【福岡市西区(周船寺駅)】園長候補として組織をリード/賞与6ヶ月
「こどもがまんなか」
信正会は、「こどもがまんなか」の保育を軸に、職員一人ひとりが安心して新たなキャリアに挑戦できる職場づくりに取り組んでいます。「現場のまとめ役」で終わらせない。
あなたのマネジメント経験を、法人全体の成長エンジンに。
信正会は現在、新たな園の開設を見据えた「成長フェーズ」にあります。
3~5年で新規開園が見込まれるため、現場を理解しつつ、組織運営・職員育成・行政対応を担える次世代の管理職層を育てることを目的としています。
<期待する役割>
即戦力として、まずは既存園にて組織改革や運営体制の強化を主導していただきます。・組織マネジメント
15名以上の職員を統率し、ティーチング・コーチング・1on1を通じて現場を活性化
・園運営の舵取り
園長のパートナーとして、シフト管理、職員配置の最適化、管理全般を牽引
・戦略的サポート
園方針や保育計画の立案、実行のリード
・渉外・行政対応
行政窓口との連携、各種重要書類の作成・確認
【採用基準の変更に関するご案内】
本ポジションはこれまで「育成枠」として募集しておりましたが、法人の成長スピードを加速させるため、「即戦力の経験者採用」へとシフトいたしました。15名規模の組織を動かしてきた皆様の知見をお借りし、これからの信正会を共に創り上げる「パートナー」をお迎えしたいと考えています。募集内容
募集職種
仕事内容
・園長の補佐(園の運営・シフト管理や職員配置の調整、管理全般に関わること) ・園の方針、保育計画の立案、実行サポート ・行政対応、各種書類・報告書の作成や確認 ・職員マネジメント(ティーチング/コーチングスキル・1on1面談のスキル) 入職日応相談 1.従事すべき業務の変更の範囲:法人内全ての業務 2.就業場所の変更の範囲:法人の運営する施設及び事務所
給与
給与の備考
月給内訳 ・基本給 230,000円~277,500円 ・管理職手当 20,000円 ・処遇改善手当 41,000円 その他手当 ・住宅手当:最大25,000円(支給要件有り) (車通勤:駐車場は自己確保。ガソリン代と月々の駐車場代を支給) 自転車通勤OK ・昇給あり(会社実績・能力に応じる) ・賞与 実績 年3回 4.5~6カ月分※昨年度支給実績 評価査定、業績等により変動あり 初年度は2カ月分の支給 試用期間3ヶ月(条件変動なし)
待遇
教育体制・研修
・動画研修制度あり ・保育理念研修 ・マネジメント研修 ・1on1研修
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制 シフト一例 (1)8:30~17:30 (2)9:00~18:00 (3)10:00~19:00 休憩60分
休日
週休2日シフト制 年間休日121日(有給休暇を含む) 月9~11日の休日(年間111日) +有給休暇10日 入社6ヶ月後に付与される有給休暇10日のうち5日間が入社時に付与 日・祝日休み
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇12/29~1/3(6日間) 特別休暇 産前・産後休暇、育児休暇 介護休暇 看護休暇
歓迎要件
子育て中の方歓迎 ブランクあり歓迎 業界未経験OK
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ※事前に履歴書・職務経歴書の提出を求める場合がございます ↓ [2]面接 ※1~2回を想定しています。WEB選考も可 [3] 採用決定のご連絡 ↓ [4] 入職手続きを進めます ※応募から内定までは平均1カ月~2カ月半ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2012年4月
施設・サービス形態
対象年齢
定員
スタッフ構成
保育時間
休園日
応募に関するよくある質問
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