車通勤OK♪駐車場完備◎特別休暇も充実!働きやすい環境でキャリアを活かし安心して長く働けます!
プライムツーワンで一緒に働きませんか?
全国に約125ヶ所の児童福祉施設を運営する保育所運営会社です。約30年にわたり保育事業のみを行ってきた、保育事業のパイオニアカンパニーです。仕事内容
企業主導型保育園にて、園長として園の運営を担っていただきます。シフト作成などの園長業務のほか、戸外活動の引率、散歩やお昼寝の見守り、食事介助、おむつ替え、登降園時の対応などの保育業務にも携わっていただきます。これまでの園長経験を活かしたい方、主任からスキルアップを目指している方、歓迎いたします。
定年制がないため、これまでのキャリアを活かして安定的に働くことができます。
園の特徴
園児10名強の小規模園のため、一人ひとりに寄り添った丁寧な保育が可能です。年齢の低いお子様が多く、認可保育所と比べて行事も少なめで、落ち着いた環境の中で保育を行うことができます。給与・待遇
昇給は年1回、賞与は年2回支給。処遇改善手当や役職手当、住宅手当などの手当も整っています。残業はほとんどなく、残児保育などで発生した場合は別途残業代を支給します。福利厚生
・一人親家庭の場合、母子手当支給・単身者住宅手当支給
・保育士奨学金返済補助制度あり
・通勤手当全額支給(実費・上限なし)
・マイカー通勤可(距離に応じてガソリン代支給)
・無料駐車場あり
・託児施設利用可
研修制度
火曜日と木曜日に社内研修を実施しています。不適切保育や事故防止など保育に関する知識を学ぶことができ、保育スキルやビジネスマナーを身につける機会があります。募集内容
募集職種
仕事内容
企業主導型保育園において、施設長(園長)として園の運営全般を担っていただきます。保育の質を大切にしながら、職員が働きやすい環境づくりと円滑な園運営を行うポジションです。 ★主な業務内容 ・園運営・マネジメント ・年間・月間計画の立案、進行管理 ・職員のシフト作成・勤怠管理、業務分担の調整 ・職員育成・面談・相談対応 ・行政・関係機関への対応、各種書類作成・管理 ・保護者対応(相談対応、連絡調整 等) ・保育業務(現場サポート) ・戸外活動の引率、散歩時の安全管理 ・室内外での見守り、午睡時の安全確認 ・食事介助、おむつ替えなど日常保育の補助 ・登園・降園時の対応、保護者への申し送り ・安全・環境管理 ・事故防止・衛生管理の徹底 ・防災・防犯対策の運用 仕事内容の変更:なし 転勤:なし ※現場に入りながら園全体を見渡し、職員と連携して保育を進めていくスタイルです。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:230000円 ・固定残業代なし ・処遇改善手当:処遇改善Ⅲ:12,000円 ・資格手当:10,000円 ・その他:役職手当:30,000円 ・給与の備考:通勤手当全額支給 母子手当:第一子10,000円、第二子以降5,000円、単身者住宅手当:20,000円 夜勤手当4,000円 日祝手当3,000円 【試用期間】 ・試用期間:6ヶ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給あり 実績:年1回(実績1~3%、会社業績・本人の勤務評定による) ・賞与:賞与あり 実績:年2回(勤務開始6か月経過後の夏または冬より支給)実績2.5ヶ月~3ヶ月
想定年収
- 【施設長/1年】
- ・入職1年目 400万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
教育体制・研修
火曜日・木曜日に社内研修あり(不適切保育や事故防止をはじめとした保育に関する研修、各キャリアを対象とした座談会を実施)
勤務時間
就業時間1 7:00~20:00の間で実働8時間の勤務(休憩1時間) ・月の残業時間:残業ほぼなし(残児保育対応のみ)
休日
シフトによる週休二日制 ・年間休日数:120日間
長期休暇・特別休暇
・特別休暇:慶弔休暇、夏季休暇(3日間)、冬季休暇(4日間)
歓迎要件
主任等経験3年以上あれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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