すまいる保育園杭全の園長(保育士)求人（正職員）
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【月給31万円～】年間休日120日！本部サポートあり◎大阪エリアの園長職☆
大阪エリアでの園長職募集
株式会社すまいるが運営する保育園で、園長としてご勤務いただける方を募集します。それぞれの園の特性を活かしながら、子ども一人ひとりに寄り添う保育を大切にしています。
保育の質を高めることはもちろん、職員が安心して働ける環境づくりにも力を入れており、
園全体を支える存在としてご活躍いただけるポジションです。
園長業務に専念できる体制を整えています。
すまいる保育園では、保育士だけでなく、調理員や看護師などの専門職が在籍し、それぞれの役割を分担しています。園長が現場業務や細かな事務作業に追われすぎることなく、
保育の質の向上や職員マネジメント、園全体の運営にしっかり向き合える環境を整えています。
また、園で生じる課題や運営面については、複数園を統括するブロック長や本部と連携しながら進めていく体制です。
園長一人ではなく、会社全体でより良い園づくりを支えていきます。
【すまいるで働く安心ポイント】
✓年間休日120日／有給は時間単位取得OKプライベートも大切にできる環境です。
✓本部サポート体制あり
月に1回の園長会議にて、情報共有や相談の機会を設けています。
園長同士、本部・ブロック長のサポート体制で、園長がひとりで抱え込まない運営を大切にしています。
✓安定した運営基盤
創業33年のグループ企業が母体。安心して長く働けます。
✓相談体制の整備
内部・外部の相談窓口を設置しています。
募集内容
募集職種
仕事内容
大阪府内にあるいずれかの園で、園長として勤務していただきます。 園全体の運営を担いながら、どもたちが安心して過ごせる環境づくり、職員が働きやすい体制づくりに関わっていただくお仕事です。 基本は園長として園の運営を行っていただきますが 園の状況に応じて、保育現場のサポートに入っていただく場合があります。 【主な業務内容】 ・園の稼働状況、収支状況の確認、園の収支管理・改善 ・園のマネジメント ・行政への連絡や書類の作成 ・保護者対応 ・保育士の育成、職員間連携の調整 ・その他、園運営に付随する業務 等 ※保育記録や各種帳票はICTシステムを導入しており、 タブレットやPCを活用して業務の効率化を図っています。 事務作業の時間を減らし、子どもたちと向き合う時間を大切にしています。 勤務地はご希望をお伺いし、園の状況やお住まい等をふまえ、検討の上決定します。 面接時にご希望をお聞かせください。 【すまいる保育園 大阪エリアの一例】 ・すまいる保育園杭全 （大阪市東住吉区） ・すまいる保育園八尾南 （大阪府八尾市） その他株式会社すまいるが運営する園についてはHP等をご覧ください
給与
給与の備考
【園長】 月給：310,000円～（処遇改善、見込残業手当を含む） ※年齢・経験・能力による （給与内訳） ・基本給：208,000円 ・勤務手当、処遇改善手当：60,000円 ・見込残業手当：42,000円(20時間分） 超過分は別途支払い （条件加算手当） ・日祝手当：10,000円（365日開園の園に配属になった場合支給） ・年末年始手当：300円（1時間あたり） 【その他、福利厚生】 〇昇給年1回（4月） 〇賞与年2回（7月・12月） 昨年度実績 年3回（7月・12月・3月） 3.4ヶ月分（処遇改善等を含む） 〇交通費支給（別途、規定あり） 〇試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし）
待遇
会社携帯貸与あり 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） インフルエンザ予防接種費用補助 車通勤可 給食費負担（月5,000円） レクリエーション（自由参加） ＊BBQ、カラオケ、運動会など ------------------------------------------ □就業場所の変更範囲 （雇入れ直後）「株式会社すまいる」が経営する保育園（大阪市内） （変更の範囲）「株式会社すまいる」が経営する保育園及び運営本部 □従事すべき業務内容の変更範囲 （雇入れ直後）保育士 （変更の範囲）当法人の業務全般 当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり 異動の場合は事前に相談します。
教育体制・研修
勤務時間
長期休暇・特別休暇
冬季休暇 GW 有給休暇（時間単位） 産休育休 介護休暇
歓迎要件
園長・主任経験
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より書類選考に関して連絡をさせていただきます ↓ [3]書類選考 ↓ [4]書類選考通過の方は、面接に関してご連絡させていただきます ↓ [5] 面接実施（本社にて面接） ↓ [6] 採用決定のご連絡 ↓ [7] 入職手続きを進めてください ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2014年10月1日
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
対象年齢
定員
スタッフ構成
保育時間
休園日
1日の流れ
出勤・出欠確認
子どもたちの出席人数に応じて、職員の配置を決める。
事務作業
シフト作成、園だより作成など、事務作業を行う。
昼食
自園で調理された給食を子どもたちと同じタイミングで食べる。
休憩
交代で60分の休憩をとる
訪問業務・事務作業
役所や連携施設の訪問、報告資料の作成を行う。 職員が専用アプリで保護者様に向けて入力した内容を確認し、予約投稿する。
退勤
翌日の予約を確認して退勤する。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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