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- 給与
- パート・バイト 時給 1,390円 〜
- 仕事内容
- 保育園運営に関わる業務のサポート 0歳児から2歳児までの幅広い年齢のお子さまを対象に、 年齢や発達段階に応じたきめ細やかな保育業務を行っていただきます。 職員同士、協力しながら安心感のある環境をつくります。 【保育業務】 ・授乳、オムツの交換、着替え、食事補助等 ・施設内整備(掲示物作成、清掃等) ・保護者対応 など ※未経験、ブランクがある方も丁寧に研修します。 実際にブランクがある方も活躍しているので安心してください! 雇用期間は採用日~年度末まで。 以降は原則、年度ごとに1年更新。 ----------------------- □就業場所の変更範囲 (雇入れ直後)すまいる保育園関大前 (変更の範囲)「株式会社すまいる」が運営する保育園および運営本部 □従事すべき業務内容の変更範囲 (雇入れ直後)保育士 (変更の範囲)当法人の業務全般 当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり □契約期間:期間の定め 有(自動更新) 1.本契約は更新する場合がある。なお、契約の更新は以下の事由を総合的に勘案して決定する。 ①契約期間満了時の業務量 ②乙の勤務成績、態度 ③乙の能力 ④会社の経営状況 ⑤乙が従事している業務の進捗状況 2.雇用契約を更新する場合は、労働条件を変更することがある。 3.雇用契約の更新上限の有無( 無 ) 【労働契約法に定める同一の企業との間での通算契約期間が5年を超える有期労働契約の締結の場合】 本契約期間中に会社に対して期間の定めのない労働契約(無期労働契約)の締結の申し込みをすることにより、本契約期間の末日の翌日から無期雇用契約に転換することができる。なお、無期雇用契約に転換した場合、契約期間の定めを除いて労働条件の変更はない。 ----------------------- 原則異動はありません。異動の動の場合は事前に相談します。
- 応募要件
- 【必須資格】 保育士資格
- 住所
- 大阪府吹田市千里山東1-14-24阪急千里線 関大前駅から徒歩で6分 阪急千里線 千里山駅から徒歩で12分 阪急千里線 豊津駅から徒歩で17分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可残業ほぼなし年間休日120日以上交通費支給
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🌸保育士資格を活かせる✨エリアマネージャー💼|💰月給35~45万円+賞与|🗓年間休日126日

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ▶︎ 担当エリア内の保育施設(複数拠点)の運営・管理を統括 ▶︎ 各施設長・スタッフへのマネジメント(採用・育成・評価) ▶︎ 施設の利用率・収支管理、行政対応、保護者対応のサポート ▶︎ 新規施設立ち上げや地域連携プロジェクトへの参画 ▶︎ 本部(経営戦略本部・運営管理部)との連携による品質向上施策の実行
- 応募要件
- ▶︎ 保育士資格をお持ちの方 ▶︎ 学童保育・放課後児童クラブ・保育園など児童福祉事業での実務経験 ▶︎ チームマネジメントまたは施設運営経験(2年以上目安) ▶︎ 基本的なPCスキル(Google Workspace / Excel / Word) ▶︎ 普通自動車運転免許(エリア内の施設巡回のため)
- 住所
- 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22JR東西線 北新地駅から徒歩で3分 大阪メトロ四つ橋線 西梅田駅から徒歩で7分 京阪中之島線 大江橋駅から徒歩で7分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 408,000円
- 仕事内容
- 関西エリアにある約30施設の保育園を対象に、各園の園長と連携しながら、園運営・人材育成・保育の質の向上を支えていただきます。 エリアサポート(保育総合職)は、各園からの相談に対応するだけのサポート職ではありません。 実際に園を訪問しながら現場の状況や課題を把握し、園長と一緒に改善策を考え、本部とも連携しながら、複数園の運営をより良い方向へ進めていく役割です。 まずは各園の特徴や現場を理解していただきながら、園長支援や園運営のサポートを中心に担当していただきます。 将来的には、関西エリア全体を見渡しながら、約30施設のマネジメントや園長育成、運営改善を担う関西エリア責任者としてのキャリアを目指していただきたいと考えています。 <主な業務> ■ 園運営・マネジメント支援 ・担当園の巡回、運営状況の確認 ・園長との定期的なコミュニケーション ・各園の課題整理、改善策の検討・実行 ・人員体制や園運営状況の確認 ・本部方針や各種取り組みの共有、実行支援 ■ 園長・職員の育成 ・園長へのフォロー、マネジメント支援 ・園長や職員との面談、相談対応 ・職員育成に関する取り組み ・研修やミーティングの企画、運営 ■ 保育・園運営のサポート ・保育の質向上に向けた各園への支援 ・こどもたちの見守り ・食事、排泄、着替えなどの生活サポート ・必要に応じた保育現場へのフォロー ■ 本部と各園の連携 ・各園の状況や課題の本部への共有 ・本部と園長、現場職員との調整 ・複数園を横断した課題への対応 ■ その他の園運営支援 ・行政対応や監査対応のサポート ・保育環境、安全管理の整備 ・緊急時の保育対応や安全管理支援 ・保護者向けイベントや地域イベント等の企画、運営 など。 将来的には、 ・関西エリア全体の運営マネジメント ・園長の育成、マネジメント ・複数園を横断した課題分析、改善 ・エリア全体の組織づくり ・本部と連携した運営方針の実行 など、より広い範囲のマネジメントにも携わっていただくことを想定しています。 現場の保育と、組織・運営の両方に関わることができるポジションです!
- 応募要件
- ・保育士資格をお持ちの方 ・マネジメント経験がある方(規模は不問)
- 住所
- 大阪府大阪市淀川区西中島6丁目7-5大阪市営地下鉄 御堂筋線 西中島南方駅 徒歩5分 阪急 南方駅 徒歩5分 JR 新大阪駅 徒歩8分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
【保育士正職員】 ≪吹田市垂水町≫ 2026年4月開園オープン‼ 新しい園を一緒に作りましょう♬ 小規模保育園ならではの良さとして、一人ひとりに寄り添い、ゆったりした保育を目指します! ブランク・経験不問歓迎です☆
・2026年4月オープン 0~2歳児19名定員
・最寄り駅の江坂駅より徒歩5分圏内の場所にあるので通勤がラクラクです。
【保育環境について】
・完全週休2日制なので、土曜日に出勤した場合はしっかり平日のお休みがとれます
・年間休日122日なので、有給休暇と合わせて長期休暇も可能です
・持ち帰り仕事はなしにしているため、ありません。
・産休育休、時短勤務の取得実績あり(都度ご相談ください)
・借り上げ社宅制度あり
募集内容
募集職種
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※月給に一律処遇改善手当を含む。 ※年齢・経験・能力考慮の上優遇。 【別途支給手当】 時間外手当 役職手当 家族手当 交通費全額支給 家賃補助制度 上限 71000円/月(市の規定あり) 試用期間6ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし) 固定残業代なし
待遇
勤務時間
07:00~19:00で実働8時間勤務 休憩:60分 ※シフトはご希望により相談で決定します。 ※残業ほぼなし、仕事の持ち帰りありません
休日
完全週休2日制(日曜・祝日・他シフト/ご希望により相談で決定) 年間休日122日
長期休暇・特別休暇
夏季休暇 冬季休暇 GW 有給休暇 産休育休
応募要件
保育士資格 経験不問 ※ブランク可 【特記事項】 ・本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日までに 施行予定の「こども性暴力防止法」に基づき特定性犯罪の前科の 有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合(特定性犯罪事実該当者の場合)は こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の 措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして 特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により 特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。 ※採用者が決定次第、予告なく募集を終了させていただく場合がございます。
歓迎要件
経験者歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2026年4月1日
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
保育・教育プログラム
対象年齢
定員
導入システム
保育時間
休園日
行事・イベントスケジュール
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。











