アソシエナーサリー霞が関の保育士求人(正職員)

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    霞が関で保育士パートさん募集【副業OK・交通費支給】アソシエナーサリー霞が関

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    アソシエナーサリー霞が関の写真
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    パート・バイト 時給 1,250円 〜 1,400円
    仕事内容
    0歳から2歳までの19名定員の保育園にて、保育士パートを募集します。 ☆★保育士の具体的なお仕事内容★☆ ◎開園準備…子どもたちをお迎えする前に、園内の清掃、整備 ◎登園…保護者の方とやってきた子どもたちをお迎え ◎アクティビティ…社内専任講師によるイングリッシュ、スポーツなど ◎昼食準備・昼食…食事の準備と介助 ◎お昼寝…ねかしつけ、見守り ◎自由遊び…子どもたちが元気に楽しく遊べるよう見守り ◎降園…お迎えにきた保護者の方へのご対応。伝達や相談もここで行います  その他、保育業務全般をお願いします。 ●雇用期間の定めの有無および期間  ~2025年6月末まで。以後、原則1年ごと更新 ●更新上限の有無  更新上限なし ●更新条件  契約期間満了時の業務量 ・勤務成績等を総合的に判断して決定
    応募要件
    保育士資格(必須)
    住所
    東京都千代田区霞が関1-2-1 東京メトロ丸ノ内線 霞ケ関駅から徒歩で0分 東京メトロ千代田線 霞ケ関駅から徒歩で0分 東京メトロ日比谷線 霞ケ関駅から徒歩で0分
    特徴
    未経験可
    社会保険完備
    週休2日
    残業ほぼなし
    年間休日120日以上
    交通費支給
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    給与
    正職員 月給 235,210円 〜 302,840円
    仕事内容
    *登降園の対応 *トイレ介助、おむつ交換 *ミルク・食事の介助 *午睡チェック *室内活動やお散歩などの見守り *連絡帳の記入や月案作成などなど♪
    応募要件
    要:保育士資格
    住所
    東京都千代田区永田町2-1-2 衆議院議員第二議員会館 東京メトロ千代田線・東京メトロ銀座線 溜池山王駅 徒歩3分 東京メトロ丸ノ内線・東京メトロ千代田線 国会議事堂前駅 徒歩4分
    特徴
    社会保険完備
    週休2日
    年間休日120日以上
    ボーナス・賞与あり
    交通費支給
    退職金あり
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    正職員 月給 291,700円 〜 375,000円
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    保育士スーパーバイザーの役割は【現場の状況を把握し、子どもたちが安心して楽しく過ごせる施設を作ること】です。 たとえば… ・園長先生の業務サポート  定期的な訪問や電話・Webでのミーティングなどを通して園長や保育士のサポートを行います。 ・行政(監査)対応  運営面の基準の確認、事務作業、書類作成など ・クライアントおよび現場との円滑な関係構築  保育園運営を委託くださるクライアントへの適切な園情報の提供、定例会参加など ・開園準備  内装のレイアウト、遊具や備品の選定など ・その他保育士の採用面接や園で作成したシフトの確認・調整など ※保育園の状況によっては保育園へヘルプに入ることもございます 新規開園した園の運営が軌道に乗るまでの丁寧なフォローや、園内でトラブルがあった際には解決に向けて動いたりと、各保育園を一番近くでサポートするお仕事です。 「いま発生しているトラブルを乗り越えよう」、「今も順調ではあるもののより良い園にしよう」など求められることは園によって様々ですが、これまで保育士としてご経験された成功体験や失敗体験、トラブル時の対応事例などを活かして保育現場をサポートしましょう! ■担当エリアについて 神奈川・静岡・新潟エリアにて、8~10園程度をご担当いただきます。 たとえば静岡7園+神奈川3園、神奈川6園+新潟4園など、お住まいやご希望にあわせて担当エリアのご相談も一定可能です。 先輩社員から引き継ぎをしながら業務を覚えていただきますのでご安心ください。 ※新規園の開園状況によってエリア内で担当園が増減する可能性あり ■働き方について ・担当園へ訪問(各園月1回以上が目安) ・在宅勤務でのWeb会議(Zoom)や電話対応 などがメインとなります。 担当園の状況を見つつ、ご自身で予定を立てながらご勤務ください。 訪問の頻度は時期や担当エリアの状況にもよりますが、基本的には週3~4日程度園への訪問、週1~2日程度在宅勤務にて事務作業などを行うイメージです。 職務の変更の範囲:会社の定める業務 勤務地の変更の範囲:会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)
    応募要件
    ・保育士資格をお持ちの方 ・保育園で0~2歳児の保育経験がおありの方 ・普通運転免許をお持ちの方 ※本部職・スーパーバイザー職は未経験の方も歓迎です!
    住所
    東京都港区西新橋2-8-6 住友不動産日比谷ビル10階 都営三田線 内幸町駅から徒歩で6分 JR東海道本線(東京~熱海) 新橋駅から徒歩で9分 JR山手線 新橋駅から徒歩で9分
    特徴
    スピード返信
    社会保険完備
    週休2日
    年間休日120日以上
    ボーナス・賞与あり
    交通費支給
    退職金あり
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アソシエナーサリー霞が関保育士求人(正職員

月給213,470264,140

最終更新日:

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アソシエナーサリー霞が関(保育士の求人)の写真1枚目:アソシエナーサリー霞が関

定員19名の事業所内保育所(0歳~2歳)木育園舎にてひとりひとりの個性を大切にしたきめ細やかな保育をお願いします。

0歳~2歳、定員19名の事業所内保育園
新設の園にてひとりひとりの個性を大切に、きめ細やかな保育をお願いします。
土日祝日は基本的にお休みです。

  • 「生き生きと、思いやりがあり、たくましく、自分で考えて行動できる」児童の育成を目指します。
  • 子供たちだけでなく、保護者様や働くスタッフもほっと出来る施設づくりを目指しています。

当施設のおすすめポイント

  • 賞与あり、社会保険や各種手当の完備など待遇面充実。安定したお仕事を続けていきたい方にぴったりです。
  • メモリアル休暇、夏季・冬季休暇などお休みもしっかり取得。リフレッシュしながらお仕事に取り組めます。
  • 年間を通してのグループ研修や講義などを実施。園の運営や子どもの心理を学びながら、より質の高い保育を目指せます。

こんな方をお待ちしています

  • 子供が好きで、子どもの成長をサポートしていきたい方。
  • 何事にも意欲と熱意を持って吸収していこうという方。
  • チームワークとコミュニケーションを大切に、お仕事に取り組んでいける方。

下記URLより「アソシエ学芸大学南保育園」のインタビュー記事をご覧いただけます。

アソシエの保育園の魅力がより伝わる記事となっておりますのでURLをコピーし是非ご検索ください。
https://job-medley.com/tips/detail/33039/

アソシエナーサリー霞が関の紹介動画

募集内容

募集職種

保育士

仕事内容

事業所内保育室にて0歳~2歳児、定員19名の保育業務全般をお願いいたします。

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給213,470円264,140円

給与の備考

■正職員 基本給167,000~、職能給10,000~、資格給21,000~ 時間調整給15,470~ ※時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の時間外手当を支給 ※残業が10時間を超えた場合は超過分を支給 役職手当 社宅制度(社内規定による) 昇給 年1回 賞与 年3回(前年度実績) 通勤手当 上限4万円/月

待遇

各種保険完備 研修制度充実 福利厚生施設優待 退職金制度 制服貸与 健康診断・予防接種

教育体制・研修

勤務時間

■正職員 7:00~21:30の間の実働8時間(休憩1時間)

休日

土、日、祝 年間休日122日(2023年度)

長期休暇・特別休暇

有給休暇 指定休暇(入社日により最大3日) 冬季休暇(12/29~1/3) メモリアル休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 介護休暇

応募要件

保育士 ※当サイトから新卒の応募は受け付けておりません。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

アクセス

東京都千代田区霞が関1-2-1

東京メトロ丸ノ内線 霞ケ関駅から徒歩で0分 東京メトロ千代田線 霞ケ関駅から徒歩で0分 東京メトロ日比谷線 霞ケ関駅から徒歩で0分

設立年月日

2017年6月

施設・サービス形態

認証・認可保育所

対象年齢

0歳~2歳

定員

定員19名

休園日

土曜、日曜、祝祭日、年末年始

アソシエナーサリー霞が関の職員の声

保育士(主任保育士)

経験年数:10年以上

更新日:

入職したきっかけを教えてください

公立の保育士を10年勤めました。その後、新たな環境で挑戦した見たいと思いアソシエの保育園を見学。10年目で初の転職となるため、かなり慎重に様々な保育園の環境を見て回りました。その中でも保育環境、そして働きやすさの環境が一番整っているのがアソシエだと感じ、入社することになりました。

今の仕事のやりがいは何ですか?

入社当時は新設された保育園でしたので、子どもたちも職員たちも皆が手探りで創り上げていく感覚ですが、それが逆にやりがいにつながりました。子どもたちのために何が一番いいのか、意見を出し合ったり、協力し合ったりしています。

どのようなスキルが身につく職場ですか?

保育には常に正解がなく、子どもたちに何が一番いいのかを常に探求していく仕事ですが、だから面白いと思っています。正解不正解を問うのではなく、目の前の子どもたちのありのままを正解にしていく。子ども主体の目線を常に身に着けられるように、子どもたちをよく見ることができるように、自分自身も常に勉強を続ける毎日です。

保育士(リズム&ミュージック ディレクター)

経験年数:10年以上

更新日:

入職したきっかけを教えてください

音楽大学卒業後、保育士として現場経験を積み、5年間都内近郊の保育所で週に500名(0~5歳児)の園児に音楽指導を行い、地域の子ども達や父兄向けの親子リトミック活動も行っていました。ふとしたきっかけで自分の仕事に迷いが出て前職を退職し、アソシエ・インターナショナルの面接を受けた際、「自分が必要とされている」と実感し、沈みかけていた保育や音楽への思いが再熱しました。保育を通して音楽の楽しさを伝えていきたいと思い直し、アソシエ・インターナショナルに入社しました。

今の仕事のやりがいは何ですか?

今は内製化されたアクティビティーの音楽部門で独自のプログラムを開発したり、アソシエの保育園を巡回して子ども向けのリズム&ミュージックのクラスを担当したり、保育士の先生からピアノや歌の相談を受けたりしています。音楽は万国共通ですし、字のごとく「音を楽しむ」事を大切にしています。季節の歌からまだ知らない言葉を覚え、個々に表現することを楽しむ、そして仲間と共有して心から楽しめる時間を届けられるよう工夫しています。それが実現できた時、やはりこの仕事に就いて良かったと思います。

ピアノが苦手な保育士にアドバイス

ピアノが苦手だから保育士になれない、続けられないと思わないで欲しいです。ピアノで童謡を弾かないといけないといった固定概念は捨てて、まずは好きな曲からチャレンジしてみて下さい。楽しいと思ったら少しずつ練習を続けると、徐々に上達していきます。またピアニカやリコーダーでも音程は取れるので、ピアノに拘らず出来る事からトライする事が大切です。もしピアノで悩んでいたら是非相談して下さい。簡単に弾ける楽譜のアレンジや、無理なく続けられる練習方法を提案します。

保育士(担任保育士)

経験年数:5

更新日:

入職したきっかけを教えてください

鹿児島県出身で新卒でアソシエに入社したため、就職を機に上京しました。数ある保育園の中からアソシエに入社することを決めたのは、同じ学校出身の先輩がいて心強いと感じたことと、社員への充実したサポート体制があることが入社の決め手でした。入社してみて、印象は間違っていなかったと感じています。

今の仕事のやりがいは何ですか?

保育士になってすぐの頃は正直、毎日を過ごすことでいっぱいいっぱいでした。園長先生や先輩に支えてもらい今では心に余裕をもって子どもたちと笑顔で過ごすことができるようになりました。最初に担任した0歳児の子たちが年長になって、卒園児として送り出すのを目標に頑張っています!

職場の魅力について教えてください

職員同士のチームワークの良さです。仕事の上でも協力し合い、何でも相談できる同僚や先輩に恵まれていることと、プライベートでも仲良くできる所が魅力ですね。人間関係の点では本当に恵まれていると思いますし、先生たちの雰囲気が穏やかでアットホームなのも働きやすさを強く感じる所です。 新入社員の時に一緒に入社した同じ園の新卒入社同期は誰も辞めていなくて、一緒に成長をして行けている実感を感じています。これも働きやすさにつながっていると思います。

1日の流れ

出勤7:00~(シフトによる)

決められたシフトに基づき出勤して頂きます。更衣室または事務室で出退勤アプリを使い出勤登録をしてから、更衣室でユニフォームに着替え、身だしなみを整えて業務開始となります。 ※シフト例 7:00~16:00、8:00~17:00、9:00~18:00、11:00~20:00など 子どもたちが順次登園してきますので、室内の整備、子どもの受け入れや保護者対応を行います。

クラスごと保育活動開始

子どもたちの登園都合に合わせて、各年齢クラスに分かれて保育活動を開始します。子ども一人ひとりのやってみたい気持ちに寄り添い、自主性を尊重し、興味・関心・個性を育みます。 ・室内あそびや戸外おさんぽあそび ・専任講師によるアクティビティ ・食育活動や保健指導など

給食・離乳食の提供と介助

あそびの片付けをして、手洗いや給食の準備を行い、昼食の提供と介助をします。 ※職員給食の提供はありません。 ※開始時刻は園により異なります。

午睡

給食を食べ終わったら片づけて午睡の準備をします。コットを使い、子どもたちが入眠しやすいように室内環境を整えて、寝かしつけを行います。

休憩(60分)

職員はシフトや園の状況により、順番に60分の休憩をとっていきます。基本的に各自が準備したり買い出しに行った昼食を休憩室で取りながら、各々自由に過ごします。休憩室には電子レンジや冷蔵庫、お湯のポットなどが完備されています。

おやつ

子どもたちが午睡から目覚めたら、寝具の片付けや着替えを手伝い、おやつの準備をします。おやつの時間は子どもたちのおいしい笑顔がたくさん見られる楽しい時間です。行事に合わせたおやつの提供もあります。

自由遊び

おやつの片付けが終わったら、保護者のお迎えまでの時間、保育室内や屋外にて自由遊びをします。また午後の自由遊び時間に限らず、職員配置や保育状況によって、その都度、別室などで事務作業を行います。

降園のお見送り

保護者のお迎えに合わせて子どもの降園を見送ります。今日一日の様子を伝えたりしながら、保護者の方とコミュニケーションを取り、明日の登園が楽しくなるよう笑顔で見送ります。 ※延長保育を利用するお子様の保育が発生することもあります。

退勤16:00~(シフトによる)

決められたシフトに基づき退勤します。更衣室でユニフォームから私服に着替えて、更衣室または事務室にある出退勤アプリを使って退勤登録をします。 今日も1日お疲れ様でした!

職場の環境

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アソシエナーサリー霞が関の採用担当からのメッセージ

ご応募お待ちしています

内山 恵介

代表の内山です。 自身の子育て経験、また保育事業をゼロから立ち上げた経験をもとに、現在丁寧で温かいお子さんへのかかわり、地域とのかかわりを大切にする法人運営を心掛け、またお子さんたちや保護者の皆さんと同様に、働く仲間をも大切にする経営をしています。 趣味は孫とあそぶこと。あとは美味しいラーメン屋さんを見つけることです。 チームアソシエの仲間になっていただけること、心よりお待ちしています。

アソシエ・インターナショナル代表の内山です。 正社員求人でご応募の皆さんとは対面、リモートいずれかの方法で代表の私がお会いして、直接お話をしています。疑問や質問があれば何でも聞いてください。 皆さんと面接でお話しできるのを楽しみにしています!

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