ひばり保育園の園長(保育士)求人（正職員）

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すぐできます

月給280,000円〜 324,400円

最終更新日:2026/01/08

＜柏市＞小規模保育園の園長【正社員】　昇給・賞与あり◎車通勤OK！

株式会社キッズコーポレーションの保育

『何より、子どもが最優先』を掲げ続け、Kids Firstの精神で、創業以来「子ども中心の保育」=「子ども主体の保育」を追求してまいりました。
乳幼児教育の専門家が集まり、幼児教育機関の運営事業において、

「子ども主体の保育」をもとに全国で290園の保育施設運営を手がけるなど、高品質なサービス提供をおこなっています。

これからも、キッズ・ファミリー一丸となり、まっすぐに船を進めてまいります。
現在、ひばり保育園では、園長を募集中です。

働きやすい環境のもと、安定した質の高い保育を提供できます

持ち帰り残業はありません。オン・オフのメリハリをつけられます。
入社時・入社後健康診断代は全額会社が負担します。また、インフルエンザワクチン費用一部負担の実績もあるなど、健康面にも気を配れる職場です。
昇給・賞与もあり、働くうえでモチベーションアップにつなげられます。
社会保険を完備しており、対象者ははぐくみ企業年金も加入できるなど、安定した環境で腰を据えて長く活躍いただけます。

お勧めポイント

2026年4月リニューアルオープン！

10名程度のお子さまをお預かりしている小規模園。保育園の園長を募集します！園庭もありのびのびとした環境での保育

ブランクOK！/シニア歓迎/動画研修・フォロー体制が充実/エリアをサポートする本部スタッフがサポートをします。慣れるまで相談・レクチャーしながら進めていきますので安心

私たちは、「生きる力＝人間力」・「非認知能力」の育成を目的に、子ども主体の保育である「キッズアプローチ」を実践することで実現しています。
保育業界のリーディングカンパニーとして、「新しい保育のあり方」に取り組んでいます。あなたのご応募をお待ちしております！

募集内容

募集職種

園長(保育士)

仕事内容

園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。＜1日の保育園の流れ＞日勤）・07:30～登園・09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・11:00～昼食・12:30～午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) ・15:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・19:00～降園夜勤）・18:45～登園・19:30～自発的な活動(室内遊び) ・20:00～就寝(事務作業/ブレスチェック（スタッフ休憩180分含む) ・06:00～起床、朝ごはん・09:00～降園 ■契約期間期間の定め：なし試用期間：有（3カ月）※条件変更なし時間外労働：有（平均6時間／月）業務内容：（雇入れ直後）応募時の職種（変更の範囲）当社の定める業務就業場所：（雇入れ直後）応募時の募集勤務地（変更の範囲）当社の定める事業所雇用主：株式会社キッズコーポレーション

診療科目・サービス形態

小規模保育園

給与

【正職員】月給280,000円〜324,400円

給与の備考

※固定残業代 15時間分含む（28,100円～32,500円） ※15時間を超過分は別途支給 ※経験により給与優遇

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり制服貸与

交通費支給※規定あり昇給年1回賞与年2回社会保険完備ユニフォーム支給入社時・入社後健康診断代全額会社負担インフルエンザワクチン費用一部負担慶弔見舞金支給※規定あり永年勤続報奨金※規定ありはぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方退職金制度夜勤のみ：夜勤手当1500円/回車通勤OKのみ：車通勤可※駐車場無料

教育体制・研修

研修制度あり

スタートアップ研修、キッズフォーラム（全体研修）、リーダー向け研修など

勤務時間

（日勤）6:45～20:15内でシフト制 ※メインのシフトは7:30～19:00となります。お預かり状況により6:45～や20:15までの場合がございます。（夜勤）18:45～翌9:00内でシフト制 ※利用者がいる場合のみ。夜勤対応の可能性あり＊1ヶ月単位の変形労働時間制（所定労働時間 168.66時間/月）＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分）＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります

休日

週休2日（シフト制）年間休日112日有給休暇産前産後休暇介護休暇傷病休暇慶弔休暇アニバーサリー休暇（有給休暇とは別で付与、入社日に1日付与されます）育児休業（産休育休取得率100%）生理休暇子の看護休暇休園日なし

応募要件

年齢不問学歴不問 40代活躍 WEB面接可主夫・主婦OK

保育士資格・保育士経験5年以上の方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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