こっとん保育園草津の保育士求人（正職員）

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こっとん保育園草津【2026年04月01日オープン】のクラス担任保育士求人
2026年4月開園♪滋賀県草津市の小規模保育園、クラス担任保育士を募集中！
給与
正職員月給 231,000円〜
仕事内容
小規模保育園のクラス担任保育士として以下の業務を行っていただきます。【主なお仕事内容】　・食事や排せつ、睡眠、着替えなどの身辺自立のサポート　・安心・安全に生活できるように事故防止・安全対策・緊急対応　・園児の成長を日誌等に記録する　・年齢や発達段階に合わせたカリキュラムを考案・実施する　・園内行事の立案・実施する　・保護者や他園との連携をとる　・その他付随する業務【お仕事の1日のスケジュール例】 7:30～8:30　　　早番保育、登園対応 8:30～9:30　　　ミーティング 9:30～11:30　　クラス保育 11:30～14:00　　給食・午睡対応 14:00～16:00 　クラス保育・おやつ 16:00～18:00　　降園対応、翌日の準備、閉園確認
応募要件
＜応募必須資格、経験＞・保育士資格・保育施設で保育士勤務の経験がある方歓迎
住所
滋賀県草津市草津3丁目13番47号
JR 「草津」駅より徒歩18分 JR「南草津」駅より徒歩25分
特徴
職場の環境
社会保険完備
車通勤可
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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スクルドエンジェル保育園くさつ園【2026年04月オープン予定】の保育士求人（正職員）
【保育士さん（正社員）】2026年4月新規開園の小規模園で子供たちに寄り添った保育を行いませんか？～子どもたちの未来を育む、笑顔あふれる園づくりをあなたと～
給与
正職員月給 220,000円〜 270,000円
仕事内容
オープニングスタッフとして、一緒に新しい園を作ってくださる保育士さん（正社員）を募集しています！！ ◆保育士さんのお仕事◆ ①保育業務全般 - ０～２歳児の発達段階に応じた生活・遊びの援助（食事・排泄・睡眠・着脱など） - 子ども一人ひとりの個性や発達に寄り添った関わり・声かけ・記録 - 安心・安全な環境づくり（室内外の安全確認、衛生管理） ②保護者対応 - 日々の送迎時の連絡・相談対応（連絡帳記入、口頭での報告） - 保護者との信頼関係構築に向けた丁寧なコミュニケーション - 必要に応じて、育児相談や発達に関する助言 ③ 書類・記録業務 - 保育日誌、個別記録、連絡帳などの記入・管理 - 行事や月案・週案の作成補助 - 指導計画や保育評価の共有・振り返りへの参加 ④ 環境整備・衛生管理 - 保育室や玩具の清掃・消毒・整理整頓 - 衛生管理マニュアルに基づく感染症予防対策の実施 - 食事・おむつ交換時の衛生配慮と記録 ⑤チーム連携・職員会議 - 職員間の情報共有・申し送り（朝礼・終礼など） - 園内研修や職員会議への参加 - 他職種（栄養士・調理員など）との連携・雇用期間の定めなし
応募要件
保育士資格必須 ◆勤務開始　2026年4月1日（新規開園のため）下記のような方を募集しています！！ ◆ 明るく穏やかな人柄で、周囲に安心感を与えられる方子どもたちや職員、保護者との関係づくりにおいて、温かい雰囲気を大切にできる方。 ◆ 協調性を大切にし、チームでの保育を楽しめる方・職員一人ひとりの個性を尊重しながら、互いに支え合える関係づくりをリードできる方。・園の方針や保育の質を高めるために、柔軟に考え、行動できる方。職員の育成や業務改善にも積極的に取り組める方。 ◆ 保育の現場経験を活かし、子どもたちの成長を支えたい方日々の保育に寄り添いながら、教育的な視点も持って園運営に関われる方。「新しい園を、一緒に育てていく」――そんな気持ちで関わってくださる方を、心からお待ちしています。
住所
滋賀県草津市草津３丁目１０－４５　
JR草津線草津駅から徒歩で12分琵琶湖線草津駅から徒歩で12分
特徴
スピード返信
社会保険完備
車通勤可
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
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認定こども園草津カトリック幼稚園の保育教諭求人
年間休日数120日◎賞与4ヶ月分・住宅手当あり♪私たちと一緒に子どもたちの豊かな人間性を育む保育を実践しませんか？
給与
正職員月給 175,000円〜
仕事内容
幼稚園型認定こども園での2～6歳の教育・保育
応募要件
保育士および幼稚園教諭の資格をお持ちの方
住所
滋賀県草津市草津1丁目9-21
JR草津線草津駅から徒歩で11分琵琶湖線草津駅から徒歩で11分
特徴
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
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こっとん保育園草津【2026年04月01日オープン】の主任保育士(保育士)求人（正職員）

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月給291,000円〜

最終更新日:2026/04/03

滋賀県草津市に新規開園する小規模保育園のオープニングスタッフ募集！

2026年4月、草津市草津3丁目に0～2歳児・定員19名の小規模保育園が新しくオープンします。

子ども一人ひとりに丁寧に寄り添い、家庭的で安心できる環境の中で、地域に根ざした保育を行っていきます。
これまで保育士として培ってこられたご経験を活かし、新しい園をつくり上げてくださる方をお待ちしています。

子どもたちの笑顔と職員の働きやすさを両立できる園づくりに力を貸してください。

法人本部のバックアップ体制のもと、主体的に園運営に取り組める環境です。

宿舎借り上げ制度利用可能

保育士の方が働きやすい環境を整えてもらうために、弊社は、【草津市保育士宿舎借り上げ支援事業】に賛同し、対応しています。

※常勤（正社員）でご勤務される保育士の方で、宿舎への入居にあたり市外から転居された方が対象（他規定あり）となります。
※その他支援制度についても対応検討中！まずはお気軽にお問い合わせください！

募集内容

募集職種

主任保育士(保育士)

仕事内容

新規オープンオープン3年以内

小規模保育園の主任保育士として以下の業務を行っていただきます。 ★園長と現場職員をつなぐ中間管理職的立場として、保育スタッフとチーム運営の両方を支えていただきます。【保育運営】　・保育リーダーとしての役割　・保育士への助言・育成　・乳幼児保育の実践・指導　・保育計画・指導案の作成と確認　・子どもの発達状況の把握と支援方法の検討　・園長不在時の代理対応　・行事やカリキュラムの運営補助【職員管理・チーム運営】　・シフト作成や勤務ローテーションの調整（園長補佐）　・スタッフ間の連携強化・ミーティング運営・対応指導　・保育士の研修や育成計画の実施　・書類（保育要録・児童票・週案等）の確認・指導および助言【安全衛生管理】【保護者対応・地域連携】　・保護者対応の中心として相談・苦情対応　・面談や行事時のリーダー対応　・地域・行政・関係機関との連携補助　・子育て支援や地域交流イベントの企画・運営【行政・園運営サポート】　・指導監査時の資料整備補助　・職員会議、運営会議への参加、報告書作成　・園内評価・自己評価のまとめ対応

診療科目・サービス形態

小規模保育園

給与

【正職員】月給291,000円〜

給与の備考

月　給：291,000円基本給：156,000円一律手当：135,000円（資格手当、処遇改善手当、配属手当、役職手当を含む）

想定年収

【主任保育士/2年】: ・入職2年目 383万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金ありハラスメント相談窓口あり

【手当・福利厚生等】 -賞与あり　年1回支給 -昇給あり　年1回（人事考課による） -子育て支援手当（規程あり） -法人内の保育施設の利用可能（規程あり） -医療費還付制度 -退職金制度あり（勤続1年以上） -各種慶弔金 -交通費支給バイク・車通勤の方も交通費支給（社内規定あり） -車通勤可能（駐車場代 1ヶ月2,000円を上限に、100円×出勤日数を徴収）【宿舎借り上げ制度利用可能】保育士の方が働きやすい環境を整えてもらうために、弊社は、【草津市保育士宿舎借り上げ支援事業】に賛同し、対応しています。 ※常勤（正社員）でご勤務される保育士の方で、宿舎への入居にあたり市外から転居された方が対象（他規定あり）となります。 ※その他支援制度についても対応検討中！お気軽にお問い合わせください。

教育体制・研修

研修制度あり

大阪市中央区（堺筋本町駅）のヘッドオフィスにて、法人概要や園についての説明等、入職前研修を実施いたします。また、開園準備期間のスケジュールに関しては、面接時にご説明させていただきます。

勤務時間

残業月20時間以内

7：30～19：00（実働8時間）休憩時間：60分

休日

週休2日年間休日120日以上月1シフト提出

年間休日：120日完全週休2日制（シフト制） ※日曜・祝日休み ※土曜日勤務あり（代休あり） ※年末年始休みあり

長期休暇・特別休暇

産休・育休制度の利用実績あり 6ヶ月経過後の有給休暇日数：10日間

応募要件

ブランク可学歴不問 40代活躍 WEB面接可

＜応募必須要件＞・乳児保育を５年以上経験がある方（役職経験があればなお可）・保育士資格（必須）、幼稚園教諭免許（あればなお可）・保育士等キャリアアップ研修受講状況（あればなお可）・一般的なPC・Officeの操作ができる方

歓迎要件

＜求める人物像＞・子ども第一の姿勢を持つ・リーダーシップ、コミュニケーション力・職員間の意見をまとめ、相互に支え合いながらチームワークを大切にできる・柔軟性と周囲を安心させられる冷静な判断力・保育実践力・指導・助言・フォローアップ力・園長と連携しながら、業務の分担・調整・運営を支えることができる方・認可保育所運営基準、児童福祉法、保育指針などの基礎知識を持ち遵守できる方。・同僚性を持ち、成長に喜びを感じられる方。・困難な状況でも前向きに考え、解決に向けて行動できる方。・「園全体の質を高める」という向上意識を持って行動できる方。

選考プロセス

[1] 応募エントリー ┗ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください。　　　↓ [2] 面接日程の調整 ┗面接日程調整のご連絡をさせていただきます。　　　↓ [3] 面接の実施 ┗面接 ┗保育者適性検査 ┗実技試験　※面接時に、履歴書・職務経歴書をご提出ください。　　　↓ [4] 採用決定のご連絡　　　↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。