【安城市横山町毛賀知】正職員の保育士を募集中☆昇給・賞与あり!未経験OK◎残業ほぼなし♪自分らしさを大事に、子どもたちがカラフルに成長できる居場所を一緒につくりませんか?
「放課後が、子どもの未来を変える時間に。」
これが、“mioco color(ミコカラ)”の想いです。ただ過ごすだけの「居場所」ではなく、一人ひとりの“好き”や“得意”を見つけ、伸ばしていく時間を大切にしています。子どもたちは遊びや体験の中で、自分の興味を広げ、挑戦し、少しずつ「できた!」という喜びを積み重ねていきます。その過程こそが、未来を生きる力の原点です。
ミコカラの活動は、学び・関わり・つながりの3本柱!
「学びの場」では、デジタル・アート・運動・食育など、多彩なプログラムを通して創造力や協調性を育てます。「育む場」では、子どもたち自身が活動を話し合い、決めていくプロセスを大切に。“伝える・聞く・わかり合う”力を自然に身につけます。
そして「つながる場」として、家庭や学校と連携しながら、スタッフ全員で子どもの成長を支えます。
また、不登校の子どもたちにも安心して過ごせる環境を用意したいと考えています。日中に学びや体験を重ねながら、自分のペースで再び社会とつながる力を育みます。
そんなミコカラでは、子どもたちが「自分らしく、カラフルに成長できる居場所」を一緒につくってくださる正職員の保育士を募集中です!
働きやすい環境を整えています!
- 残業ほぼなし◎年間休日130日!プライベートも大事にしながら働けます。
- 未経験OK!就業後は丁寧にフォローいたします。
- 昇給・賞与あり!毎日の頑張りはしっかり還元いたします。
- 産休・育休・看護・介護休暇も充実!ライフステージが変わってもご安心ください。
私たちと一緒に子どもたちがのびのび成長できる居場所をつくりませんか?
皆さまからのご応募をお待ちしています♪
募集内容
募集職種
仕事内容
子どもたちの成長に寄り添い、「できた!」という喜びを一緒に感じられる。そんな毎日が、私たちの働きがいです。一人ひとりに合わせた支援だからこそ、目に見える変化があり、心からの「ありがとう」が返ってくる。大変なこともあるけれど、それ以上に心が満たされる瞬間がたくさんあります。 この仕事の魅力は、何気ない日々の中に、大きな感動があること。少しずつできることが増えていく子どもたちの姿に、私たち自身も励まされ、成長していきます。支援を通じて誰かの人生に関われる、それは他にはない、深い働きがいです。 発達に特性のある未就学児を対象に、ABA(応用行動分析)を基盤とした個別・小集団の療育支援を行っていただきます。保育士として、お子さまができることを少しずつ広げていけるような支援を行いながら、ご家庭との連携やチームでの支援計画づくりにも関わっていただきます。 《主な仕事内容》 ・ABA をベースにした個別・小集団での発達支援 ・年齢や発達段階に合わせた遊び・ルール遊びの企画と支援 ・日常生活スキルや社会性を育てる活動のサポート ・保護者へのフィードバック、家庭での関わり方の提案 ・記録業務(専用アプリでの入力:スマホ操作 OK) ・チームミーティングへの参加、支援計画の作成 ※未経験やブランクのある方も、ABA 研修・OJT・メンター制度など安心のサポート体制でしっかり学べます。 <午前の部> 9:00|朝礼・支援準備 スタッフ全員で当日のスケジュールやお子さんの様子を共有し、個別・集団支援の準備を進めます。 「今日はあの子の好きな遊びを取り入れようかな」など、日々の気づきを活かした支援づくりが始まります。 9:30|お子さんの受け入れ(送迎なし) 笑顔で「おはよう!」とお迎え。安心して過ごせるよう、環境を整えながら一人ひとりに寄り添います。 10:00|集団活動(リズム・体操・サーキットなど) 音楽や体の動きを通して、楽しく社会性や身体の使い方を学べる時間。 「できた!」「たのしい!」が自然とあふれます。 10:30|個別支援・機能訓練(ABA・DTT) お子さんごとの課題に合わせたマンツーマンの支援を行います。 丁寧に関わることで、小さな変化や成長を見逃さずにキャッチ。 12:30|昼食サポート・身辺自立の支援 食事やトイレ、手洗いの場面も大切な支援時間。 「自分でできた!」という達成感を育みます。 13:00|保護者へのフィードバック その日のお子さんの様子や成長したことを丁寧にお伝えします。 ご家庭との信頼関係を築く大切な時間です。 13:30|スタッフ休憩(1時間) 気分を切り替えて午後に備えます。 <午後の部> 14:30|午後の準備・支援確認 スタッフ間で再度共有し、午後のプログラムに備えます。 15:00|お子さんの受け入れ(送迎なし) 午前とは異なるメンバーが登園。お着替えやトイレなど、安心してスタートできるようにサポートします。 15:10|集団活動(遊び・ルール遊びなど) 「お友だちと一緒にできた!」という体験が、社会性の土台に。 楽しさの中に、育ちのチャンスがたくさんあります。 15:30|ピアトレーニング・SST(ソーシャルスキルトレーニング) お友だちとの関わり方や伝え方を、遊びを通して自然に学んでいきます。 保育士としての観察と声かけが大切な支援です。 16:30|おかえりの会・保護者へのご報告 「今日はこんなことができました!」とお子さんと一緒にふり返り。 ご家庭とも成長の喜びを共有します。 17:00|終礼・記録・清掃 スタッフ間で1日の振り返りを行い、次の支援に活かします。 支援記録もアプリで簡単入力! 18:00|退社 おつかれさまでした!子どもたちの笑顔と「ありがとう」が、明日へのエネルギーになります。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■一般正社員(実務経験 5 年以下) ・基本給:150,000円 ・資格手当:10,000円 ・処遇改善手当:55,000円 ■一般正社員(実務経験 5 年以上) ・基本給:170,000 円 ・資格手当:10,000 円 ・処遇改善手当:55,000 円 ■時短正社員(実務経験 5 年以上) ・基本給:159,375 円 ・資格手当:9,375 円 ・処遇改善手当:51,562 円 ※実務経験 5 年未満は総支給 215,000 円~スタート ■試用期間 6ヶ月(期間中は有期雇用扱い、その他は同条件) ■賞与 年 2 回(6 月・12 月)業績による ※実績:計 2 ヶ月分~4 ヶ月分 ■昇給 年 1 回(4 月/人事評価制度に基づき算定) ※実績:計2,000円~10,000円
想定年収
- 【リーダー/5年】
- ・入職2年目 360万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
【福利厚生・待遇】 ・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ・交通費支給(電車、バス上限 15,000 円/月) ・ガソリン代支給(マイカー通勤の場合) ・住宅手当(5,000 円/月)※世帯主で教室から 2km 以内の場合 ・確定拠出年金制度あり ・退職金制度あり(定年退職時) ・育児休暇(取得実績あり・最大 2 年) ・産前産後休暇・介護休暇・結婚/出産休暇(配偶者含む) ・弔辞休暇 ・子の看護等休暇 お子様 1 名につき 5 日/年 2 名以上 10 日/年(無給) ・病児保育利用補助あり ・外部研修補助、資格取得支援制度あり(条件あり) ・制服(ポロシャツ)支給:入社時に 2 枚貸与 ・ウォーターサーバーあり ・フリードリンク/おやつ完備 ・ベネフィットサービス導入 →導入企業 10 万店以上の店舗やパークで使える割引券やサービス券を使えるサービスです。
教育体制・研修
入社時研修で安心スタート 非常勤スタッフを含む全員が、入社時に必ずABA(応用行動分析)の研修を受講します。実地指導やオンライン研修も定期的に実施しており、専門性と実践力の両面からスキルアップを支援しています。 現場で学べるメンター制度 入社時は、先輩スタッフが実際の支援場面でそばにつき、声かけや関わり方を丁寧にレクチャー。業務の不安やキャリアの相談にも寄り添い、特に若手の定着や成長をしっかりサポートします。一人ひとりの挑戦を温かく応援する環境があります。 “根拠ある支援”で確かな技術を習得 私たちは感覚や経験に頼るのではなく、発達心理やABAに基づいた「根拠ある支援」を大切にしています。 「わかった!」「できた!」という子どもの反応を理論的に捉えながら、確かな技術を身につけていける環境です。
勤務時間
休日
平日+日曜休みで、家庭とも無理なく両立できる働き方を 当施設は「平日+日曜」の週休2日制。 このシフトだからこそ、参観日や懇談会、通院、役所の手続きなど、平日ならではの予定にも無理なく対応できます。 有給を使わずに調整できるからこそ、本当に必要なときのために休みを温存できる安心感も大きな魅力です。 さらに、日曜日は固定でお休み。 家族そろってのお出かけや、ゆったりした団らんの時間もきちんと確保できます。 「週1は家族で過ごせる」そんな生活リズムが自然に叶う環境です。 また、平日休みがあることで、パートナーと予定を分け合ったり、病院や保育園の呼び出し対応もしやすく、子育て中の方にもとても働きやすい体制になっています。 家庭とのバランスを大切にしたい方にとって、安心して働ける環境がここにあります。
長期休暇・特別休暇
年間休日 130 日+法定有給休暇 ■休日詳細 ・完全週休 2 日制(日曜+平日 1 日シフト休) ・月 1 回の特別休暇(年 12 日) ・年末年始休暇(12/29~1/4)7 連休確約!去年は 8 連休でした♪ ・春季休暇(2 日) ・夏季休暇(3 日) ・秋季休暇(1 日) ・誕生日休暇(誕生月に 1 日) ・皆勤休暇(半年ごとに 2 日支給/無遅刻・無欠勤・無早退の場合) ・有給休暇:入社半年後に 10 日付与(以降法定通り) ・半日有給休暇制度あり ・時間単位有給制度あり(2 時間単位で取得可:早退時)
応募要件
歓迎要件
《歓迎条件》 ・未経験・ブランク OK ・児童福祉施設での実務経験 5 年以上の方 ・子どもの発達支援や療育に関心のある方 ・教室運営に関心のある方 ・基本的な PC 操作ができる方(Word・Excel・メールなど) ・童謡程度のピアノが弾ける方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 施設見学・面接実施1回目 ↓ [4]後日 職場体験1日 ↓ [5]面接2回目 ↓ [6]採用決定のご連絡 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2026年4月1日
施設・サービス形態
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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