【福岡市西区(周船寺駅)】次期園長候補として組織をリード/月32万円以上~/賞与5.1ヶ月
「こどもがまんなか」
信正会は、「こどもがまんなか」の保育を軸に、職員一人ひとりが安心して新たなキャリアに挑戦できる職場づくりに取り組んでいます。「現場のまとめ役」で終わらせない。
あなたのマネジメント経験を、法人全体の成長エンジンに。
信正会は現在、新たな園の開設を見据えた「成長フェーズ」にあります。今回募集するのは、単なる「副園長」ではありません。マネジメント経験を持つあなたに、令和10年(2028年)に練馬区立野町で新設予定の「認可保育所・児童発達支援・子育て広場」の多機能型施設における、園長候補としての役割を期待しています。
<期待する役割>
即戦力として、まずは既存園にて組織改革や運営体制の強化を主導していただきます。・組織マネジメント
15名以上の職員を統率し、ティーチング・コーチング・1on1を通じて現場を活性化
・園運営の舵取り
園長のパートナーとして、シフト管理、職員配置の最適化、管理全般を牽引
・戦略的サポート
園方針や保育計画の立案、実行のリード
・渉外・行政対応
行政窓口との連携、各種重要書類の作成・確認
【採用基準の変更に関するご案内】
本ポジションはこれまで「育成枠」として募集しておりましたが、法人の成長スピードを加速させるため、「即戦力の経験者採用」へとシフトいたしました。15名規模の組織を動かしてきた皆様の知見をお借りし、これからの信正会を共に創り上げる「パートナー」をお迎えしたいと考えています。募集内容
募集職種
仕事内容
・園長の補佐(園の運営・シフト管理や職員配置の調整、管理全般に関わること) ・園の方針、保育計画の立案、実行サポート ・行政対応、各種書類・報告書の作成や確認 ・職員マネジメント(ティーチング/コーチングスキル・1on1面談のスキル) 1.従事すべき業務の変更の範囲:法人内全ての業務 2.就業場所の変更の範囲:法人の運営する施設及び事務所
給与
給与の備考
基本給 285,000円~ 職務手当 20,000円~ 処遇改善Ⅰ 10,000円~ 処遇改善Ⅲ 9,000円~ ※経験により給与は決定 昇給あり 年1回 賞与あり 実績年3回 計5.1ヶ月分 (※R6年度支給実績 業績、評価査定により変動) 職務手当 扶養手当 引っ越し手当(上限5万円) 通勤手当 上限あり 30,000円/月 規程あり 住宅手当 上限あり 25,000円/月 規定あり ※住宅・通勤手当はいずれか一方のみ支給 試用期間6ヶ月(変動なし)
想定年収
- 【副園長/1年】
- ・入職1年目 471万円
- ・入職2年目 534万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
・保育理念研修 ・マネジメント研修 ・1on1研修 ・社会福祉施設長資格認定講習
勤務時間
・7:00~19:00の間で実働8時間(休憩60分) 勤務時間応相談 勤務時間一例 ・8:30~17:30(休憩60分) ・9:30~18:30(休憩60分) ・10:00~19:00(休憩60分)
休日
週休2日シフト制 年間休日121日(有給休暇を含む) 月9~11日の休日(年間111日) +有給休暇10日 入社6ヶ月後に付与される有給休暇10日のうち5日間が入社時に付与 日・祝日休み
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇12/29~1/3(6日間) 特別休暇 産前・産後休暇、育児休暇 介護休暇 看護休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ※事前に履歴書・職務経歴書の提出を求める場合がございます ↓ [2]面接 ※1~2回を想定しています。WEB選考も可 [3] 採用決定のご連絡 ↓ [4] 入職手続きを進めます ※応募から内定までは平均1カ月~2カ月半ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2012年4月
施設・サービス形態
対象年齢
定員
スタッフ構成
保育時間
休園日
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