【4年目で年収400万円も目指せる】働き方を変えても、収入は諦めない。早番・遅番なしの正社員相談OK。家庭と両立しながら、保育士として成長できる環境です。
山梨県笛吹市の「八代保育園」では、保育士がプロとして誇りを持って働き続けられるよう、地域トップクラスの待遇と明確なキャリアパスを用意しています。入職4年目で年収400万円!「保育士が心にゆとりを持つことで、はじめて優しい保育ができる」 私たちはそう考え、あなたの人生に寄り添ったキャリア形成を全力で応援しています。
■当園の魅力
1.【将来を見通せる充実の待遇とキャリア】
長く勤めるほどに、やりがいと収入がしっかり向上する仕組みを整えています。納得の給与体系: 4年程度の勤務で年収400万円、さらに主幹(管理職)を目指せば年収550万円以上も可能です。
ライフプランの安心感: 独身・若手期から、子育て期、そして経験を活かしたベテラン期まで。その時々に最適な役割を相談して決められます。
試用期間も条件変更なし: 入職直後から安心してスタートできます。
2.【ライフステージに合わせた柔軟な働き方】
「大好きな保育を、高待遇のまま長く続けてほしい」という想いから、多様な働き方を受け入れています。選べる勤務形態: 育休明けは7時間勤務からスタートしたり、早番・遅番なしの固定時間で正社員として働くことも可能です(応相談)。
チームで支える体制: 急な家庭の事情によるお休みも、フリーの職員や主幹がカバーに入る体制が整っています。
ブランク・未経験も安心: まずは未満児クラスのサポートからスタート。いきなり一人で担任を任せることはありません。
3.【独自の保育】本物の体験が、子どもの「考える力」を育む
お寺の保育園として、礼節を大切にしながらも、現代の「主体的保育」を取り入れています。伝統文化の継承: 専任の講師とともに、茶の湯、習字、和太鼓などに取り組みます。先生は指導者ではなく、子どもと一緒に楽しむサポーターです。
「自分で考える」を伸ばす: 職員の「やってみたい!」という自由な発想を大切にする職場。あなたの提案が、園の新しい伝統になります。
《こんな方にピッタリの環境です》
- 今の経験を正当に評価され、年収アップを目指したい方
- ライフイベントを大切にしながら、責任ある役職にも挑戦したい方
- 「こうすればもっと良くなる」と、自由な発想で保育を楽しみたい方
募集内容
募集職種
仕事内容
八代保育園にて保育業務全般をお任せします。 ■ 具体的には… 乳幼児の保育業務 茶の湯・和太鼓・習字など、伝統文化カリキュラムのサポート 裏庭の畑での大根掘りやクッキングなど、自然を活かした外遊び・食育活動 保護者対応 園行事の運営 園内の環境整備 など お寺の豊かな自然に囲まれた環境の中で、四季の変化を感じながら、子どもたちの「できた!」という成長の瞬間に寄り添える仕事です。
給与
給与の備考
安心して長く働いていただけるよう、毎月の給与に加えて処遇改善や一時金など、日々の頑張りをしっかり還元しています。 ■給与 月給制(基本給) 固定残業代なし 勤務実績に応じて、毎月 5,000円~40,000円の処遇改善加算2 あり ■賞与・昇給 賞与あり:年2回 昇給あり:1月あたり 1,000円~6,000円(前年度実績) 年末・年度末には、賞与とは別に一時金の支給あり ■各種手当 通勤手当あり(実費支給/上限月額10,000円) ■安心して働ける制度 試用期間あり(3ヶ月/条件変更なし) 職務給制度あり(職種ごとに異なる賃金表を設定)
想定年収
- 【保育教諭/4年】
- ・入職2年目 350万円
- ・入職4年目 400万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金共済加入 退職金制度あり 勤続年数1年以上 定年制あり 一律65歳 利用可能託児施設あり(当園) マイカー通勤可・駐車場あり 受動喫煙対策あり(屋内禁煙、敷地内禁煙)
勤務時間
休日
日祝、その他 カレンダーにより指定(土曜日の勤務は月1回程度あり) 年間休日数125日 ※ご自身の都合に合わせた勤務も可能
長期休暇・特別休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ※有給休暇の取得率も良好 育児休業取得実績あり
歓迎要件
保育所勤務経験者尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
対象年齢
定員
保育時間
行事・イベントスケジュール
1日の流れ
出勤・朝のミーティング
幼保連携型認定こども園八代保育園で働く保育教諭の1日の流れを紹介します。 出勤したら朝のミーティングで1日の流れや伝達事項を共有し、受け入れ準備を行います! チーム一丸となって子どもたちをお迎えします。
登園見守・朝の会
各クラスで登園してきた子どもたちを見守ります◎ 9時半からは朝の会で朝の歌や活動紹介を行います。 ピアノはCD併用も可能で、簡単な曲からで大丈夫です♪
主活動・給食
運動、制作、外遊び、お寺ならではの体験(和太鼓・茶の湯など)の主活動を行います! その後11時20分からは給食の時間です◎ 年齢によって子どもたちと一緒に美味しい自慢の給食を楽しみます。
お昼寝・事務作業・休憩
お昼寝の時間です♪交代で休憩室での休憩を取りつつ、連絡帳記入(未満児のみ)や制作準備、清掃を行います。 事務負担を軽減しているので働きやすい環境です!
起床・おやつ・帰りの会
起床後はトイレを済ませておやつの時間です◎ 16時からは帰りの会と順次降園対応を行い、保護者様に1日の様子をお伝えしています。
合同保育
遅番の部屋へ集まり合同保育を行います♪
退勤
お疲れさまでした!遅番の職員に引き継ぎ退勤です◎ 残業はほぼなく、有給消化率も高い休みやすい環境です! お寺ならではの特色ある保育で子どもたちの豊かな心を育てる素晴らしいお仕事です♪ 保育教諭として成長したい方のご応募お待ちしています!
幼保連携型認定こども園八代保育園の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
水口 理事長
当園はお寺の住職が理事長を務める、仏教の精神を大切にした保育園です。日々の生活の中で「あいさつ・礼儀・思いやり」を自然に育むことを大切にしています。 先生方には指示を待つだけでなく、自ら考え、新しい価値を創造してほしいと願っています。一人ひとりの豊かな発想こそが、園をより良くしていく原動力です。また、子育てと仕事を両立しながら、誰もが安心して長く活躍できる環境づくりにも、引き続き力を注いでいます。
保育の根幹は、子ども一人ひとりに優しく寄り添うことにあります。「ダメ」と否定するのではなく、「なぜいけないのか」を子ども自身が考え、納得できるような関わりを大切にしています。特に心身が大きく成長する幼児期において、このプロセスは非常に重要であると考えています。 当園には、和太鼓や茶の湯といった日本文化に魅力を感じて入職したスタッフも在籍しています。私たちは、保育の現場でも「これをやってみたい」という自発的な声を何より大切にしています。 だからこそ、先生方には指示を待つだけでなく、自ら考え、新しい価値を創造してほしいと願っています。一人ひとりの豊かな発想こそが、園をより良くしていく原動力です。また、子育てと仕事を両立しながら、誰もが安心して長く活躍できる環境づくりにも、引き続き力を注いでまいります。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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