⏰14時以降中心×少人数制(1人3名)|💰月給24.5万円+賞与2ヶ月|残業・持ち帰り仕事なし
🌟ゆめなーるで働く魅力
✅ 年間休日125日/残業ほぼなしで定時退勤が基本✅ 賞与2ヶ月分支給(実績あり)+家賃補助支給
✅ 保育士1名につき子ども約3名の少人数制で、丁寧に関われる
✅ 保育・支援は午後~夕方(14時以降)が中心の働き方
✅ 現場経験を活かし、児発管取得・教室長を目指せる環境
🟡 ゆめなーるとは?
ゆめなーるは、発達に特性のある子どもたちが、放課後や学校休業日に安心して過ごし、少しずつ「できた!」を積み重ねていく放課後等デイサービス(療育)です。
大人数を一度に見る保育とは異なり、
少人数で、一人ひとりに合わせた関わりを大切にした支援を行っています。
放課後デイサービスや療育が初めてでも、
「こちらの方が良かった」「より丁寧に子どもと向き合えるようになった」
という保育士の声も多く聞かれます。
💡仕事内容
・ 子どもの見守り・活動サポート・ 宿題や学習の支援
・ 遊びやイベントの企画・運営
・ 療育プログラムの実施(個別支援に基づく)
・ 送迎業務
┗📅 1日の流れ(平日/例)
10:00 出勤・スタッフ打ち合わせ/準備
▼
14:00 子どもたち受け入れ
▼
15:00 宿題サポート・学習支援
▼
16:00 各種プログラム(SST/運動/イベントなど)
▼
18:00 送迎
▼
19:00 退勤(持ち帰り仕事なし)
🌈大切にしていること
▶︎ 子どもの「得意」を見つけ、伸ばす支援▶︎ 主体性を尊重し、やってみたい気持ちを応援
▶︎ 遊びや学びを通じて社会性・協調性を育む
▶︎ スタッフのアイデアを活かせる自由な社風
📚多彩なプログラム
📘 幼児教育・学習支援(知育玩具・教材あり)🧠 脳バランサーキッズ(13種類の認知機能トレーニング)
💻 大型タッチパネル「CoCoRoMap」
✨ インタラクティブフロア(床投影で音や光と遊ぶSST)
🎉 季節イベント(遠足・運動会・実験・食育など)
💡この職場を選んだ理由は?
「残業や持ち帰り仕事がなく、休日もしっかり取れる点に惹かれました。
定時で帰れる日が多く、推し活や趣味も楽しめています。」
💡働いてみて感じた魅力は?
「保育士1人につき子どもは3人程度なので、
一人ひとりをしっかり見ながら関われるのが嬉しいです。」
💡家庭との両立はできていますか?
「出勤が10時からなので、朝は家のことや子どもの準備を落ち着いてできます。」
💡働きやすいと感じる点は?
「子どもの行事がある時も、事前に相談すれば調整してもらえるので安心です。」
💡放課後デイで働いてみてどうですか?
「子どもと関わるのは14時から17時ごろが中心。
短い時間で集中して関われるのが魅力です。」
💡以前の保育と比べて感じる違いは?
「体力的な負担が減り、気持ちにも余裕が生まれました。
無理なく、この仕事を長く続けられそうだと感じています。」
応募を迷っている方へ
「放課後デイサービスは初めてで不安…」「今の職場がしんどいけど、転職して大丈夫かな…」
「自分に合うか分からないのに、いきなり応募するのは勇気がいる…」
そんな気持ちを持って、この求人を見ている方も多いと思います。
🌱 ゆめなーるでは、
まずは教室の雰囲気や子どもとの関わり方を見て、
「ここなら続けられそうか」を確かめることを大切にしています。
🫶 無理に決める必要はありません。
見学だけ・お話だけでも大歓迎です。
この求人を見て少しでも気になった方は、ぜひお気軽にご連絡ください☺️
募集内容
募集職種
仕事内容
▶︎ 学習支援:宿題のサポート、読み書き・計算練習、知育玩具を活用 ▶︎ 療育支援:SST、運動、個別プログラムによる発達支援 ▶︎ 活動企画:季節行事やイベント(遠足・運動会・探究活動など)を立案・実施 ▶︎ 保護者対応:日々のフィードバック、相談対応 ▶︎ 記録作成:活動記録、日報 ▶︎ 送迎業務:軽自動車もOK。安全第一で対応
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
💰 給与 ・基本給 235,000円~265,000円(処遇改善手当含む) ・業務手当 10,000円 🚗 手当・交通費 ・交通費全額支給 ・駐車場完備 ・残業代は30分単位で別途支給 📈 昇給・賞与 ・昇給 年1回(4月) ・賞与 年2回(6月・12月/業績による) 📝 試用期間 ・3ヶ月(条件変更なし/雇用形態:契約社員) 📊 年収例 ・入社3年目/保育士(主任):約365万円(交通費等除く)
待遇
勤務時間
✔︎ 学校_開校日 10:00~19:00(休憩60分) ✔︎ 学校_休校日 9:00~18:00(休憩60分) ✨ 残業ほぼなし 月合計で2時間以内
休日
・ 日曜・祝日+シフト制で完全週休2日(連休も可) →祝日の振替がないので、祝日のある週は週休3日 ・ 年間休日125日
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇(12月30日~1月3日) GW休暇 夏季休暇(8月13日~8月15日) 有給休暇
応募要件
歓迎要件
・5年以上の経験がある方 ・児発管研修受講済みだが実務は未経験という方も歓迎 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・保育士・教員免許をお持ちの方 ・電車通勤が可能な方
選考プロセス
📌 採用までの流れ 1️⃣ ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください 2️⃣ 採用担当より選考案内などのご連絡 3️⃣ 面接の実施 4️⃣ 採用決定のご連絡 5️⃣ 入職手続き 「まずは見学だけしてみたい」「少し話を聞いてみたい」 そんな気持ちで来ていただいて大丈夫です😊 療育や放課後デイサービスが初めての方も、もちろん歓迎しています。 実際に未経験からスタートした保育士さんからは、 「子ども一人ひとりと、前よりも丁寧に向き合えるようになった」 「この働き方のほうが自分に合っていると感じた」 といった声も多く聞かれます。 職場の雰囲気や、子どもとの関わり方が自分に合うかどうかは、 やっぱり実際に見て、感じてみるのがいちばんだと思っています。 そのため、見学だけ・お話だけでも大歓迎です🌷 ご希望があれば、見学後にそのまま面接へ進んでいただくこともできます。 ご応募お待ちしております。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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