【2026年2月オープン予定】土日祝日休み・年間休日120日以上♪ユニークな休暇制度多数☆経験不問♪放課後等デイサービスで保育士として働きませんか?
・みらいベースで正職員の保育士として働いていただける方を募集しています!!
・愛知県名古屋市中川区荒中町にあります、児童発達支援・放課後等デイサービスです。
・業界未経験やブランクがある方もOK。研修制度(OJT期間あり)がありますので、安心してスタートできる環境です。
・年間休日は120日以上あり、推し活休暇などのユニークな休暇制度もご用意しています!
・各種手当や昇給・賞与もあり、安定した環境の中で長く働けます。
・全社員に公開された明確な評価基準に基づき、成果に応じて正当に給与・待遇が反映される仕組みを導入。
・わたしたちと一緒にお仕事をしませんか?あなたからのご応募を心よりお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
(1日の流れ) ◎平日 ≪1日の流れイメージ≫ ※学校登校日 10:00 出勤 10:15 事務作業 12:00 お昼休憩 13:00 送迎開始(学校や保育園等へのお迎え) 14:00 学習支援や個別療育 15:25 始まりの会 15:35 おやつの時間 15:45 アカデミースタート 16:45 アカデミー終了 16:50 読み聞かせ 16:55 自由時間・帰りの準備 17:00 帰りの会 17:15 送迎開始(利用者のご自宅へ) 18:00 室内清掃・当日の業務報告 19:00 勤務終了 ※①3歳~18歳までのお子様の支援、送迎をしていただきます。 ※②送迎車はコンパクトカーもございますので、大きい車の運転に自信がない方でも大丈夫です。 ※③最初は送迎に慣れない事もあると思いますので、スタッフが添乗して運転OJTを実施します。 ※④従事すべき業務の変更:なし ※⑤就業場所の変更:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給 230,000円 ~ 460,000円 【内訳】 ・基本給:227,000円~457,000円 ・資格手当:3,000円 ※①固定残業代なし。 ※②残業発生時は別途支給いたします。 ー試用期間中ー 4ヶ月の期間中も条件に変動はございません。 ーその他ー ●昇給:年2回 ●賞与:年2回(6月・12月) ●通勤手当:上限20,000円/月
待遇
休日
〇土日祝日休み 〇年間休日120日以上
長期休暇・特別休暇
〇育児休暇 〇介護休暇 〇看護休暇 〇有給休暇 〇慶弔休暇 〇GW休暇 〇夏季休暇(8/11~8/15) 〇年末年始休暇(12/28~1/4) 〇バースデー休暇 1日 〇LOVE休暇 1日(最大10,000円プレゼント代支給) 〇推し活休暇 1日(5,000円会社負担) 〇2日酔い休暇 2日(二日酔いの次の日午前休暇) ※有給休暇および特別休暇は入社後、6ヶ月後に付与となります。
歓迎要件
〇5年以上の経験者優遇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
1日の流れ
出勤
着替え・朝礼・支援準備。笑顔でスタートする一日!チームワーク抜群の明るい職場です!
事務作業
午前中は事務作業や支援計画の作成を行いながら、各アカデミー担当がその日のカリキュラム準備を進めます。週に1回は運営会議を実施し、スタッフ全員で情報を共有しながらより良い支援を目指します。その他の事務作業もチームで協力し合い、スムーズに進められる環境です。
昼休憩
お昼休憩は、しっかり昼食をとったあとに、昼寝をしたり、ゆったりと過ごしたりと自由な時間。午後の支援に向けて、それぞれが自分のペースでリフレッシュできる大切なひとときです。
送迎開始(学校や保育園などへお迎え)
事業所に残って子どもたちの受け入れ準備をするスタッフ、お迎えに向かうスタッフとに分かれ、それぞれが連携してスムーズなスタートを支えています。
学習支援や個別療育
宿題に取り組む子や個別の療育を行う子、それぞれのニーズに合わせた丁寧な支援を行います。 自由時間には遊びや会話を通して、子どもたちの成長をそっと後押しします。
始まりの会

子どもたちが安心して1日を過ごせるように、まずは始まりの会を行います。 日付や天気を元気に発表したり、その日に来るお友達の紹介をしたりと、みんなで一日を楽しく始める大切な時間です。 さらに、今日のアカデミー(活動プログラム)の内容についてもわかりやすく説明。子どもたちのワクワクを引き出す工夫も、スタッフの腕の見せどころです。
おやつタイム
みんなでテーブルを囲みながら、おやつを楽しむ時間です。おしゃべりしたり、今日の出来事を話したりと、自然と信頼関係が深まる大切なひととき。
アカデミースタート

15時45分からは、子どもたちが毎日楽しみにしているアカデミーの時間。 スポーツ・スタディ・クッキング・アート・造形の5つのアカデミーから、その日のプログラムに沿って実施します。 みらいベースの理念「苦手より得意を伸ばす」に基づき、子どもたち一人ひとりの個性や可能性を引き出す支援を行います。 スタッフも子どもたちと一緒に体験し、学び、成長できるやりがいのある時間です。毎日が新しい発見と笑顔にあふれています。
読み聞かせタイム

毎日たった5分の、心を育てる時間。 子どもたちの感性や想像力、語彙力を育むために、毎日5分間の読み聞かせタイムを設けています。 絵本の世界に引き込まれるそのひとときは、子どもたちにとって大切な学びの時間。 スタッフにとっても、子どもたちとの信頼関係を深める温かい時間となっています。
帰りの会

1日の終わりには「楽しかったこと」の発表タイム! 子どもたちがその日に体験したことや感じたことを、自分の言葉でアウトプットする時間を設けています。 一人ずつ前に出て、楽しかったことを発表することで、表現力や自己肯定感を育む大切な時間です。 スタッフはその発表に丁寧に耳を傾け、子どもたちの成長を一緒に喜び合います。
送迎開始(ご自宅へ送り)
子どもたちを自宅まで安全に送迎します。 車内ではスタッフが積極的に子どもたちとコミュニケーションを取り、学校や保育園での楽しい出来事を一緒に共有したり、時には悩みをじっくり聞くなど、安心できる居場所づくりを大切にしています。
事務作業
子どもたちの様子や活動内容を細かく記録する連絡帳の作成や送信を行います。 ※みらいベースでは連絡帳もデジタル化しております。 さらに、施設の魅力を伝えるためにマーケティングに関わるクリエイティブ制作にも携わり、外部への発信をサポート。 加えて、一人ひとりに合わせた支援計画の立案・見直しを行い、より良いサポート体制を整えています。 そして、その日の業務を振り返り、締め作業を丁寧に行うことでスムーズな翌日の準備を進めています。
帰宅
一日の仕事を終えた後は、ほとんど残業がなく、基本的に定時での退社が可能です。仕事とプライベートの両立がしやすく、無理なく働ける環境が整っています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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