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放課後等デイサービス ピースの保育士求人
【相模原市緑区又野/放課後等デイサービス】年間休日125日◎育児休業取得実績あり♪保育士として働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 保育士業務全般 就業の場所の変更の範囲あり 相模原市緑区内 従事すべき業務の変更の範囲なし
- 応募要件
- 保育士 普通自動車運転免許必須(AT限定可) ~64歳(定年を上限) 学歴不問
- 住所
- 神奈川県相模原市緑区又野243-2JR横浜線 橋本駅から車で21分
- 特徴
- 1日の流れ社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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- 給与
- 正職員 月給 283,000円 〜
- 仕事内容
- 保育業務全般 ・障がいもしくは発達の遅れが見られる0歳~6歳(未就学児)までのお子さまサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・ひとりひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 -- 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり:会社内での全ての業務(自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします) 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所(ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所)
- 応募要件
- ■保育士資格をお持ちの方(実務未経験可) 当社の業務に従事するにあたっては、令和8年12月25日までに施行予定のこども性暴力防止法に基づき、特定性犯罪の前科がある場合(特定性犯罪事実該当者の場合)には、当社業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当社の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めております。 このため、予め採用選考過程において、履歴書や誓約書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。
- 住所
- 神奈川県相模原市緑区橋本2-6-2京王相模原線 橋本駅から徒歩で3分 JR横浜線 橋本駅から徒歩で5分 JR相模線 橋本駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- ■【保育業務全般】 0~2歳児を対象とした、定員19名の小規模保育園での保育業務です。 少人数制のため、 ☆ 子ども一人ひとりの生活リズムや発達段階に合わせた保育 ☆ 食事・午睡・排泄など、日常生活のサポート ☆ 遊びや関わりを通した心身の成長支援 を、落ち着いた環境の中で行っていただけます。 ■【チーム保育】 ワンフロアーの空間で、保育士全員が子どもたちを見守るスタイルです。 そのため、 ・一人に負担が集中しない ・困ったときにすぐ相談できる といった、安心して働ける体制があります。 ■【書類・事務作業について】 書類業務は、子どもの様子を記録する簡単なものが中心です。 業務に追われすぎないよう、保育に集中できる環境づくりを大切にしています。 ■【試用期間】 試用期間:3ヶ月(条件変更なし) 試用期間中も、勤務条件や給与に変更はありません。
- 応募要件
- 【応募資格】 ・保育士資格をお持ちの方
- 住所
- 神奈川県相模原市緑区橋本台3丁目18-35橋本駅南口よりバス「日本板硝子前」徒歩6分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
【相模原市緑区原宿/放課後等デイサービス】年間休日125日◎育児休業取得実績あり!保育士として働きませんか?
- 放課後等デイサービス ピースIIIは、相模原市緑区原宿にある放課後等デイサービスです。
- 支援を行うお子様はもちろんご家族にも寄り添い様々なサービスを提供する、特定非営利活動法人ちゃれんじ倶楽部が運営を行っています。
- 現在、保育士として子どもたちの成長を見守っていただける方を募集しています。
- 残業は少なめで、年間休日は125日としっかりご用意しています。身体を休めながら、メリハリをつけて働ける職場です。
- 育児・介護・看護休業の取得実績があります。ご家庭をお持ちの方が安心して長く働ける環境を整えています。
保育士として働きませんか?あなたからのご応募を心よりお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
保育士業務全般 就業の場所の変更の範囲あり 相模原市緑区内 従事すべき業務の変更の範囲なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給=基本給 通勤手当 実費支給 月額4,500円 昇給あり 実績1月あたり1,000円~5,000円 賞与 年3回 実績200,000円~300,000円 固定残業代なし 試用期間1ヶ月(同条件) ※昇給は、業績、業務評価によります
待遇
休日
週休2日制 土曜日、日曜日、祝日、その他 年間休日125日
長期休暇・特別休暇
年末年始 夏季休暇 有給休暇日数 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
歓迎要件
児童指導員の経験あれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2019年1月4日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
1日の流れ
出勤
前日の残務整理(支援記録記載確認・片付け等)をします。
朝の打合
前日の振り返り、本日の利用予定及び情報共有をします。
プログラム準備、清掃等
援記録や書類整理。 本日のプログラムの準備。室内・屋外清掃・車両始業点検。 事務作業等。
昼食
利用児童がいないときは、職員のみの昼食になります。(児童発達支援の利用や長期休暇時は利用児童と一緒に昼食をとります)
送迎開始
送迎が始まります。学校や学年によってお迎えの時間はまちまちになります。
おやつ
利用児童が揃っている場合は、15:00からおやつタイムです。到着順におやつになることも多いです。
プログラム
当日の活動計画で決まっているプログラムに取り組みます。 (屋外活動、作って遊ぼう、お買い物体験、運動、カードゲーム、おやつバイキング、学習等)
連絡帳
保護者・事業所間での情報共有のための連絡帳に、本日の様子を記入します。
送迎開始
各家庭に児童を送り届けます。(車両の置き去り防止の確認)
終業時間
送迎後、室内清掃・除菌、照明の消灯、戸締り等
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。






