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- 給与
- パート・バイト 時給 1,200円 〜 1,400円
- 仕事内容
- 当園の保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が多くあります。勤務日数や時間は相談可能で、ライフスタイルに合わせて無理なく働けるのが特長です。 ＜1日の保育園の流れ＞ 07:15～登園 09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) 11:00～昼食 12:30～午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) 15:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) 18:45～降園 ■契約期間 期間の定め：有（2027/3/31迄、以降1年ごと） 契約の更新：無（場合によっては更新の可能性あり） 更新上限：有（通算契約期間は5年を上限とする） 時間外労働：有 業務内容： （雇入れ直後）応募時の職種 （変更の範囲）当社の定める業務 就業場所： （雇入れ直後）応募時の募集勤務地 （変更の範囲）当社の定める事業所 雇用主：株式会社キッズコーポレーション
- 応募要件
- 保育士資格 過去に性犯罪歴がないこと（こども性暴力防止法施行に伴う事項）
- 住所
- 茨城県牛久市猪子町 ８９６JR常磐線(取手～いわき) ひたち野うしく駅から車で9分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
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◎年収で比べて下さい！賞与2年目から4.15ヶ月分/年♪子どもたちの未来を生きる力を育む保育園です
- 給与
- 正職員 月給 185,200円 〜
- 仕事内容
- 保育士業務
- 応募要件
- 保育士
- 住所
- 茨城県牛久市東猯穴町1260－11JR常磐線(取手～いわき) ひたち野うしく駅から徒歩で19分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給新卒可
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- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜 314,000円
- 仕事内容
- 0～5歳児クラスの担任、またはフリー保育として、 子どもたち一人ひとりに寄り添いながら保育業務全般をお願いします。 日々の「できた！」を一緒に喜び、 子どもたちの成長をそばで支えるやりがいのあるお仕事です。 【主な業務内容】 ・0～5歳児クラスの担任またはフリー保育 発達に合わせた関わりを行い、安心して過ごせる環境をつくります。 ・日常保育全般 遊び・製作・リズム活動など、子どもたちの興味を引き出す活動をサポートします。 ・保護者対応・連絡帳入力 子どもの様子を丁寧に共有し、信頼関係を築きます。 連絡帳はICTで入力し、業務の効率化を図っています。 ・環境整備 整理整頓や清掃など、子どもたちが気持ちよく過ごせる環境づくりを行います。 ・行事・季節の活動の企画運営 子どもたちの「やってみたい！」を大切にしながら、行事や活動を一緒に作り上げます。 その子らしい成長を一緒に喜び合える保育を目指しています。
- 応募要件
- 保育士資格をお持ちの方
- 住所
- 茨城県取手市藤代353番地常磐線 藤代駅より徒歩13分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
セントラルナーサリースクールの保育士求人（正職員）
スライドギャラリー
＜牛久市＞小規模保育園の保育士【正社員】 交通費支給◎
株式会社キッズコーポレーションを紹介します
- 『何より、子どもが最優先』を掲げ続け、Kids Firstの精神で、創業以来「子ども中心の保育」「子ども主体の保育」を追求してまいりました。
- 乳幼児教育の専門家が集まり、幼児教育機関の運営事業において、「子ども主体の保育」をもとに、
- これからも、キッズ・ファミリー一丸となり、まっすぐに船を進めてまいります。
- 現在、セントラルナーサリースクールでは、保育士を募集中です。
働きやすい環境のもと、安定した質の高い保育を提供できます
- 日数はご相談に応じます。ご自身に合った働き方が叶います。
- 入社時・入社後健康診断代は全額会社が負担します。また、インフルエンザワクチン費用一部負担の実績もあるなど、健康面にも気を配れる職場です。
- 介護・育児休業・子の看護休暇などもあり、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応可能です。
お勧めポイント
手厚い保育士配置◎20名程度のお子さまを3クラス・保育士6名体制で保育しています◎副園長が在籍・スーパーアドバイザーのサポートもあるため、安心して勤務可能★職員同士の仲が良く、コミュニケーションが取りやすい環境★質問・相談もしやすく、お休み希望にも協力し合うチーム力が魅力！《26年4月から導入》
・婦人科検診の費用補助
・インフルエンザ予防接種の補助（4,000円まで）※金額引上げ
・妊活サポート（クリニックへの無料相談・AMH検査無料）※規定あり
・美容サポート（美容外科での優待価格での施術。ご家族も対象）※規定あり
私たちは、「生きる力＝人間力」・「非認知能力」の育成を目的に、子ども主体の保育である「キッズアプローチ」を実践することで実現しています。
保育業界のリーディングカンパニーとして、「新しい保育のあり方」に取り組んでいます。あなたのご応募をお待ちしております！
募集内容
募集職種
仕事内容
0～5歳児の保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 ＜1日の保育園の流れ＞ ・07:30～登園 ・09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・11:00～昼食 ・12:30～午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) ・15:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・19:00～降園 ■契約期間 期間の定め：なし 時間外労働：有（平均6時間／月） 業務内容： （雇入れ直後）応募時の職種 （変更の範囲）当社の定める業務 就業場所： （雇入れ直後）応募時の募集勤務地 （変更の範囲）当社の定める事業所 雇用主：株式会社キッズコーポレーション
給与
給与の備考
※基本給 196400円～236400円 ※固定残業代 15時間分含む（2万1900円～2万6300円） ※15時間を超過分は別途支給 ※経験により給与優遇 試用期間：有（3カ月）※条件変更なし
待遇
教育体制・研修
スタートアップ研修、キッズフォーラム（全体研修）、リーダー向け研修など
勤務時間
7:30～19:00内シフト制 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制（所定労働時間 168.66時間/月） ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります
休日
週休2日（シフト制） 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 傷病休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇 育児休業 生理休暇 子の看護休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2010年2月1日
施設・サービス形態
定員
休園日
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