【笛吹市/八代】時給+最大200円の手当あり!早番・遅番・土曜の短時間からOK◎お寺の保育園で経験を活かしませんか?
当園の自慢は、独自のカリキュラムだけではありません。「週3日~・1日4時間~」の柔軟なシフトや、早番・遅番・土曜勤務への手厚い手当など、非常勤スタッフの方々が「ここで働いて良かった」と思える環境を整えています。
20代から50代まで、幅広い世代が活躍中!「家庭と両立したい」「無理のない範囲で経験を活かしたい」という想いを、私たちは全力で応援します。
■当園の魅力
1.【協力に応える手厚い手当と柔軟なシフト】
「人手が足りない時間帯を支えてくれるスタッフを大切にしたい」という想いから、各種手当を充実させています。頑張りを還元: 早番(最初の1時間)、遅番(17:15以降)、土曜勤務はそれぞれ時給+200円を支給となります。
選べる働き方: 週3日から、1日4時間から相談OK。「早番だけ」「土曜だけ」といった特定の時間帯での貢献も大歓迎です。
急な休みも柔軟に対応: お子様の行事や急な体調不良なども、チームでカバーし合える体制があるので安心です。
2.【経験を活かせる・ブランクも歓迎】
あなたの培ってきたスキルや、子どもを想う気持ちを大切にします。安心のサポート体制: まずは補助業務や未満児クラスのサポートから。いきなり一人で重い責任を負うことはありません。
ベテラン層も活躍中: 40代・50代の経験者の方も、培ったスキルを発揮いただける環境です。
資格を活かして再スタート: 久しぶりの現場復帰でも、優しい先輩スタッフが丁寧にフォローします。
3.【独自の保育】本物の体験が、子どもの「考える力」を育む
お寺の保育園として、礼節を大切にしながらも、現代の「主体的保育」を取り入れています。伝統文化の継承: 専任の講師とともに、茶の湯、習字、和太鼓などに取り組み、集中力や作法を楽しく身につけます。
自然体験が豊富: 裏の畑での大根掘りや、焼き芋大会、どんどん焼きなど、四季折々の豊かな体験が子どもたちの自己肯定感を育てます。
「自分で考える」を伸ばす: 「一斉保育」から、子どもが素材や方法を選択できる「主体的な活動」へ。職員の「やってみたい!」という自由な発想も大切にする職場です。
《主な年間行事》
お寺の保育園としての伝統行事から、自然に触れる活動まで、豊かな体験を大切にしています。【春】新しい出会いと伝統の行事
4月: 入園・進級式、花まつり(お釈迦様の誕生日をお祝いします)
5月: 親子遠足
【夏】心と体を育む体験
6月: プール開き
7月: 七夕まつり、年長児お泊り保育、納涼会
8月: かかしまつり
【秋】交流と実りの季節
9月: 防災引渡し訓練、保育まつり(四園合同の交流)
10月: 親子運動会、梅組小遠足
11月: 七五三参り(お寺の本堂でお参りします)
【冬】感謝と成長を祝う
12月: 成道会(じょうどうえ)発表会
1月: 年長児お別れ遠足
2月: 節分会
3月: ひなまつり、年長児アルバム作り、卒園式
《こんな方にピッタリの環境です》
・家庭やプライベートと両立しつつ、保育の仕事を楽しみたい方
・早番・遅番・土曜日など、人手が足りない時間帯に力を貸してくださる方
・お寺の穏やかな環境や、伝統文化を大切にする保育に共感できる方
募集内容
募集職種
仕事内容
八代保育園にて保育業務全般をお任せします。 乳幼児の保育 伝統文化カリキュラムのサポート(茶の湯、和太鼓、習字など) 豊かな自然の中での外遊び・食育活動(大根掘り、クッキングなど) 保護者対応、園行事の運営、環境整備など <1日のスケジュール例> 07:15~早番出勤時間 08:15~ 朝のMTG 1日の流れや伝達事項を共有し、受け入れ準備。 09:30~ 朝の会 各クラスで朝の歌や活動紹介。 ※ピアノはCD併用も可。簡単な曲からで大丈夫です。 10:00~ 主活動 運動、制作、外遊び、お寺ならではの体験(和太鼓・茶の湯など)。 11:20~ 給食 子どもたちと一緒に美味しい自慢の給食を楽しみます。 13:00~ お昼寝・事務時間 交代で休憩を取りつつ、連絡帳記入や制作準備。 ※連絡帳は未満児のみ。事務負担を軽減しています。 15:00~ おやつ 起床・トイレを済ませて、おやつの時間。 16:00~ 帰りの会・順次降園 17:00には遅番の部屋へ集まり、合同保育を行います。 17:15 退社 残業はほぼありません。定時で「お疲れ様でした!」 ~19:15 遅番業務時間 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 雇用期間の定めなし
給与
給与の備考
人手が足りない時間帯にご協力いただける方には、手厚い手当を支給しています! 【早番手当】 7:15~8:15(最初の1時間):時給 +200円 【遅番手当】 17:15~18:15:時給 +200円 【土曜勤務手当】 勤務時間に関わらず:時給 +200円 ※土曜日は、早番または遅番のいずれか(最低4時間~)の勤務をお願いしています。 勤務実績により毎月4,000円~10,000円(処遇改善加算3)の加算あり 勤務実績により毎月5,000円~40,000円(処遇改善加算2)の加算あり 年末・年度末に賞与以外の一時金支払いあり 通勤手当 実費支給・上限月額10,000円 昇給あり 1時間あたり10円~100円(実績) ※6月、12月、3月に勤勉手当および一時金の支給もあります 試用期間あり(3ヶ月、同条件) 職務給制度あり(職種により賃金表が異なる)
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり(勤続年数1年以上) 利用可能託児施設あり(当園) マイカー通勤可・駐車場あり 受動喫煙対策あり(屋内禁煙、敷地内禁煙) 正社員登用あり
勤務時間
長期休暇・特別休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ※有給休暇の取得率も良好 育児休業取得実績あり 年末年始休暇
歓迎要件
保育所勤務経験者尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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