週2日~OK◎ブランク歓迎♪持ち帰り仕事なし!定員9名のアットホームな保育園でじっくり子どもたちと向き合えるパート保育士募集
やまぶき保育園のご紹介
- 東大阪市御厨に本社を置く「株式会社SKB」が運営する企業主導型保育園です。
- 本社の建物の一部を保育園として活用しています。母体企業のバックアップがあるため安定した職場です。
- 定員9名の小規模園なので、子どもたち一人ひとりとじっくり向き合えます。
- スタッフの負担軽減にも注力しており、PCやタブレット導入で事務作業を大幅に効率化!持ち帰り業務は一切ありません。
働きやすい環境です
- 少人数の職場なので、一人ひとりの感性を大切にしながら、フラットな関係性を築いていきたいと考えています。
- ブランクのある方や、新しい環境で心機一転スタートしたい方も大歓迎です。
- 週2日~勤務のご相談が可能です。残業はほぼありませんので、プライベートとの両立が叶います。
- パートスタッフの方にも昇給・賞与制度をご用意しており、モチベーションを保って業務に励めます。
募集内容
募集職種
仕事内容
【乳児から2歳児まで・定員最大9名の少人数保育】 一人ひとりの発達に寄り添う、穏やかな保育を目指しています。 ※生活援助(食事、排泄等)や遊びの見守り・保護者対応、ICT端末による保育記録作成 ※持ち帰り業務は一切なし 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 雇用期間6ヶ月(原則更新)
給与
給与の備考
保育士処遇改善手当が別途支給 通勤手当 実費支給 上限月額30,000円 昇給制度あり 月あたり2.5%~3.5%(実績) 賞与制度あり 年2回 計2ヶ月分(実績) ※昇給・賞与は勤務実績・労働条件による 試用期間3ヶ月・同条件
待遇
勤務時間
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績あり 有給休暇(労働条件により法定通り)
歓迎要件
UIJターン歓迎 乳児保育の経験がある方は歓迎 キャリアアップ研修受講歴のある方も歓迎(保育士キャリアアップ研修の受講歴がある方は、修了証の写しをご用意ください) ブランク歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
保育時間
行事・イベントスケジュール
1日の流れ
早朝出勤・開園準備・登園受入れ
朝の開所時間は午前8時です。この時間に間に合うよう出勤いただいています。 この場合、通常17時までの勤務となります。
普通出勤・登園受入れ
登園してきた子どもの受入れ、保護者対応、子どもの見守りなど
朝の会・朝おやつの時間
おもちゃの片付け、子どもたちの手洗い、着席、 朝の会・朝おやつの提供と援助など
おむつ替え・トイレ援助・設定保育の準備
おやつ後、おむつ替えやトイレの援助を行います。 設定保育(室内・戸外散歩など)の準備を行います
設定保育
当日の設定保育を行います。
おむつ替え・トイレ援助・手洗いなど
設定保育の時間が終わったら給食にむけて準備を行います
給食
子どもたちの給食の援助を行います。
午睡
給食を食べ終わったのちはお着換え・おむつ替えなどを行い、午睡に向けた準備を行います。 12:30をめどに午睡の時間です。子どもたちのそばに付いて寝付かせてあげます 就寝後は保護者との連絡ノート(アプリを使用)の記入や、保育日誌の記録、午睡中のブレスチェックを行います ※休憩もこの時間帯に交代で入ります
起床・お着換え・おむつ替えトイレ援助・昼おやつ準備
15時をメドに起床し、お昼のおやつにむけた準備を行います。
お昼のおやつ
子どもたちのおやつ時間の援助を行います。 おやつの後は夕方のお迎えまで、室内での自由遊びの時間です。 自由遊びの時間中に保育室や沐浴室などの清掃を手分けして行います。
保護者対応・閉園準備
その年度のお子様の預かり時間によって変動しますが、17時過ぎに全員のお迎えが完了しましたら閉園の準備、 8時からの早朝出勤時は17時での退社となります。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
電話応募画面へ進む







