ひまわりキッズガーデン有明の森の保育士求人（パート・バイト）
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【クラス担任保育士（常勤パート）】残業ほぼなし／髪色自由・ネイルOK
園児、保護者、地域に暮らす人々、そして職員にとって『誰かの居場所』＝『自分の居場所』になることを目指している認可保育園です。
園庭があり、仕切りのない明るく広々とした保育環境が整っています。
［アピールポイント］
★残業ほぼなし
★髪色自由
★ネイルＯＫ
★ＩＣＴ導入
★勤務時間等ご希望を最大限考慮
★書き物は最小限でOK
★常勤職員や正職員への登用あり
★サポート体制万全
★自由度の高い保育
「職場の雰囲気を知っていただくために園見学や体験も歓迎です」
【数字でみるひまわりキッズガーデン】
●配置人数（国基準）2.1倍
●産育休取得率100％＊復帰率93％
●職員男女比 女性85％／男性15％
「社会福祉法人ひまわり福祉会」は、高齢者介護事業や学童クラブ、保育事業を手掛け地域福祉への貢献を目指しています。
「ひまわりキッズガーデン有明の森」は、江東区有明に位置する園児数120名の認可保育所です。
・子どもたちに、自分で考える力や生活習慣、日本文化を身につけてもらえるよう保育に取り組んでいます。
・お休みが取りやすいお仕事がしやすい環境です。
・土日や祝日はお休みです！プライベートの時間を大切に業務へ取り組めます！
・ブランクがある方や未経験の方も歓迎です。
募集内容
募集職種
仕事内容
クラス担任に入っていただく常勤パートの仕事です。 【主な仕事】 ・クラス担任業務 （保育リーダーまたは部分リーダー業務含む） ・連絡帳記入 ・睡眠チェック ※経験によりクラス会議参加・日誌作成をお願いします。
給与
給与の備考
【内訳】 基本給 1,300円 資格手当 100円 処遇改善手当 155円～190円 地域手当 200円 【その他手当】 キャリアアップ手当 通勤手当 時間帯手当 ・始業～9:00まで：50円／時 ・18:00～終業まで：50円／時
教育体制・研修
パートナー制度（メンター制度）
休日
長期休暇・特別休暇
・年末年始休暇(12/29～1/3) ・産前休暇(法定6週間) ・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇などの特別休暇
応募要件
・保育士資格をお持ちの方 •本業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 • 特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 • このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。
歓迎要件
・年齢、学歴不問 ・子育て中の方 ・第二新卒の方 ・就業ブランクがある方も歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2011年4月1日
施設・サービス形態
対象年齢
定員
保育時間
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
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