男性も大募集!!若手大活躍中!!【持ち帰りの仕事無し!!】2026年5月open!
さぁ今日も「やりたい!」をかたちに☆☆
きりんのあくびkidsは感覚統合療法を取り入れた、預かり型の施設です。ニーズに合わせた粗大活動や微細活動、宿題のサポートなどを行っております。
また、「きりんのあくび」オリジナルプログラムparkでは、エアーポリンやボルダリング、サイバーホイールなど大型遊具を活用し、子ども達の「やりたい!」から成功体験の共感を行っています。
他にも夏休みやハロウィンなどイベントや、休日はお出かけや課外活動も行っております。
こんな方におススメ☆☆☆
・心機一転!新しい事業所で活躍したい方!・子どもと遊ぶ事が大好きな方、大歓迎!!
・日曜を含む完全週休二日制で持ち帰りの仕事もなし!!なのでプライベートな時間を確保したい方もピッタリです!
・若い職員が主体の事業所です!
・子どもの発達や感覚統合に関する勉強会もあるので安心して働くことができます!
・ご自身の頑張り次第で給与や賞与に反映されるシステムです!
※当社では評価制度を導入しており頑張った方には最善の評価を致します
お持ちの資格やスキルを活かして、私たちと一緒に働きませんか?!?
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給240,000円 内訳 基本給170,000円 固定残業手当30,800円(20時間分) 諸手当39,200円 ※固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず支給 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※実務経験5年以上ある方は月給250,000円~ 内訳 基本給170,000円 固定残業手当30,800円(20時間分) 諸手当49,200円 ※固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず支給 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ご自身の頑張り次第(評価制度)で給与や賞与に反映されるシステムです! ※キャリアアップ例 保育士 ↓ 児童発達管理責任者 ↓ マネージャー ↓ 統括マネージャー
待遇
教育体制・研修
勤務時間
平日(10:00~19:00)休憩60分 土・祝(9:00~18:00)休憩60分 ☆夏休みや冬休みなどの長期休暇も土・祝と同じ勤務時間となります。 持ち帰りの仕事なし
休日
完全週休二日制(日・他) 年末年始休暇 春夏休暇(5日間) 秋冬休暇(5日間)
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 春夏休暇(5日間) 秋冬休暇(5日間) 有給休暇(入社半年後に付与) 年間休日120日以上
歓迎要件
運転免許証があれば尚可 (運転は強制しません)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2026年5月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
1日の流れ
出勤・朝礼
制服に着替える、一日のスケジュールの確認、連絡事項の共有、環境整備
室内の環境設定・送迎・順次来所
児童の送迎や来所された児童がすぐにパーク活動ができるように環境設定を行い、来所されたら児童の見守りを行います。
朝の会
朝の会で、来所している子どもたち、職員、その日のスケジュールを伝えます。
自由遊び
座位活動、粗大運動ができるように環境設定を行い、児童と共に遊んだり、サポートします。
昼食
12:00~13:00 1時間の休憩タイム
戸外活動
公園や室内の遊び場等にお出かけをします。
おやつ見守り
事業所に戻り、おやつの見守りを行います。
帰りの会
帰りの車の時間や順番を発表します。
送迎、保護者へのフィードバック、掃除
児童の送迎、その日の様子を保護者様にフィードバック、施設内の清掃
活動記録の作成、翌日の支援の準備
その日の児童の様子を記載、翌日の児童のリストや送迎表の準備
退勤
私服に着替えて18:00ピッタリに退勤
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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