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【仙台市青葉区中央】★5・6月入職も次年度4月入職も歓迎◎年間休日・休暇は125日以上!◎未経験・ブランクがある方も大歓迎◎年齢や障害の有無に関わらず、誰もが一緒に成長できるインクルーシブな保育環境で「にんげん力」を育てます。/「持ち帰り残業なし」を徹底し、仕事とプライベートにしっかりメリハリがつけられる職場です。

- 給与
- 正職員 月給 241,500円 〜 316,500円
- 仕事内容
- 保育業務全般 乳幼児保育業務(保育に関する企画・立案等)をお任せします。 年間の行事・活動は各園の職員全員で考え、提案・実施します。 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当法人では、”子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できます。 より良い保育を目指して創意工夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です。 ※就業場所の変更の有無:なし ※業務の変更範囲の有無:なし
- 応募要件
- 保育士資格 ※取得見込み含む
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区中央1-1-1JR東北本線(黒磯〜利府・盛岡) 仙台駅から徒歩で0分 JR仙石線 仙台駅から徒歩で0分 JR仙山線 仙台駅から徒歩で0分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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4月からリニューアル×車通勤可×ネイル髪色自由×宿舎借り上げ制度|仙台市太白区の認可保育園

- 給与
- 正職員 月給 197,000円 〜 277,000円
- 仕事内容
- ・0 歳~5歳児の保育業務全般 ・保護者対応(連絡帳の記入、面談、電話対応) ・行事の企画・準備(運動会、発表会など) ・環境整備(掃除、消毒、掲示物の作成) ・その他、保育に付随する業務
- 応募要件
- 保育士資格必須
- 住所
- 宮城県仙台市太白区富沢南2丁目10-2仙台市営地下鉄南北線富沢駅から徒歩10分 マイカー通勤可
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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おうち保育園かしわぎの保育士求人(正職員)
NEW【6~7月入社募集】小規模保育園で一人ひとりにじっくり寄り添う!キャリアアップを目指したい方募集!/年間休日120日以上/産育休取得率100%/賞与実績2.8ヶ月◎

- 給与
- 正職員 月給 208,500円 〜 239,500円
- 仕事内容
- 0~2歳児の保育業務全般をお任せします。 【1日の流れの例】 ▼8:30 出勤 ▼9:30 午前の活動 近くの公園へお散歩に行くことが多いです ▼11:30 お昼ごはん 給食は調理スタッフが毎日園内で調理しています ▼13:00 お昼寝 先生たちで交代して休憩や事務作業をしています ▼15:00 おやつ おやつも園内で手づくりしています ▼15:30 自由遊び こどもたちのリクエストで遊びを決めたり、こどもたちの声から新しい遊びが生まれることも! ▼17:30 退勤
- 応募要件
- ・保育士の資格をお持ちの方 ・喫煙習慣のない方
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区柏木1丁目7-35仙台市営地下鉄南北線 北四番丁駅から徒歩で15分 JR仙山線/仙台市営地下鉄南北線 北仙台駅から徒歩で17分 仙台市営バス「歯学部・東北会病院前」から徒歩3分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
<仙台市青葉区>病院内保育園の園長【正社員】 交通費支給◎
株式会社キッズコーポレーションを紹介します
- 『何より、子どもが最優先』を掲げ続け、Kids Firstの精神で、創業以来「子ども中心の保育」「子ども主体の保育」を追求してまいりました。
- 乳幼児教育の専門家が集まり、幼児教育機関の運営事業において、「子ども主体の保育」をもとに、
- これからも、キッズ・ファミリー一丸となり、まっすぐに船を進めてまいります。
- 現在、北四番丁よいこの保育園では、園長を募集中です。
働きやすい環境のもと、安定した質の高い保育を提供できます
- 日数はご相談に応じます。ご自身に合った働き方が叶います。
- 入社時・入社後健康診断代は全額会社が負担します。また、インフルエンザワクチン費用一部負担の実績もあるなど、健康面にも気を配れる職場です。
- 介護・育児休業・子の看護休暇などもあり、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応可能です。
お勧めポイント
園長として、園の運営に携わってみませんか?駅チカなので通勤便利☆車のない方でも通勤しやすい立地♪近所に公園が沢山あるので戸外活動ができ、園内では少人数保育なのでゆったりと関わることができる環境です!
《4月より新制度を導入》
・婦人科検診の費用補助
・インフルエンザ予防接種の補助(4,000円まで)
・妊活サポート
(クリニックへの無料相談・AMH検査無料)※規定あり
・美容サポート
(美容外科での優待価格での施術。ご家族も対象)※規定あり
私たちは、「生きる力=人間力」・「非認知能力」の育成を目的に、子ども主体の保育である「キッズアプローチ」を実践することで実現しています。
保育業界のリーディングカンパニーとして、「新しい保育のあり方」に取り組んでいます。あなたのご応募をお待ちしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 <1日の保育園の流れ> 07:30~登園 09:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩) 11:00~昼食 12:30~午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) 15:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩) 18:00~降園 ■契約期間 期間の定め:なし 時間外労働:有(平均6時間/月) 業務内容: (雇入れ直後)応募時の職種 (変更の範囲)当社の定める業務 就業場所: (雇入れ直後)応募時の募集勤務地 (変更の範囲)当社の定める事業所 雇用主:株式会社キッズコーポレーション
給与
給与の備考
基本給 190,900円~230,900円 処遇改善手当 15,000円含む 固定残業代 15時間分含む(25,400円~29,900円)※15時間を超過分は別途支給 諸手当20,000円含む ※経験により給与優遇 試用期間:有(3カ月)※条件変更なし
待遇
教育体制・研修
スタートアップ研修、キッズフォーラム(全体研修)、リーダー向け研修など
勤務時間
7:15~18:15内でシフト制 *1ヶ月単位の変形労働時間制(所定労働時間 167.33時間/月) *休憩は法定通り(6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分) *お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります
休日
週休2日制 シフト制 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 傷病休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇 育児休業 生理休暇 子の看護休暇 <休園日> 日曜・祝日
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
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保育理念・運営方針
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休園日
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