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うめはなキッズYPC保育園 苦楽園の保育士求人（正職員）
＜西宮市＞企業内保育園の保育士【正社員】 交通費支給◎車通勤OK！
- 給与
- 正職員 月給 252,500円 〜 297,000円
- 仕事内容
- 保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が多くあります。 ＜1日の保育園の流れ＞ ・07:00～登園 ・09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・11:00～昼食 ・12:30～午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) ・15:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・17:30～降園 ■契約期間 期間の定め：なし 時間外労働：有（平均6時間／月） 業務内容： （雇入れ直後）応募時の職種 （変更の範囲）当社の定める業務 就業場所： （雇入れ直後）応募時の募集勤務地 （変更の範囲）当社の定める事業所 雇用主：株式会社キッズコーポレーション
- 応募要件
- 保育士資格 ※資格をお持ちであれば、未経験でも可能
- 住所
- 兵庫県西宮市樋之池町27-68阪急甲陽線 苦楽園口駅から徒歩で15分 阪急神戸本線 夙川駅から徒歩で22分 阪急甲陽線 夙川駅から徒歩で22分
- 特徴
- 車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問退職金あり
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- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜
- 仕事内容
- 保育士業務 ・子ども達が社会生活を送るために必要なコミュニケーションを中心とするトレーニング指導をプログラムに基づいて行います ※教室運営のための様々な業務を役割分担します
- 応募要件
- 保育士 ※ブランク可
- 住所
- 兵庫県三田市高次1丁目3-16JR三田駅より徒歩4分 神戸電鉄三田駅より徒歩4分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
KID ACADEMY NURSERY 三田園の保育士求人（正職員）
【三田園】☆保育士(正社員)☆定員12名のアットホームな保育園で一緒に働きませんか？子育て中の方も安心！母子登園可能です★
- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- ・0～2歳児12名の少人数制保育 ・指導計画、記録はタブレットを使って簡単入力 ・脳科学カリキュラムを取り入れた保育案のベースは本部が作成 ・脳科学の研修実施 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示するすべての業務
- 応募要件
- 保育士資格 ※業界未経験OK
- 住所
- 兵庫県三田市八景町1004-1三田線 三田本町駅から徒歩で5分 公園都市線 三田本町駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給年齢不問
うえの保育園の保育士求人（正職員）
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＜三田市＞小規模保育園の保育士【正社員】 交通費支給◎車通勤OK！
株式会社キッズコーポレーションを紹介します
- 『何より、子どもが最優先』を掲げ続け、Kids Firstの精神で、創業以来「子ども中心の保育」「子ども主体の保育」を追求してまいりました。
- 乳幼児教育の専門家が集まり、幼児教育機関の運営事業において、「子ども主体の保育」をもとに、
- これからも、キッズ・ファミリー一丸となり、まっすぐに船を進めてまいります。
- 現在、うえの保育園では、保育士を募集中です。
働きやすい環境のもと、安定した質の高い保育を提供できます
- 日数はご相談に応じます。ご自身に合った働き方が叶います。
- 入社時・入社後健康診断代は全額会社が負担します。また、インフルエンザワクチン費用一部負担の実績もあるなど、健康面にも気を配れる職場です。
- 介護・育児休業・子の看護休暇などもあり、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応可能です。
お勧めポイント
病院で勤務する看護師や医師のお子さまを30名程度お預かりしている保育園！質の高い保育を行うためにオリジナルマニュアルを元に研修を進めています！広々とした園庭は、子どもたちが思いきり体を動かして遊べる開放的な空間です！また、第2・第5土曜日、日祝はお休みのため、しっかりとお休みを確保できます♪
「乳児クラスでじっくり関わりたい」「幼児クラスで集団保育に携わりたい」といったご希望も、面接時にお気軽にご相談ください！ 保育士一人ひとりの得意や希望を大切にしています。
《26年4月から導入の福利厚生》
・婦人科検診の費用補助
・インフルエンザ予防接種の補助（4,000円まで）※金額引上げ
・妊活サポート
（クリニックへの無料相談・AMH検査無料）※規定あり
・美容サポート
（美容外科での優待価格での施術。ご家族も対象）※規定あり
私たちは、「生きる力＝人間力」・「非認知能力」の育成を目的に、子ども主体の保育である「キッズアプローチ」を実践することで実現しています。
保育業界のリーディングカンパニーとして、「新しい保育のあり方」に取り組んでいます。あなたのご応募をお待ちしております！
募集内容
募集職種
仕事内容
0～5歳児の保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 ＜1日の保育園の流れ＞ ・08:00～登園 ・09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・11:00～昼食 ・12:30～午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) ・15:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・17:00～降園 ■契約期間 期間の定め：なし 時間外労働：有（平均6時間／月） 業務内容： （雇入れ直後）応募時の職種 （変更の範囲）当社の定める業務 就業場所： （雇入れ直後）応募時の募集勤務地 （変更の範囲）当社の定める事業所 雇用主：株式会社キッズコーポレーション
給与
給与の備考
基本給 197800円～237800円 ※固定残業代 15時間分含む（2万2200円～2万6700円） ※15時間を超過分は別途支給 ※経験により給与優遇 試用期間：有（3カ月）※条件変更なし
待遇
教育体制・研修
スタートアップ研修、キッズフォーラム（全体研修）、リーダー向け研修など
勤務時間
7:45～18:15内でシフト制 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制（所定労働時間 167.33時間/月） ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります ※お預かり希望があった場合、6:45～、～19:15迄の勤務あり（今年度実績なし）
休日
週休2日（シフト制） 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 傷病休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇 育児休業 生理休暇 子の看護休暇 ＜休園日＞第２・５土曜、日曜、祝日、年末年始
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
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