた発達支援 * 小集団活動、個別活動のサポート * 子どもの様子の記録 * 保護者への簡単なフィードバック * 児童発達支援管理責任者、療法士、保育教諭との情報共有 * こども園の保育現場での研修・実習・連携 * 施設内の環境整備、教材準備 * その他、児童発達支援事業所の運営に必要な業務 【労働条件の明示事項】 ■ 従事すべき業務の内容 (雇入れ直後) 南ヶ丘こども園における保育業務・保育現場研修、児童発達支援事業所の開設準備業務、その他これらに付随する業務 ※南ヶ丘こども園の保育観や子どもへの関わり方を理解していただくため、開設前および立ち上げ期間中は、南ヶ丘こども園の保育現場での研修・実習を行います。 (変更の範囲) 児童発達支援事業所における保育士業務、療育支援業務、記録業務、保護者対応、関係機関との連携業務、児童発達支援事業の運営に関する業務、南ヶ丘こども園における保育業務・保育現場研修、その他法人の定める業務 ※将来的に本人の希望、資格要件、実務経験、研修受講状況、適性等を踏まえ、児童発達支援管理責任者業務または施設運営補助業務を担っていただく可能性があります。 ■ 就業場所 (雇入れ直後) 南ヶ丘こども園 (変更の範囲) 南ヶ丘こども園、新規開設予定の児童発達支援事業所、その他法人の運営する各事業所 ※雇用開始は2026年6~8月頃を予定しています。
- 応募要件
- ・保育士資格をお持ちの方 ※児童発達支援が未経験の方、ブランクのある方も歓迎します。 ※ご自身が要件に該当するか分からない場合もご相談ください。
- 住所
- 大阪府吹田市佐井寺南が丘3-5阪急バス「佐井寺南」から徒歩で 2分 JR京都線 吹田駅からバスで 12分 阪急千里線 千里山駅から徒歩で 17分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るBEAR KIDS 東淀川瑞光店【2026年08月オープン予定】の保育士求人(正職員)
NEW【週休2日☆昇給・賞与あり☆実働7h☆残業ほぼなし☆年間休日129日前後☆有給消化率ほぼ100%(実績)】思いやりをもって子どもたちと向き合える環境です!

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ■子どもたちへの療育支援 ■活動・教材準備 ■活動記録の作成 ■送迎・添乗 ■その他、保育士業務全般
- 応募要件
- 保育士の資格をお持ちの方 ※ブランク可
- 住所
- 大阪府大阪市東淀川区瑞光2丁目7−20阪急京都本線 上新庄駅から徒歩で4分 阪急京都本線 相川駅から徒歩で20分 大阪メトロ今里筋線 瑞光四丁目駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
オープニングスタッフ☆児童の送迎業務なし☆1日7時間勤務☆残業ほぼなし♪開校まで丁寧な研修☆「IT療育型」放課後等デイサービス
「夢中が未来の武器になる」
「放課後等デイサービス プロラボ 吹田校」は、PC操作・プログラミング・パズル・ゲームなどのITコンテンツを通じて、子どもたちに“熱中体験”を提供する場所です。「楽しい!」という瞬間が成長の原動力。ITというツールを活用し、子どもたちが自然と思考力・創造力を高め、未来への可能性を広げるサポートを行っています。
※IT未経験でもご安心ください。未経験スタートの職員が多数活躍中!充実した研修制度で、一歩ずつ学びながら子どもたちと共に成長できます。
採用メッセージ
少子化が進むいまだからこそ、「児童福祉に携わりたい」「子どもたちの未来に貢献したい」という思いを持つ仲間がプロラボに集まっています。IT療育という新しいアプローチで業界をアップデートし、子ども・保護者・スタッフ三方の成長を共に実現する――そんな熱量で会社を盛り上げています。
プロラボの魅力ポイント
◎ITコンテンツで広がる「熱中体験」パズル・ブロック・プログラミングを通じて「成功体験」「挑戦する楽しさ」を積み重ね、自信とスキルを育成。
◎少人数制×個別療育
1日3部制・少人数制だから、一人ひとりのペースと興味に合わせて深く寄り添えます。
◎保護者と成長を共有
30秒動画で夢中になる姿を毎日シェアし、家庭とのつながりも大切に。
◎送迎業務ナシ
保護者送迎または自力通所のみ。子どもたちとの時間と自己研鑽に集中できます。
◎頑張りが報われる評価制度
・昇給 年1回
◎未経験から始められる!充実の研修制度
「ITって難しそう…」そんな心配はいりません!
先輩スタッフや充実の研修体制が、あなたをしっかりサポートします。
「好きなことを仕事にしたい」「子どもと一緒に学びたい」という気持ちがあれば、必ず活躍できる場所です。
キャリアアップ重視の方へ
◎将来性のある成長企業プロラボは2025年以降も関西を中心に新規校舎を順次展開予定。
事業拡大に伴い、リーダーポジションや運営本部ポジションへのステップアップ機会が豊富です。
◎管理者兼児発管(月給40万円~)を目指せる
児発管資格をすでにお持ちの方、あるいは取得を目指す方を大歓迎。
・管理者兼児発管就任時点から月給40万円でスタート
・資格取得に必要な研修・実務経験を会社負担でサポート
・取得後は早期にマネジメント経験を積めます
【求職者からよくあるQ&A】
Q1. どのように子どもを夢中にしているのですか?A. レゴやマインクラフトなど「子どもにとって楽しいもの」を活用したプログラムを用意し、教材にも積極的に投資しています。どんな指導者でも子どもの興味を引き出せる仕組みを整えています。
Q2. 一日の定員児童数は?
A. 1日10名が定員で、スタッフは平均4~5名配置。月の利用定員が100%を超えないよう管理し、一人ひとりに十分なサポートが行き届くようにしています。
Q3. どのようなお子様が通っていますか?
A. 小学生が約7割、中高生が約3割、男女比は9対1ほどです。ほとんどが軽度の発達障害を持つお子様で、小学校卒業後も継続的に通える環境づくりに注力しています。
Q4. 残業について教えてください
A. 残業は基本的にゼロを目指しており、含み残業はイレギュラー対応として設定しています。定時退社ができるよう取り組んでいます。
Q5. 一緒に働く人はどんな人が多いですか?
A. 20代・30代の若いスタッフが多数在籍しており、男女比率は半々です。若手がイキイキ活躍できる環境づくりに力を入れています。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ●実務経験5年未満の方 ・基本給 215,000円~ ・固定残業代 35,000円~(20時間分、超過分は別途支給) ●実務経験5年以上の方 ・基本給 223,000円~ ・固定残業代 37,000円~(20時間分、超過分別途支給) ※給与は経験を考慮いたします ・交通費全額支給 試用期間:6ヶ月※期間中は契約社員としての雇用となります。 なお、期間中の給与は月給240,000円~ 基本給206,000円、固定残業代34,000円(20時間分、超過分は別途支給) その他待遇は変更なし ・昇給年1回(※業績による ※実績:~5000円)
待遇
教育体制・研修
休日
完全週休2日制/シフト勤務
長期休暇・特別休暇
慶弔休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇 夏季休暇:8月15日~17日 計3日間 年末年始休暇:12月31日~1月3日 計4日
歓迎要件
・実務経験が5年以上ある方 ・パズルが得意な方 ・プログラミングソフトに興味のある方 ・新しいことに挑戦するのが好きな方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご連絡ください ↓ [2] 採用担当よりオンライン面談日程の調整連絡をさせていただきます ↓ [3] オンライン面談実施後、面接希望の連絡をいただいた場合 ↓ [4] 既存校にて対面面接実施 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きをご案内いたします ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
放課後等デイサービスプロラボ 吹田校 の職員の声
児童発達支援管理責任者
経験年数:2年
更新日:
今の仕事のやりがいは何ですか?
子どもたちが「できた!」「わかった!」と笑顔で教えてくれる瞬間に、この仕事をしていて本当に良かったと感じます。たとえ小さな一歩でも、その子にとっては大きな成長であり、その変化を間近で見守れることは、何にも代えがたい喜びです。一人ひとりの「その子らしさ」を大切にしながら、成功体験を一緒に積み重ねていけることが、この仕事の醍醐味です。
どのようなスキルが身につく職場ですか?
子どもへの支援技術はもちろん、ICTの活用スキル、コミュニケーション力、チームマネジメント力など、幅広いスキルが身につきます。3Dプリンターやドローン、プログラミングなどの機材にも触れる機会があります。
一緒に働きたい方を教えてください
子どもたちの些細な変化や成長を見逃さず、それを一緒に喜び合える方と働きたいです。正解のない支援の中で、子どもたちに寄り添いながら「この子にとってベストは何か」を一緒に考え、悩み、挑戦していける仲間を歓迎しています。また、プログラミングやものづくり、ゲームなど、自分の「得意」や「好きなこと」を支援に活かしてみたいという気持ちがある方には、きっと活躍の場が広がる職場です。チームとしても、互いに補い合いながら、前向きで楽しく働ける関係を築いていきたいと思っています。
言語聴覚士
経験年数:2年
更新日:
今の仕事のやりがいは何ですか?
児童福祉関係の仕事に携わってからまだ日は浅いですが、子ども達の元気な姿や学習する様子を見て自分も頑張らなければと日々活力をもらっています。 支援方法について自学習だけでなく、子ども達から学ぶこともたくさんあります。その中で子ども達に対してどう支援していくか、どうすれば楽しんでもらえるか等を考えることにやりがいを感じています。
どのようなところが働きやすさにつながってますか?
支援方法に軸はありつつも、多方面から支援する余地がある。つまり、支援内容にある程度の裁量が設けられている部分が働きやすさに繋がっているのではないかと思っています。また、職場内の人間関係についても良好で、何でも相談できる環境だと感じています。職員同士がお互いに助け合って支援を行うことにより、質の良い療育に繋がると思っています。
どのようなスキルが身につく職場ですか?
個人的にですが興味関心を育むことに適している職場だなと感じます。プロラボではパズル・ブロックだけでなくプログラミングやAI、ロボット等、様々な分野を扱った支援内容で療育を行っています。そのため、「何でこうなるんだろう」「ここはどういう仕組だろう」と子ども達と一緒にレッスンをする中で職員自身も興味を駆り立てられるそんな職場だと思っています。
児童指導員/指導員
経験年数:3年
更新日:
今の仕事のやりがいは何ですか?
児童が楽しそうに取り組む姿を見た時、子どもの発想力や想像力に触れた時、子どもたちの成長を感じた時、支援が実った瞬間や子どもに「大好き」と言ってもらえた時、あまり意思表示をしない児童ができた事を伝えに来てくれた時、保護者様から信頼されていると実感した時に小さな幸せを日々感じることができます。 それらを実感できるところがやりがいに繋がっていると思います。
どのようなところが働きやすさにつながってますか?
個性を大事にして自分らしさを尊重して頂けるところだと思います。会社の一員としての基本は大事ですが、個人としての思いや意見を尊重してくれて話を聞いてくれる上司がいることはやりがいを持って働く上で大事なことだと感じました。 「こんなことがやってみたい」と伝えると、いつも前向きに検討してもらえるのはとても嬉しいです。
一緒に働きたい方を教えてください
常に前向きな思考を持っている方、または持っていたい方は是非プロラボへ!! そのマインドは子どもたちはもちろん職員にもきっと伝わります。 そして、応援してくれる上司や協力してくれる仲間ができるはずです。そんな方と一緒に働きたいです。
1日の流れ
社員出勤

・制服に着替え、朝のミーティング(15分程度) 前日からの申し送りや当日の留意点などを確認します。
事務作業・レッスン考案

・公式LINEを使用し、保護者様へご利用連絡 ・その他、各自の書類業務 ・既存のカリキュラムの発展につながるアイデア出しとレッスンの予習
休憩

・13時から15時の間でひとり1時間休憩 ・各々のタイミングで休憩を取っています
当日レッスンの予習や準備

・今回のレッスンはレゴプログラミング。 ・1人時間でレッスンの深掘り時間。
パート職員出勤

・制服に着替え、当日の流れを確認 当日担当するお子様の情報確認や、レッスンの進め方をイメージし社員と役割分担を行います。
①レッスンスタート

・1枠目のお子様来所 15時半からご利用のお子様が来所されたら、手洗いや検温を行い担当職員と一緒にレッスンルームへ移動します。 ・45分間個別レッスンの実施 レゴを使用したプログラミング教材や、ルービックキューブなどのパズルを使い、レッスンを行います。
②レッスンスタート

・2枠目のお子様来所 1枠目のお子様と同じ流れで個別レッスンを実施します。 ・1枠目のお子様はシェアタイム(総合療育)スタート シェアタイム中は個々のスキルアップよりも、他者とのコミュニケーション力を育めるよう共通の話題を通してお子様同士の交流を促します。
③レッスンスタート

・3枠目のお子様来所 ・1枠目のお子様は帰宅
③シェアタイムスタート

・2枠目のお子様は帰宅 ・3枠目のお子様はシェアタイム(総合療育)スタート
お子様の送り出し

・3枠目のお子様はシェアタイム(総合療育)終了 保護者様のお迎えが全員来られた後、清掃や当日の個人記録の送信などを行います。
終礼

・当日の振り返りや、明日の申し送り事項の確認
退勤

・勤怠の入力と着替えを済ませ、退勤
放課後等デイサービスプロラボ 吹田校 の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
澤田 楓人
プロラボ採用担当の澤田です! 【当社での経歴】 1校目オープン時に児発管として入社。 その後店舗の管理者となり、現在は全体の統括管理者として ご利用者様もスタッフも過ごしやすい環境づくりや、人事業務などに携わっております。 【求職者様へ】 面接時にはまず、当社の取り組みについてご説明し 入職後ご自身が勤務するイメージを持っていただきやすいようお伝えすることを意識しております!
プロラボは"挑戦したい気持ち"を大切にする社風なので、 「成長したい」「できることを増やしたい」という方にピッタリな職場です! スタッフの傾向としては若手メンバーが多く、入社間もないスタッフであっても意見を言いやすい環境を作ってくれています。 また、福祉職のイメージとして給与が低い、残業が多いなどネガティブなイメージを持たれている方も多いかと思いますが、 プロラボでは豊富なポジションを用意することによって、スキルや業務内容に見合った給与がもらえる仕組みを用意しています。 そのため児童福祉の業界で長く働きたい方には、ご本人の将来設計を含め、将来性を感じてもらえるのではないかと思います。 面接時には、まずはどんな業務を行っているのか入職後のイメージを持っていただけるよう、ご説明するところから始めますので安心してお越しください。 ご連絡お待ちしております!
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