【りんかい線/有楽町線 利用可】★0~5歳児で50名定員の小さな認可保育園★持ち帰り仕事禁止/借上社宅0円/年間休日120日以上/明るい髪色OK◎/こどもたち1人1人の「やってみたい」を応援しながら、大人の「やってみたい」も実現する保育園る保育
「みんなのみらいをつくる保育園 東雲」では、正職員を募集中です♪
こどもたちの「やってみたい」はもちろん、スタッフの「やってみたい」も大切にしています◎
「もっとこどもとじっくり向き合いたい……」
「得意なことを活かしたい……」
これまでの経験を活かして、「やってみたい」保育、やってみませんか?
少しでも興味があれば、まずはお気軽にご応募ください! 園見学だけでも大歓迎です♪
働きやすさ・働きがいの向上につとめています!
<POINT>
・年間休日124日以上!残業が発生しないように交代で事務作業をしたり、連絡帳アプリなどICT化に取り組んでいます。
・持ち帰り仕事は全園で禁止しています。
・「借り上げ社宅の自己負担0円」や「25年7月より基本給の大幅アップ」など処遇改善に取り組んでいます。
・ピアノは弾けなくてOK!先生たちそれぞれの得意を活かして保育をしています。
・髪色自由!赤、青、金…と様々な髪色の先生たちがいます。
・入社時や階層別の研修、いつでも観られる動画研修など学びの機会がたくさんあります。
「みんなのみらいをつくる保育園 東雲」はこんなところ◎
0~5歳児で50名定員の小さな認可保育園です。
一人ひとりみんな違うこどもたち。その小さな変化や個性と向き合えるよう少人数にこだわり、こどもたちの「やってみたい!」を応援する保育を実践しています。
こどもたちが話し合って「散歩の行き先」や「園のルール」を決めたり、こどもたちの「こんなことやってみたい!」という声が食育活動や行事になったり…
対話や見守りを通して、こどもたちの中にある「思い」や「気持ち」に目を向け、一人ひとりに寄り添うかかわりを大切にしています。
「やらせる」のでも、「叶えてあげる」のでもなく、こどもも大人も「一緒に考える」保育を、ともに作ってみませんか?
入社時期は応相談、園見学だけでももちろんOKです!
ご応募お待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
0~5歳児の保育業務全般をお任せします。 【1日の流れ】 ▼8:30 出勤 ▼9:30 午前の活動 近くの公園へお散歩に行くことが多いです ▼11:30 お昼ごはん 給食は調理スタッフが毎日園内で調理しています ▼13:00 お昼寝 先生たちで交代して休憩や事務作業をしています ▼15:00 おやつ おやつも園内で手づくりしています ▼15:30 自由遊び こどもたちのリクエストで遊びを決めたり、こどもたちの声から新しい遊びが生まれることも! ▼17:30 退勤 【フローレンスの特徴】 ◎こどもたちが毎日話し合う!「サークルタイム」 ◎自分の気持ちを素直に表す「感情カード」 ◎「保育園こども食堂」で地域の子育て家庭とのつながりも大切に。 などなど、様々なことに取り組んでいます。詳しくは園見学や面接にてお伝えします!
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
入社時の月給例:262,000円 ※保育士手当・分野別リーダー手当・処遇改善手当・長時間開所手当・経験者加算を含みます。(常勤での保育経験3年未満の場合:253,500円~) ※固定残業代はありません。別途支給します。 <モデル年収> 入社1年目26歳 3,792,000円 入社3年目30歳(主任補佐)4,062,000円 入社5年目32歳(主任)4,302,000円 主任補佐・主任・副園長などの役職も早期に目指せます! 早期でのキャリアアップや役職でのご入社をご希望の際には、応募時にお知らせください。
想定年収
- 【保育士/3年】
- ・入職1年目 379万円
- 【主任補佐/3年】
- ・入職3年目 406万円
- 【主任/5年】
- ・入職5年目 430万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
・入社時研修 ・キャリアアップ研修 ・シチズンシップ保育研修 ・こどもの権利を守るための研修 ・各種eラーニング(情報セキュリティ、コンプライアンス、コミュニケーションスキル等) ・1on1 その他経験に応じてリーダー研修・マネジメント研修等 病児保育や障害児保育などさまざまな事業があるフローレンスだからこその学びの機会もあります!
勤務時間
7:00~20:30のうち実働8時間(シフト制)休憩60分 ※業務の都合により変動の場合あり 月の平均残業時間(役職者含む全園スタッフ):約7時間
休日
・日曜、祝日、その他シフトに定める日 ・年間休日120日以上 ※土曜日勤務分は平日に振替休日を取得いただきます。(土曜日開園は園児の登園状況による) ★年間休日 124日以上★ 土曜出勤や研修受講の代休取得などを想定して職員を配置しています
長期休暇・特別休暇
・夏季休暇(3日間) ・年末年始休日(12月29日~1月3日) ・慶弔休暇、有給休暇(試用期間終了後に付与) ・子の看護等休暇 ・家族看護休暇 ・介護休暇、介護休業 ・産前産後休業、育児休業 ※女性の産前産後休業、育児休業取得実績100%、男性の育児休業取得実績100%
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1~2週間ほどになります。 ※ご希望に応じて、園見学をしてから選考に進むか決めていただけます◎お気軽にお越しください♪
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2017年4月1日
施設・サービス形態
対象年齢
定員
保育時間
みんなのみらいをつくる保育園 東雲の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
田中 優花
認定NPO法人フローレンスが運営する「訪問型病児保育」「おうち保育園」「みんなのみらいをつくる保育園」の保育士・看護師・調理師・栄養士等の採用を担当。
求人をご覧いただきありがとうございます! みんなのみらいをつくる保育園は、こどもたち一人ひとりの気持ちや「やりたい!」を応援することを大切にしています。 運動会のタイトル、お泊り保育の食事、日々の散歩の行き先などなど…活動や行事はこどもたちの声から生まれることがたくさんあります。 まずは見学で園の雰囲気を感じていただけると嬉しいです!
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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