【安城市百石町】0~2歳児の小規模保育園の保育士/代表が社労士のホワイトな職場✨スタッフを大切にする保育園!
履歴書不要の職場見学や体験保育歓迎♪
0~2歳児 定員12名の温かな小規模園
2対1の手厚い保育を実現☆
女性社労士が運営する安心感◎
専門家が作るホワイトな職場
労働環境の専門家である社労士事務所の代表が運営する当園は、無理のない働き方を徹底。勤務時間内に事務時間を確保しています。手厚い保育を実践しています !
( 0~2歳児 定員12名の少人数制保育園 )園児10~12名に対し、保育スタッフ5~6名を配置。手厚い2対1の人員体制を実現◎
保育士自身が楽しみながら心穏やかに子どもたちと向き合えるよう、認可園よりも手厚い環境にしています。
希望を優先する柔軟なシフト制◎
働く女性を支える園だからこそ、スタッフの生活も大切にします。早朝から夜遅くまで柔軟に対応している園ですが、早番・遅番の希望を最大限にお聞きします。家庭の都合に合わせた働き方を選んでください。事務作業は勤務時間内に完了!
交代で事務時間を設けているため、サービス残業や持ち帰り仕事はなし!無理な働き方はさせません。プライベートとの両立を充実させ、保育のお仕事を楽しめる環境です。0~2歳児 12名 目が届く安心感◎
3歳児以上がいないため、0歳児から感覚あそびに参加したり、2歳児でもハサミを使った遊びをするなど、子どもたちの可能性を大切にした自由度の高い活動を行えます。少人数なので常に全員に目が届き、一人ひとりの成長をじっくり見守れます。詳しい活動内容はインスタ等 ご覧ください♪人間関係のお悩み解決!
「思いやりのある子どもに育ってほしい」そう思うならば、まずは私たちがそうなっていたい。みらいここでは、働く一人ひとりが思いやりを持ち、お互いを認め合える風通しの良い職場環境が自慢です。厳しい上下関係もありません。疑問や相談があればどんな些細なことでも聞かせてください。保育士の意見を大切に☆
保育スタッフがいてくださっての保育。現場を信頼し、皆さんの意見を聞きながら、より良い保育ができるよう、運営スタッフはすぐに声をかけられるくらいそばにいます。あなたのアイデアや意見をぜひ聞かせてください。手ぶら登園で保護者も園もストレスフリー♪
オムツやおしりふき、タオルなどは園で用意する「手ぶら登園」を実施。保護者の負担軽減だけでなく、スタッフ側の管理もとても楽になり、業務効率化に繋がっています。★当保育園について★
当園の代表は3人の子育て経験のある女性の社会保険労務士です。自身も育児をしながら社労士の仕事をしていた代表が、働く女性を応援したい!社会に貢献したい!という想いから2018年に当園を設立。今でも私たちはその想いのもと園を運営しています。そんな園だからこそ、そこで働く保育士にも最高の環境を提供したいと考えています。募集内容
募集職種
仕事内容
【契約社員R8年4月~】 0~2歳児の保育に関わる業務を共に担当していただきます。 事務作業は勤務時間内に終了。 持ち帰り仕事やサービス残業はなく、保育に専念できます♪ <具体的には> ・園児の登降園管理や着替えの介助 ・食事やおやつの介助、お昼寝チェック ・連絡帳や月案・週案などの書類作成 ・季節に合わせた小さなイベントの企画 ・保護者対応 など 就業場所の変更:なし 業務変更の範囲:なし 雇用期間の定め:1年 (状況に応じて正社員登用有り◎)
給与
給与の備考
※上記の月給金額は、(年俸額)÷12で計算しています 年俸324万円420万円 更新の場合、昇給あり ※試用期間3か月・条件変更なし ※固定残業代なし ※裁量労働制なし 【給与例】 保育士経験9年(内みらいここ保育園3年) 262,000円(基本給+職務手当+処遇改善手当含む) +早番手当2,150円+遅番手当1,750円+土曜出勤手当2,000円 +残業手当15,595円 =合計 283,495円 別途 交通費支給、賞与あり ・駐車場無料 ・給食1食につき200円
待遇
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・サービス残業なし、持ち帰り仕事なし ・健康診断 ・エプロン貸与(無償) ・車通勤、自転車通勤OK(駐車場無料) ・服装自由 ・髪色自由、ネイルOK(清潔感、常識の範囲内) おしゃれを楽しみながら勤務していただけます♪
教育体制・研修
勤務時間
【勤務時間・休憩】 月~土 6:45~20:00のうち実働8時間のシフト制 休憩60分 土曜出勤は月2回のみ! (例)07:00~16:00 08:30~17:30 09:00~18:00 10:00~19:00 など この日は早番希望、遅番希望など、なるべく希望に沿って対応いたします◎ ※園児の利用希望時間が最大7:00~20:00よりも短い場合は、開園時間も短くなります。
休日
月のお休みは9~11日間(月により変動) ・月の後半に次月の予定(シフト)を決定 ・前月の10日までに休み希望を提出 有休消化率100%の方もいます! ご家族の急な体調不良、お子様の行事や学校の予定はもちろん、旅行などのお休みも取りやすい環境をつくっています◎
長期休暇・特別休暇
【休園日】 日曜、祝日、年末年始(12/29~1/3)
応募要件
歓迎要件
\ こんな方にピッタリ! / 「企業主導型ってどんな園?働いてみたい」 「子どもと丁寧に向き合える環境が良い」 「人間関係の悩みがない職場で働きたい」 「有休や休みがしっかり取れる環境が良い」 「ライフスタイルに合わせてシフトを相談したい」 \ 学歴不問・ブランクのある方も歓迎 / 30代・40代・50代・60代の幅広い年代の方が在籍! 経験豊富な先輩スタッフがサポート体制を整えていますので、安心してご応募ください♪
選考プロセス
ここまでお読みいただきありがとうございます。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。 また、面接前に詳しい話を聞きたいという方向けに、職場見学会、面接後の体験保育の対応も可能です。 「自分の経歴で大丈夫?」 「仕事内容をより詳しく知りたい」 「まずは職場の雰囲気を感じたい」 などなど。 応募後の連絡時に「職場見学会」希望とお申し付けください。 「職場見学会」は履歴書など不要です。 本応募(面接)は「職場見学会」の後で不安がなくなったらでもOKです! 本応募(面接)後に、体験保育に入っていただくことも可能です◎ ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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