児童発達支援事業・放課後等デイサービス こどもいろたかす保育士求人(正職員

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月給215,000230,000

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児童発達支援事業・放課後等デイサービス こどもいろたかす(保育士の求人)の写真1枚目:

【保育士/正社員/若松区高須東】年間休日119日◎昇給・賞与あり✨発達支援に携わるお仕事

児童発達支援事業・放課後等デイサービス こどもいろたかすについて

  • 北九州市若松区高須東にて、発達に遅れがあるお子さまや子育てに悩む保護者さまへの支援を行っています。
  • 療育や相談業務を通じて、一人ひとりのお子さまとご家族に寄り添ったサポートを心がけています。

働きやすい環境です

  • 正職員の保育士として勤務いただきます。普通自動車運転免許(AT限定可)とパソコンの基本操作ができる方を求めています。
  • 残業は月3時間程度と少なめなので、メリハリをつけて働ける環境です。
  • 年間休日119日、日曜・祝日休みで有給休暇も取得可能。仕事とプライベートの両立が図れます。
  • 児童福祉施設での直接業務経験が5年以上の方は尚歓迎です!

資格と経験を活かし、お子さま一人ひとりの成長を支えるお仕事に挑戦しませんか?安心して長く働ける環境づくりにも努めています。ご応募をお待ちしております。

募集内容

募集職種

保育士

仕事内容

療育業務全般 業務の変更範囲:会社の定める業務 転勤の可能性:あり 転勤範囲:小倉南区沼本町1丁目1-26「こどもいろ 沼」

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給215,000円230,000円

給与の備考

給与内訳 ・基本給 165,000円~170,000円 ・等級手当 25,000円~30,000円 ・処遇手当 25,000円~30,000円 ※賃金は経験や能力等を考慮して決定します 扶養手当 子1人につき5,000円 処遇改善2手当 0円~12,000円 通勤手当 実費支給 上限日額1,000円 昇給 1,000円~25,000円(実績) 賞与 年2回 計2ヶ月分(実績) ※昇給・賞与は事業業績および本人の能力による 固定残業代なし 試用期間3ヶ月・期間中は扶養手当の支給なし

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定年制あり 一律60歳 再雇用制度あり 上限70歳まで 勤務延長あり 上限70歳まで 受動喫煙対策あり(屋内禁煙、敷地内禁煙) マイカー通勤可(無料駐車場あり) 職務給制度あり(保有資格により基本給階層を決定する)

勤務時間

交替制(シフト制) 9:00~18:00 9:30~18:30 休憩60分 月平均時間外労働時間 3時間

休日

日曜日、祝日、その他 週休2日シフト制 年間休日119日

長期休暇・特別休暇

年末年始(12/31~1/3) 有給休暇(6ヶ月経過後)10日

応募要件

保育士必須 普通自動車運転免許必須(AT限定可) パソコンの基本操作(入力作業あり)ができる方 年齢不問 学歴不問

歓迎要件

児童福祉施設での直接業務5年以上あれば尚可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

福岡県北九州市若松区高須東1丁目3-41

大きな地図を見る

若松線 本城駅から車で12分

設立年月日

2024年6月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
放課後等デイサービス

利用者定員数

児童発達支援事業 合計10名

1日の流れ

出勤・送迎

出勤後、当日の利用予定や送迎ルートを確認し、車両点検(安全確認・清掃等)を行います。 その後、学校・ご自宅へお迎えに向かい、子どもたちが安心して乗車できるよう安全運転・声かけを徹底します。

朝の会

来所した子どもたちが安心して一日をスタートできるよう、朝の会を実施します。 健康状態や表情を確認しながら、挨拶・出席確認・体調チェックを行い、その日の予定や活動内容を分かりやすく伝えます。

机上活動

子どもたち一人ひとりの発達段階や特性に合わせて、机上での個別・小集団活動を行います。 プリント学習、文字・数字の練習、工作、パズル、塗り絵などを通じて、集中力・思考力・手先の巧緻性の向上を支援します。

トイレ・手洗い

昼食前にトイレ誘導・手洗いの声かけを行い、排泄や衛生習慣の定着を支援します。 必要に応じて個別サポートを行いながら、順番を守る・手をしっかり洗うなどの基本的生活習慣が身につくよう関わります。

お弁当(昼食)

昼食の準備・配膳を行い、子どもたちが安心して食事できる環境を整えます。 食事前後の挨拶やマナーを大切にしながら、箸やスプーンの使い方、姿勢、食べるペースなどを見守り・必要に応じて支援します。

昼寝(休憩時間)

食後は静かな環境を整え、安心して休息が取れるよう見守りを行います。 一人ひとりの生活リズムや体調に配慮しながら、無理のない形で休息時間を確保し、落ち着いて過ごせるよう声かけや環境調整を行います。

小学生送迎

学校へのお迎えに向かい、安全運転で施設まで送迎を行います。 乗車時・降車時の安全確認を徹底し、子どもたちの体調や様子を確認しながら安心して来所できるよう対応します。

順次来所・机上活動・自由遊び

来所後は手洗い・体調確認を行い、机上活動や自由遊びを通して落ち着いて過ごせる環境を整えます。 宿題や個別課題のサポート、遊びの見守りを行いながら、コミュニケーションや社会性の向上を支援します。

集団活動

レクリエーションや制作、運動などの集団活動を実施します。 ルール理解や協力する力、順番を守る力など社会性を育めるよう、子どもたち同士の関わりをサポートしながら楽しく参加できるよう支援します。

帰りの会

一日の振り返りや帰りの準備を行います。 頑張ったことの共有や挨拶を行い、気持ちよく帰宅できるよう落ち着いた雰囲気づくりを行います。

送迎・記録・掃除

ご自宅まで安全に送迎を行います。 保護者へ当日の様子や連絡事項を共有し、安心してご利用いただけるよう丁寧な対応を行います。 支援記録や送迎記録の作成、施設内の清掃・整理整頓を行います。 翌日の準備や情報共有を行い、安全で清潔な環境づくりに努めます。

退勤

当日の業務終了後は、支援記録や送迎記録の最終確認を行い、引き継ぎ事項がある場合はスタッフ間で共有します。 施設内の戸締りや安全確認を行い、翌日の準備が整っていることを確認したうえで退勤となります。 一日の振り返りや情報共有を通じて、継続的により良い支援ができるようチームで連携を図ります。 基本残業はありません。

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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