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同じ市区町村の求人をもっと見るこどもらぼ【2026年04月オープン予定】の保育士求人(正職員)
2026年4月オープン!未経験OK・残業ほぼなしの放課後等デイサービスで保育士として子どもたちの成長を支えませんか?

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスにて、子どもたちの「できた!」を増やし、「やってみたい!」を育てる療育のお仕事です 3歳から18歳の児童を対象に、遊び・運動・学習・生活動作の支援を通じて、一人ひとりの「得意」や「伸びしろ」を見つけて伸ばします 日々の気づきや工夫をチームで共有し、より良い支援を一緒に考えていけます スタッフ同士で相談しながら、無理のない体制づくり・より良い支援づくりに努めます ・従事すべき業務内容の変更の範囲なし ・就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 保育士免許 年齢制限あり・~65歳(年齢制限の事由:定年66歳のため) 経験・学歴不問
- 住所
- 大阪府大阪市大正区三軒家東4-11-5大阪環状線 大正駅から徒歩で0分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 大正駅から徒歩で1分 阪神なんば線 ドーム前駅から徒歩で9分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る株式会社キッズコーポレーション 大阪オフィスのスーパーバイザー求人
【本部職】院内・企業内保育園のスーパーバイザー/兵庫・岡山エリア担当

- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 375,000円
- 仕事内容
- 【現場の状況を把握し、子どもたちが安心して楽しく過ごせる施設を作ること】をミッションとして、保育の現場と本部をつなぐ橋渡し役としてご活躍いただくポジションです。 これまでの保育経験を活かしながら、現場の先生方がより良い保育に専念できるようサポートいただけませんか? たとえば… ・園長先生の業務サポート 定期的な園訪問や電話・Zoomミーティングを通して、現場の課題解決や業務支援を行います。 ・行政(監査)対応 基準の確認、書類作成などの事務作業を行い、園が適切に運営できるよう支えます。 ・クライアントおよび関係各所との円滑な関係構築 園運営を委託してくださるクライアント企業・病院とのやりとりも担当。園の状況報告や定例会議への参加などを行います。 ・開園準備 内装レイアウトの提案、遊具や備品の選定など、園づくりにも携わります。 ・その他保育士の採用面接や園で作成したシフトの確認・調整など ※保育園の状況によっては保育園へヘルプに入ることもございます 新規開園した園の運営が軌道に乗るまでの丁寧なフォローや、園内でトラブルがあった際には解決に向けて動いたりと、各保育園を一番近くでサポートいただきます。 「いま発生しているトラブルを乗り越えよう」、「今も順調ではあるもののより良い園にしよう」など求められることは園によって様々ですが、これまで保育士としてご経験された成功体験や失敗体験、トラブル時の対応事例などを活かして「より良い園づくり」に貢献できるお仕事です。 ■担当エリア 兵庫県(姫路・加古川周辺など)・岡山県・香川県(高松市のみ) で7~10園程度をご担当いただきます。 入社後は、先輩社員との同行訪問を通じて丁寧に引き継ぎ・研修を行いますので、はじめてのポジションでもご安心ください。 ※新規園の開園状況によって近隣エリア内で担当園が増減する可能性あり ■私たちの保育 当社は創業当時から30年以上にわたり、子どもの“やりたい”を大切にする「子ども主体の保育」を実践してきました。 キッズファースト(何より子どもが最優先)という考え方や、子ども自身が考え、やりたいことに挑戦できる環境をつくる当社独自の保育スタイル「キッズアプローチ」を軸に、一人ひとりの小さな「できた!」の積み重ねを保育士はそばで見守りながらサポートします。 保育士へのサポートも大切にしており、風通しの良い職場環境、持ち帰り仕事ゼロ(平均残業時間月4.3時間程度)、柔軟なシフト調整、企業年金などの福利厚生の拡充、「キッズカレッジTV」など独自研修の充実など、全社一丸となってさまざまな施策に取り組んでいます。 ■働き方 ・担当園へ訪問(各園月1回以上が目安) ・在宅勤務でのWeb会議(Zoom)や電話対応 などがメインとなります。 園の状況に応じて、ご自身でスケジュールを立てながら働いていただきます。 訪問の頻度は時期や担当エリアの状況にもよりますが、基本的には週3~4日程度園への訪問、週1~2日程度在宅勤務にて事務作業などを行うイメージです。 フレックスタイム制の働き方ですので、 ・ある日は9:00~18:00勤務 ・ある日は18:00から採用面接があるため9:00~19:00勤務 ・ある日は私用のため11:00~17:00勤務 など、業務やプライベートの予定にあわせて自身で調整しながら勤務することが可能です。 職務の変更の範囲:会社の定める業務 勤務地の変更の範囲:会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)
- 応募要件
- ・保育士資格をお持ちの方 ・保育園で0~2歳児の保育経験がおありの方 ・普通運転免許をお持ちの方 ※本部職・スーパーバイザー職は未経験の方も歓迎です!
- 住所
- 大阪府大阪市北区曽根崎2-8-5大阪メトロ谷町線 東梅田駅から徒歩で3分 JR東西線 北新地駅から徒歩で7分 阪神本線 大阪梅田駅から徒歩で8分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
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特徴が同じ求人をもっと見る児童発達支援・放課後等デイサービス LUCE【2026年04月01日オープン】の保育士求人
NEW2026年4月OPEN!《港区市岡元町》保育士さん募集♪ 月給27万円~/5年経験以上月給30万円~/年間休日125日!(有給含めて135日)お子様一人ひとりに寄り添える環境で、あなたの新たなキャリアを築きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 550,000円
- 仕事内容
- お任せするお仕事 ━━━━━。○* ・日常生活での「できること」を増やすための自立支援 ・子どもたちへの個別・集団での療育活動、送迎業務 ・安全を見守りながら、遊びを通して成長を引き出す支援 ・土日祝には、スタッフみんなでアイデアを出し合いながらイベントを企画・実行 一度の利用は 未就学~18歳のお子さま10名ほど スタッフ 常時5~6名の安心体制 で見守りを行います! ★療育では、こんな楽しい活動をしています! ・教材やカードゲームを使って、相手の気持ちを考える練習 ・バランスボールを使った、楽しみながらの体幹トレーニング ・集中が難しいお子さまの横について、宿題や作業のサポート ・遊びの中でコミュニケーションを引き出す声かけ ・「できた!」を積み重ねるための、やさしいステップづくり 子どもたちの笑顔が増えていく瞬間を、 スタッフ全員で共有しながらつくっていく明るい職場です!
- 応募要件
- 保育士資格をお持ちの方
- 住所
- 大阪府大阪市港区市岡元町2-1-6大阪メトロ中央線 弁天町駅から徒歩で10分 大阪環状線 弁天町駅から徒歩で10分 阪神なんば線 九条駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
近日にオープン予定!児童発達支援・放課後等デイサービスでの保育士さん募集!
研修や経験豊富なスタッフが多数在籍しているので分からないことはすぐに聞ける環境です!
福祉分野の資格取得制度もあるのでスキルアップを考えている方も大歓迎!
・ブランクがある方も大歓迎!
経験を活かし、即戦力として活躍してください!
「子どもが好き!から始めて、専門スキルを身につける」
「安心して働ける環境で、自然と成長できる職場」
Teatel group は 「子どもが好き」という気持ち を大切にしています。
最初は経験が浅くても、子どもたちと楽しく過ごすことからスタート。
明るく元気に関われる気持ちがあれば大丈夫です。
そして、働くうちに専門的な知識やスキルも自然と身についていきます。
公認心理師・臨床心理士・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・保育士など、多職種の専門家チーム が在籍しているからこそ、日常の業務の中で学べることがたくさんあります。
働く環境のポイント
安心のサポート体制:先輩が丁寧にフォロー
専門家から学べる:心理士・療法士・保育士など多彩な職種が協働
キャリアアップ制度:資格取得やスキル習得をしっかり支援
楽しく成長:子どもの「できた!」を一緒に喜びながら自分も成長
こんな方におすすめです
・子どもが好きで、明るく元気に関われる方
・経験が浅くても「やってみたい!」という気持ちがある方
・将来的にスキルアップや資格取得を目指したい方
社名のてあてるは、「傷や病気の時、患部に手を当てることにより痛みが緩和する」手当てが語源です。
一緒に働くスタッフにも“手をあてる”会社でありたいと考えています。
福祉業界に興味のある方施設見学も随時行っております!お気軽にお問い合わせください♪
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
昇給あり(1月あたり:3,000円~50,000円(前年度実績)) 賞与あり(年2回:50,000円~400,000円(前年度実績))
待遇
教育体制・研修
休日
シフト制 日曜日・その他(週休二日制) 年間休日120日(年末年始6日間) 有給休暇(法定通り)
歓迎要件
経験者歓迎 有資格者歓迎 主婦・主夫歓迎 第二新卒歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
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応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。













