🎀年間休日125日/賞与3カ月/入社時有給3日/残業ほぼなし/持ち帰り仕事禁止🎀主任経験不問です!オープニングスタッフ募集✨園見学会・WEB説明会開催決定!!トレジャーキッズしばうら保育園(仮称)
今までの保育士経験を活かしてキャリアアップしませんか??
年間休日125日以上◎連休取得で旅行を楽しむ方もいます!賞与平均3ヶ月分・評価制度もあり♪
「仕事と家庭の両立応援企業」
当社で働く職員は、自分の生活や時間も充実させています♪・年間休日125日以上(前年度実績)
・賞与平均3ヵ月分・評価制度もあり
・入社時有給3日付与
・有給は1時間単位で取得可能!
「こどもの通院に2時間だけ」
「ライブで3時間早上がりに!」など
お休みも柔軟に対応しています♪
細かな取り組みは各園毎に工夫をしています!
新しく開園する保育園なので、どのように進めるのか
アイデアを出し合いながら進めていきましょう!
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こどもにも、先生にも優しい会社◎
『先生が心にゆとりを持って働けること』がていねいな保育に繋がると考えています。
・残業は月平均3時間(前年実績)
・持ち帰り仕事は禁止
・行事は普段の保育の延長線上で出来ることを考える
予め予定を組みリスト化し、効率よく作業が出来る環境を作るなど
交代で事務時間を確保し業務内に終わらせる努力をして
無理に続く伝統行事もなく、各園工夫しながら取り組んでいます♪
\研修や主任会議など横のつながりもあります/
定期的に各園の主任が集まって会議を行います。勉強会の計画やマニュアルの改訂など
園の仕組み作りにも参加しています!
その他にも、、
・入社後の定期面談(3~6か月)
・eラーニング、会社全体の研修など
フォロー体制も整っています!
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\\園見学会・WEB説明会を開催します!//
どちらも1時間程度でご案内予定です♪予約制となりますので、お気軽にお問い合わせください。
★ご予約受付中★
[現地見学会]
・11月12日(水)9~12時
・11月18日(火)9~12時
・11月22日(土)9~18時※説明会と同日参加歓迎
・11月25日(火)9~12時
・11月27日(木)13~18時
・11月29日(土)9~18時
[WEB説明会]
・11月13日(木)19時~
・11月22日(土)11時~※園見学と同日参加歓迎
・12月10日(水)19時~
・12月6日(土)11時~
▼お申込みは『応募する』ボタンから
「園見学会orWEB説明会に参加希望」とお送りください!
ご参加お待ちしております!
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\遠方からのお引越しも歓迎!/
・借上げ住宅制度の家賃補助・園見学、選考時の交通費を負担
・生活準備金として『一律30万円』支給
家具や家電を買うも、引越し費用に使うもOK!使い道自由!
※各種規定あり。詳しくは応募時にお問い合わせください。
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株式会社セリオ トレジャーキッズしばうら保育園(仮称)の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
■お仕事内容 R8年4月に開園予定の定員100名の保育園です。 主任保育士として園長のサポート 園長不在時の責任者代行をお願いいたします。 ・シフトや保育士の采配 ・保育サポート ・職員のフォローや育成 ・書類や帳票のチェック、園長や児童情報などの事務作業 [主任は保育園全体のクラス担任] 広い視野を持ちながら各クラスに目や心を配ってください。 色んな先生の話をきいたり、園長の考えをおろしたり。 コミュニケーション力が求められます。 今までの保育士経験を活かしてキャリアアップを考えている方 園の先生たちともっと保育の話を伝えていきたいと考えている方 ぜひチャレンジしてみませんか☆彡 業務の変更範囲:法人の定める業務 就業場所の変更:通勤範囲内(転居を伴う場合は双方合意の上決定)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
▽内訳 基本給:199,000円~282,000円(給与は経験により算出) 特別手当:89,000円/月 処遇改善Ⅲ:8,000円/月(年度末に調整有) 処遇改善Ⅱ:40,000円/月(規定有) 主任手当:20,000円/月 賞与:年2回(6月、12月) ※昨年度平均実績 基本給の3か月分 昇給:年1回(6月) ※賞与、昇給は個人の勤務実績により査定します 交通費:実費支給(上限30,000円) 家族手当:2,500~5,000円/月 住宅手当:10,000円/月 試用期間3ヵ月:同条件
想定年収
- 【保育士(主任)/6年】
- ・入職1年目 480万円
- 【保育士(主任)/10年】
- ・入職1年目 500万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
☆借上げ住宅補助制度(対象は自治体との協議によります) ☆住宅手当:月額10,000円 ※規定有 ☆母性健康管理のための休暇 :特別休暇(有給) ☆看護休暇:(未就学児のみ)証明書の提出で有給 ※規定有 ☆介護休暇 :証明書の提出で有給 ※規定有 ☆育児休暇 :3歳になるまで可能 ※育児休業・介護休業・看護休暇(男性も女性も取得実績多数あり) ☆出産手当金 :3~5万円 ☆育児短時間勤務:こどもが小学6年生まで、実働6時間まで短縮可能。 ※勤務1年以上の正社員が対象(最短で1年1か月程度から適用) ☆入社すぐに有給休暇:入社から3日給付 ☆有給休暇:時間有休・半日有休も可能 ☆女性検診(子宮頸がん・乳がん):会社負担 ☆家族手当(配偶者月5000円/こども1人につき月2500円) ☆リフレッシュ休暇:勤続10年毎10日間特別休暇 ☆退職金制度:確定給付年金制度(福祉はぐくみ給付年金基金) ※勤続3年以上の従業員には会社から掛金が支給されます。 ☆定年延長制度:60歳定年、勤務延長65歳まで ☆GLTD制度:団体長期障害所得補償保険 \セリオグループでは/ 福利厚生と働き方の選択肢の充実に力を入れています! クラブ活動(キャンプ・ゴルフなど♪) WEB社内報もあり、社内コンテンツが多くあります! \働きやすさが評価されています/ ハタラクエール2025福利厚生推進法人認証 ◎福利厚生の充実・活用に力を入れる企業を表彰する制度です。 ★WOMAN's VALUE AWARD 優秀賞受賞(女性活躍推進企業の表彰)
教育体制・研修
勤務時間
7:15~20:15の開園時間の間でシフト制 1ヶ月単位の変形労働時間制、基本は実働8時間・休憩60分 ※実働に合わせて休憩時間をとっていただいています。
長期休暇・特別休暇
入社時有給休暇:入社すぐ3日給付 夏期休暇・年末年始休暇(3~5連休) 年次有給休暇(1時間単位で取得可能) 設立記念日休暇(毎年6月24日) ファミリーサポート休暇 生理休暇 介護・看護休暇 :特別休暇(有給) リフレッシュ休暇:勤続10年毎10日間特別休暇 産前産後休業 母性健康管理のための休暇 :特別休暇(有給) 育児休暇 :子が3歳になるまで可能 ※育児休業・介護休業・看護休暇(男性も女性も取得実績多数あり) 養育両立支援休暇 ※各種規定あり
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(オンライン) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2026年4月1日
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
保育・教育プログラム
対象年齢
定員
スタッフ構成
施設規模
保育時間
休園日
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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