少人数制で一人ひとりに寄り添う保育♪完全週休2日制&年間休日125日◎残業ほぼなしで働きやすい環境です!
少人数制で子どもの個性を大切にする保育スタッフ募集
- 定員19名以下の乳幼児を対象とした保育業務
- ICT導入で事務負担軽減、持ち帰り仕事ゼロ
- 研修充実でブランクがあっても安心して働ける
少人数制の保育環境で、子ども一人ひとりの個性や発達に寄り添った保育を行います。マニュアル通りではなく、子どもの成長を見守りながら、きめ細やかなサポートが可能です。子どもたちの好奇心を大切にし、遊びを深める援助や環境づくりにも力を入れています。
ICTを導入し、事務作業の効率化を実現しました。連絡帳や記録作成の負担を軽減し、持ち帰り仕事は一切ありません。残業もほぼなく、プライベートと仕事の両立が可能です。完全週休二日制で、年間休日は125日と充実しています。
入社時のオリエンテーションや外部研修費用の全額補助など、教育体制も万全です。月1回のスキルアップミーティングでは、ベテラン保育士がサポートし、実践的な知識を共有します。ブランクがある方や経験が浅い方も安心して働ける環境です。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:210000円~300000円 ・固定残業代なし ・処遇改善手当:5000~25000 ・資格手当:5000 ・給与の備考:通勤手当全額支給 【試用期間】 ・試用期間:3か月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給あり 実績:年1回 年1万円~ ・賞与:賞与あり 実績:年2回
待遇
【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・車通勤:車通勤不可
教育体制・研修
入社時オリエンテーション:小規模保育の基礎から丁寧に学べます。ブランクのある方も安心! 外部研修費用全額補助:あなたの「学びたい」を応援!専門性を高める研修に積極的に参加できます。 月1回のスキルアップミーティング:ベテラン保育士が優しくサポート。悩みを共有し、明日からの保育に活かせる実践的な内容です。 風通しの良い環境で、安心してスキルアップできる体制を整えています。一緒に成長していきましょう!
勤務時間
勤務時間9:00~18:00(実働8時間) 休憩時間12:00~13:00(60分) ・月の残業時間:残業ほぼなし
休日
完全週休二日制 ・年間休日数:125日間
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間(6か月後に10日付与) ・出生時育児休業:取得実績あり ・育児休業:取得実績あり ・特別休暇:慶弔休暇
応募要件
必須条件:保育士資格をお持ちの方(実務経験やブランクは問いません) こんな方を歓迎します!: **「子どもの個性を尊重したい」**という情熱をお持ちの方 チームワークを大切にし、明るく協調性がある方 小規模保育ならではのアットホームな雰囲気を楽しめる方 経験よりも**「子どもが好き」**という気持ちを重視します!新卒、第二新卒、子育てが一段落した方も、まずはお気軽にご応募ください。人柄採用です!
歓迎要件
必須ではありませんが、下記の経験やスキルをお持ちの方は優遇します! 小規模保育・企業内保育など、少人数制の施設での勤務経験 制作、リトミック、英語、運動遊びなど、特技や趣味を活かした活動経験 子育て経験や、地域活動への参加経験
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2026年4月1日
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
保育・教育プログラム
対象年齢
定員
スタッフ構成
職員一人当たりの 子どもの数
施設規模
導入システム
保育時間
休園日
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
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