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- 給与
- パート・バイト 時給 1,600円 〜
- 仕事内容
- 非常勤(保育士資格保有者)の仕事内容(担任業務なし/単独主担当なし) 1) クラス補助(担任のサポートが中心) 担任の指示のもと、遊び・活動中の見守り/関わり(室内・園庭) 製作・リトミック・運動遊び等の活動で、子どものサポート役(個別フォロー、危険予防) 集団が動く場面(移動・整列・散歩)で、安全確保と声かけ補助 参加が難しい子の気持ちの切り替え支援(担任と連携して対応) 2) 生活援助(安全・衛生の質を上げる役割) 手洗い・排泄・着脱などの生活場面の援助(担任の方針に沿って) 給食・おやつの介助補助(配膳補助/見守り/食事介助) 体調変化の早期発見(顔色・食欲など)→ 担任へ即共有 3) 担任が回しやすくなる“現場の調整役”(単独運営ではない範囲で) フロア全体の安全確認(危険箇所、死角、人数把握)を担任と分担 子どもの様子を観察し、気づきを担任へ共有(例:疲れやすい、トラブルの芽) 活動準備・片付けの主力(教材準備、環境設定、清掃・消毒) バタつく時間帯(登園・降園)に、受け入れ/引き渡しの補助 ※保護者対応の“主”は担任。非常勤は挨拶・誘導・簡単な取次ぎ中心。 4) 行事・イベントの補助(担当は持たない) 壁面・製作物の準備補助(担任の意図に沿って制作サポート) 「原則やらない/任せない」 クラス運営の主担当(主担任・副担任としての責任) 指導案・月案・週案などの作成や主導 個別計画・記録の主担当(必要なら“補助記入”程度) 保護者対応の主(面談・クレーム一次対応など) 園全体を単独で回す配置(ワンオペ)
- 応募要件
- 保育士資格必須
- 住所
- 埼玉県川口市戸塚1丁目7番11号【既存園】 JR武蔵野線 東川口駅から徒歩で7分 埼玉高速鉄道線 東川口駅から徒歩で8分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
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- 給与
- 正職員 月給 381,800円 〜 444,900円
- 仕事内容
- 2026年4月の増床に伴い、 児童発達支援施設を園内に併設し、 インクルーシブ保育に挑戦しています。 新しく始まるひろがり保育園・南浦和の副園長(園長候補)として、 地域に開かれた園の運営の担い手を募集します。 ■インクルーシブ保育の実現 保育園と児童発達支援施設の間に「壁」を作らない運営を目指します。 具体的には、保育士と療育担当の垣根を超えて、ワンチームで動ける体制作り、こどもたちが同じ空間で過ごせるような環境作りを行います。 保育と療育、両方の視点を持ってマネジメントをお願いします。 「児童発達支援に興味がある」という意欲があれば、法人内の他療育施設からのサポートや、関係機関との連携を通じてノウハウを習得できる環境です。安心してチャレンジしてください。 ■地域連携 園児や保護者だけでなく、 地域にとって「なくてはならない場所」を目指します。 系列園では、以下のような地域連携を行っています。 行事の際に地域のコーヒー屋さんが園内で出店したり、商店街のお店で「リアルお店屋さんごっこ」をさせてもらったり、地域のバンドマンが演奏に来てくれたりと、地域の方々を巻き込んだ企画・運営を行います。 また居場所づくりの一環として、園に通っていない親子が遊びに来たり、卒園した小学生がランドセル姿を見せに来たり。地域に開放された、風通しの良い園の風土を守り、育てていきます。 ■基本的な副園長業務(下記園長業務補佐) 1. 園の経営および運営管理全般 責任者として、園の安定した運営を担います。 (年間計画・予算管理、行政対応・申請業務、園見学会の企画・実施、入園希望者への対応、定員管理、保護者対応・苦情解決) 2. 職員のマネジメント 職員が成長し、長く活躍できる体制を作ります。 (採用面接の対応、経験年数や職層に合わせた研修計画の立案、日々の保育における指導・助言、定期的な評価面談の実施、勤務シフトの作成、残業時間の管理・削減対策) 3. 施設設備の管理および安全・衛生対策 子どもたちと職員の命を守るための基盤を整えます。 (施設・設備の保守点検、危機管理(防災・防犯)、 避難訓練の計画・実施、不審者対応マニュアルの策定・周知、事故発生時の対応指揮、感染症対策などの衛生管理) 等の業務をお任せします。
- 応募要件
- ・保育士資格をお持ちの方 ・こども性暴力防止法に抵触していない方
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区南浦和2-25-1JR武蔵野線 南浦和駅から徒歩で2分 JR京浜東北線 南浦和駅から徒歩で2分 宇都宮線 浦和駅から徒歩で23分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当
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- 給与
- 正職員 月給 207,300円 〜 230,300円
- 仕事内容
- お散歩のへ同行・食事の補助・おむつ替えやお昼寝のサポート・制作物の作成・おもちゃの消毒など(職員交代で午睡の見守りや片付け)
- 応募要件
- 保育士資格をお持ちの方 ※未経験・ブランク可 ※定年年齢65歳
- 住所
- 埼玉県越谷市瓦曽根2-10-30JR武蔵野線 南越谷駅から徒歩で6分 東武伊勢崎線 新越谷駅から徒歩で8分 東武伊勢崎線 越谷駅から徒歩で15分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
園長候補として保育園を引っ張っていってくれる方を募集
JR東川口駅から徒歩2~3分程度と駅からも近く通勤に便利です。
丈夫な身体・やさしい心・ゆたかな知性を保育目標に、子どもたちがさまざまな経験から学べる環境づくりを行っているのが特徴です。また、子どもたちが自分なりに挑戦し続ける日常を大事にしています。
命令・指示などで子ども達を管理する「やらせる保育」ではなく、保育士と子ども達が一緒に「やる保育」で楽しむ事を目標に掲げています。
主体性を育む保育でキャリアアップしたい方にピッタリです
園長候補を募集しています。
これまでの経験を活かして次へステップアップしたい方はぜひご応募ください。
管理職は日祝が定休の週休2日制です。早番・遅番がないので無理のない働き方ができます。
顧問として社会保険労務士がおり労働基準法は順守、傷害保険・賠償責任保険もきちんと完備しており、万が一の場合も安心です。
他に法人には顧問弁護士がついており、様々なトラブルから職員を守る事が出来ます。
また、現場の保育士も厚生労働省の配置基準以上に配置している為、無理なく保育を進めらる環境です。
募集内容
募集職種
仕事内容
■園長候補 ・職員の指導、指導案や児童票の確認、シフト管理 ・保護者対応 ・行事運営の指導 ・行政対応 など円滑に保育士と保育園が運営出来るよう現場の統括と行政対応がメインになります。 ※2026年4月から勤務開始、またはOJT含め2025年の途中就職可能
給与
給与の備考
■園長候補 基本給 300,000円~436,000円 管理職手当 30,000円~43,600円 処遇改善手当 20,000円~40,000円 ・別途支給手当 ■交通費支給 月上限30,000円 ・年収例 ※想定年収:5,000,000円前後(初年度) ■共通 賞与 年2回(計最低2か月分) 昇給 年1回(経理規定に準ずる) ※固定残業代なし ※試用期間なし
想定年収
- 【園長/未経験】
- ・入職1年目 525万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 傷害保険、賠償責任保険完備 健康診断全額補助 ワクチン(インフルエンザ、新型コロナウィルス)接種全額補助 退職金制度(福祉医療機構)
勤務時間
8:00~16:45 9:15~18:00 休憩45分 時間外 月平均5時間 ※基本は上記2パターンの出勤
休日
長期休暇・特別休暇
年末年始(12/29~1/3) ほか 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 有給休暇(2時間、半日、1日) 慶弔休暇
歓迎要件
施設長などの管理職経験は問いませんが、幼児主任や乳児主任等のリーダー的なポジションを経験した方は優遇させて頂きます。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※面接時に受け取った履歴書等は返却せず必要に応じてこちらで破棄させて頂きますのでご了承ください。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2024年4月1日
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
保育・教育プログラム
対象年齢
定員
スタッフ構成
スタッフの男女比
スタッフの平均年齢
職員一人当たりの 子どもの数
施設規模
導入システム
保育時間
休園日
行事・イベントスケジュール
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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