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ほっぺるランド志村坂上の保育士求人(正職員)
志村坂上駅10分/借上社宅/キャリアアップ/連休取得可/賞与

- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜 334,700円
- 仕事内容
- 保育園での保育業務全般☆ 定員数100名 〇ICTに移行済みのもの:連絡帳 〇残業削減の取り組み 主任を中心に職員体制を考える担当2名が各クラスの保育や出席状況を考慮して 職員が保育から離れて作業をする時間を設けています。 ただ、保育は常に何があるかわかりません。 結果的に時間外になってしまうこともありますが、 サービス残業にならないよう残業代は別途支給したり、 変形時間労働制を活用して別日に対応するようにしています。 夏祭りでは子どもも大人も浴衣や甚平を着ます! 電車遠足では草加市で草加煎餅作り体験をしたり、 バス遠足では群馬にイチゴ狩りとこんにゃくパークに行きました! ハロウィンにはみんなで仮装し、保護者や地域の方がお菓子を配ります。 園庭で行うBBQは大人も子どもも夢中になって食べています! 丁寧で温かい保育をしましょう♪ ※業務の変更予定なし
- 応募要件
- 保育士資格をお持ちの方 ※新卒の方も募集中(資格取得見込み可)
- 住所
- 東京都板橋区前野町4-1-17 都営三田線 志村坂上駅から徒歩で11分 赤羽駅西口 バスで約12分(前野町3丁目下車)
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給新卒可
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【板橋区前野町】入社時期ご相談ください♪!ベネッセスタイルケアならではの充実した研修と福利厚生をご用意♪安心して長く働ける職場です◎資格をいかし当園で活躍していきませんか?

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 313,000円
- 仕事内容
- ・クラス担任、フリー、一時保育、子育て支援などいずれかを担当 ・保育や指導計画立案、保育環境の整備、家庭との連携などのクラス運営全般 ・園運営に関わる役割(季節行事など)を分担して担当 従事すべき業務の変更の範囲:変更なし 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲(約1時間以内)の法人が運営する保育園
- 応募要件
- 保育士 ※新卒不可
- 住所
- 東京都板橋区前野町3-28-1 都営三田線 志村坂上駅から徒歩で11分 JR 赤羽駅からバスで14分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
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★2025年4月~給与UP!★チームワークを大切に、子どもたちだけではなく職員とも向き合います

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 345,000円
- 仕事内容
- 0~5歳児の保育士業務全般 ※一般職~主任の募集です。 ・散歩 ・給食、おやつ等の介助 ・制作 ・書類作業 など ★書類業務は簡単なタブレット入力★ ※サブリーダー職はリーダーのサポート、保育士、保育補助スタッフのフォロー…など ※リーダー職は園全体のクラス運営にかかわっていただきます ※副主任は、主任の補佐、サポート補佐、スタッフの育成、フォロー…など ※主任職は、園長補佐、園経営、マネジメント補佐、スタッフの育成、フォロー…など ・従事すべき業務の変更の範囲:なし ・就業の場所の変更の範囲:あり(当社が運営する保育園)
- 応募要件
- 保育士資格 ●一般保育士・・・経験1年以上 ●サブリーダー・・・経験3年以上 ●リーダー保育士・・・経験7年以上 ●副主任保育士・・・経験7年以上 ●主任保育士・・・経験7年以上
- 住所
- 東京都板橋区前野町2-1-20 エステート前野町20号棟1階 東武東上線 ときわ台駅から徒歩で8分 東武東上線 中板橋駅から徒歩で14分 都営三田線 本蓮沼駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
【板橋区/志村坂上】認可保育園での園長
姉妹園も多くありますので、全てをお一人で進めていく必要はなく、本部もしっかりとサポートをしていきます。
会社の方針としましては、各園での【色見】を出し、園長がではなく【現場の先生方が働きやすい、個性を発揮できること】を大事に考えています。
園児や保護者と一番近くで関わるのは現場の先生です。
現場の先生がチャレンジできる、上を目指せる、この園に入って良かったと思っていただけるような保育園を一緒に創り上げることが園長のミッションです。
【保育園の特色】
『安全・安心で子どもとそれに関わる大人が楽しい保育』を目指しています!字を教えたり勉強はしていません。行事や食育が多く、遊んで食べて、賑やかな保育園です。
正社員・パート立場問わず職員のアイデアを大切にし、予定になくてもガンガン実施します。その中で良かった物はその後園の年間行事になり今の形になっています。『これ!』と言う物はなく、どんどん変化していきます。
勉強は教えていませんが、『集団で過ごすためのルール』は就学を始めその後の為にしっかり伝えるようにしています。
【休みのとりやすさについて】
『自分を大切に出来ない人は他人(子どもや保護者)を大切にできない』と考えているのでお休みは事前に希望を出してとるようにしています!お休みだけでなく、早退などにも対応できるように普段から職員間で連携やコミュニケーションを大切にし『お休みや早退等をとりやすい現場』にしています。
【園開催のイベント実施例】
BBQ、ボディーペインティング・夏祭り・お泊り保育・運動会・焼き芋会・ハロウィン・もちつき・クリスマス会・節分・ひな祭り・お別れ会・卒園式・電車遠足(4・5歳児)・バス遠足10月・2月(5歳児)等、沢山行事をしています!
行事は過去の職員のアイデアから今園の行事として実施しています。
年間行事予定に縛られず、職員のアイデアはバシバシ実行します!なので、園の先生達は行事や祭りごとが好きな先生が集まっています。
4・5歳児の遠足の目的地は担任の先生が子どもの興味関心に合わせて毎年違います。
※上記以外で新たに取り組もうと考えているイベントや園の取り組みはありますか
テーマは『振り返り・改善』です。園も開園して10年経ち、今園で行なっている業務や保育を振り返り、見直しています。また、振り返りには労働環境の改善という意味もあり、職員の負担軽減に取り組んでいます。
〇こんな職員が在籍しています!
20~30代の職員が比較的多く在職していますが、年齢や立場は関係ないコミュニケーションが取れています。コミュニケーションが取れていることで誰もが発言でき、他者の意見を受け止め活かしていける職員達です。ひとりひとりがマルチであることはなく、各々の長所で園が出来ています。
募集内容
募集職種
仕事内容
■0歳~就学前までのお子さんを対象とした認可保育園での園運営全般
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■基本給 196,800円 ■管理職手当 80,000円 ■管理職加算 5,000円 ■事業所別手当 15,000円 ■職務手当 31,000円 ■地域手当 18,000円 ■処遇改善Ⅰ 59,000円 ■処遇改善Ⅲ 12,500円
教育体制・研修
勤務時間
■一か月の変形労働制(月に勤務してただく時間と日数がありますでの、これに基づきシフトを作成します) ■園長職は、固定の時間帯で勤務をしている方が多いです。 例:8:00~17:00/休憩60分、9:00~18:00/休憩60分 ※保護者対応、面接等がある場合は対応いただきます
休日
■日曜、祝日、他シフト制(月~土のうち週1日) ■年間休日数120日(年間休日114日+特別休暇6日) ※会議・行事がある場合は全員出勤の場合あり
長期休暇・特別休暇
■有給休暇 ■特別休暇 ■産休、育休休暇(育休休暇は勤務年数1年以上、復帰を前提が条件です)
応募要件
選考プロセス
【ジョブメドレーより応募】 ↓ 【面接日の調整】 ↓ 【一次面接】※WEB対応可 ↓ 【二次面接】 ↓ 【内定】 ■一次面接から内定まではなるべく感覚を空けず、スピード感を持って進めていきます ■面接の際は、写真付き履歴書、職務経歴書、資格証に写しのご用意をお願いします ■面接は平日10:00~18:30スタートまでの調整となります
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2016年4月
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
保育・教育プログラム
対象年齢
定員
スタッフ構成
導入システム
保育時間
休園日
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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